1樓：冰菓
很簡單麼，既然發布時間和發售時間都差不多，那就按實際購買難易度來看。
就去coodoo，美承，蘇寧，國美，小公尺之家，還有天貓和京東，這些店裡不預約直接去購買現貨，哪個容易買到，哪個難買到就是耍猴。
所以現在說什麼都沒用，等發售後再來看吧
2樓：
別的不敢說，不能以自己的見識簡單概括所有人，我就只說一件我看到的小事:
11號發布了mix2之後，12號我去當地萬達看了一眼，然後發生了一件有趣的事情。旁邊有一對小情侶，男生極力介紹，說這是小公尺mix2，去年小公尺就發布了mix1代，也算是全面屏的先驅者吧，你看它改進了很多技術，現在變得比一代好用得多，適合量產，我下一台手機想買這個。他女朋友就說了:
可能我還是崇洋媚外吧，我覺得小公尺肯定辣雞，你有這錢怎麼不買蘋果(三千多夠買什麼蘋果，往年旗艦嗎)。然後男生很無奈帶著女朋友走了，臨走彷彿看到女生用的手機背面的logo，閃閃發光的，是某個大廠。
就這樣唄，公尺粉，沒有指代也沒有嘲諷，不覺得蘋果不好，就簡單說一下我的見聞，不代表所有人，請勿對號入座。
你更願意相信運氣還是命運？
世說新語 人有命運，但還要靠自己去運命。運命就是通過善行來把不好的命去自己改變。請讀善書 了凡四訓 想必你能終身受益，受大利益。阿彌陀佛！ 追風漂漂 運氣是有的，命運也是有的。所有人的命運中都有好運的部分，也有壞運的部分。當好運到來的時候，抓住時機抓住機會，那麼你可以到達命運的巔峰。等壞運氣到來的時...
為什麼老闆們更願意相信外面的人，不相信自己團隊內部的人？
景偉 這個可以說是心理學的問題，或者說嚴重一些是人性的問題。員工眼裡的外人，一般都是老闆的朋友，個人的摯友或者生意場上的朋友。那麼這就有了乙個前置條件，這些人的眼界和出發點和員工就不一樣。說到這裡，很多員工就有抱屈了。作為團隊的一員，是我們每天為公司的業務拼死拼活，而你怎麼就相信外人，而不相信兄弟。...
留學申請美國，大家是更願意相信學長學姐的經驗，還是留學中介的老師呢？
蘇葉 這事挺看運氣的，不管是誰，只要靠譜就都可以，中介和學長學姐又不是對立的，可取之處都接受呀。我帶過乙個清華姑娘，一邊不斷諮詢校友們，一邊把值得借鑑的經驗總結出來和我們分享，制定了很合理的方案，最後如願拿到耶魯錄取.可以說在整個過程中我們都受益匪淺。留學對於學生和中介來說是互相成就的過程，從不對立...