1樓：在野君
人不為己天誅地滅。自私的人其實也好相處，只要話挑明，你想多得，你就多幹。我除了工資，啥都榮譽不要，你能把我怎麼樣。
最怕那種偽君子，滿嘴無私奉獻，叫你當薪王，等你回過神來，血肉供養了他。
2樓：QUICKSILVER
既然還在他手下幹活，就還是該幹嘛幹嘛吧，不要太相信他的承諾。
心態平和一些，沒什麼接受不了的。
也許哪天他就調走了，換來個符合你心意的新領導，美滋滋。
3樓：體制是社會之綱
領導首先是人，他的意思境界比普通人還不如。不要聽他台上講得多麼好聽，要看他實際怎麼做。領導不為群眾著想，就應當與其鬥爭，決不能因為他是領導而遷就，把領導慣出壞毛病，群眾可要遭殃了！
4樓：
別說領導，其實有多少人不是利己主義呢？
領導手裡有權，做事都考慮自己的利益，還能被員工看出來，只能說是水平不怎麼樣，並不是只有他如此吧。作為員工下屬，沒有權力阻止，也就不能怎麼樣。
5樓：閒雲野鶴
學會保護自己。比如，有一樣非常重要的資料（材料），你交給領導了，但領導急用之時，偏偏找不到，他一定會把責任推給你，說你沒有給他。那怎麼辦？
你好好思考思考，如何在日常管理方面注重細節，做好防範。管理是一門科學，也是一門藝術。你自己強大了，就不用害怕自私自利的人了。
6樓：錢江潮
幾乎所有人都是利己主義者，只是有些人比較直接，有些人比較委婉，有些人只考慮自己，有些人考慮他人的同時也考慮他人，主觀上利己，客觀上利人。
從你的描述中來看，你的領導不應該屬於利己主義者，只能算是私慾性極強的人，這樣的人沒有主義，只有利己。
與這樣的領導打交道，只有把好處給她，責任自己承擔，如果你能做到這一點，就你那個和他相處，否則，你只能退避三舍，早溜早好。
7樓：職場八叔
綜合大家的看法，走！但是，重點在但是，如果不能很輕鬆無壓力的換個地方，那就讓自己無視且無感吧。 用任何一種選擇去適應他的本性都是對自己的不愛，對其他職場人的添堵。
8樓：piliwala
應該說利己本就是人性。只不過有的領導，手段高明一些，明白先有他利而後自利的道理。有的領導手段拙劣，毫不掩飾而已。
在利己的大前提下，找到你們的利益共同點，在為他做事的同時明確你自己的訴求，不辦冤枉事兒。
9樓：馬春燕
這樣的人不用想什麼辦法專門對付他，因為他早晚被自己的利己主義害了，最後眾叛親離，沒人願意幫助他，大多都希望他出醜，快點出事，你說都這樣了他還能好到哪去，注定結局會很慘。
10樓：edward
遇到這樣的領導相處倒是不難，但如果你想發展那就太難了！
和這樣的人相處，取決於你自己的對今後的想法，是想就這麼穩定幹下去還是想公升職？
如果想穩定就在這個部門幹下去，哪你就把工作一件一件做好，和領導保持工作關係，也不用考慮深交，因為這樣的領導通常不會給任何人取代自己的機會；
如果還想和領導改善一下關係，逢年過節送點禮物，這樣的人愛佔便宜；
如果想要公升職發展，要麼換部門，要麼離職；在這個部門有這麼一位領導，如果他不公升職別人沒有機會，不管是通過高層關係還是通過他引薦，不解決了他的問題你發展的問題難度就很大了。
如何和乙個精緻的利己主義者相處？
老吳愛說話 雖說逆否命題等於原命題，但實際上精緻利己主義者的對立面，是爽朗的樂於助人者。樂於助人的人，並感覺不到利己或者利他的區別，他們只是看到別人的不便就覺得難以忍受，或至少是不應袖手旁觀。當看到別人因自己的幫助，得到便利而更加開心時，爽朗的樂於助人者就像白撿了一百塊錢的毛爺爺一樣開心。爽朗的樂於...
我想做乙個絕對的利己主義者，可是當我為了利益不擇手段不顧一切去傷害別人時，我覺得很痛苦。我該怎麼做？
胡狸 利己主義 不是這麼理解的吧。即使是絕對的利己主義，也絕對不是不擇手段 不顧一切的去傷害別人。我理解的利己主義，是盡最大的努力選擇對自己有利的方向，但這個有利，不僅僅限於利益，還包括對自己精神世界的滋養。你自己都感覺痛苦了，還談什麼利己呢？ 難得聰明 不擇手段去損人利己會使人痛苦，一方面是對仇恨...
你碰見過乙個精緻的利己主義者嗎？和渣的區別在哪兒？
嗯。遇見過啊！叫我買個買一贈一的東西，最後她拿走了贈的那個。跟我說該吃飯了要按時吃飯不然對身體不好，然後蹭我做的飯。問我想不想吃泡椒鳳爪我說想吃，就買了，結果大半袋都是她吃的，還不承認。買了倆睫毛膏，她說一點都不好使，然後拿走了一根歸自己了。買兩把修眉刀，說我亂買東西一邊教育我一邊順走一根。但是，沒...