1樓：獨行
為了照顧孩子，不得已辭去了幹了十年的培訓工作。之前工作796，雖然累但工資高，一年能有近20萬。而且幹的非常開心，成就感滿滿。
進了幼兒園教英語，乙個月3700。第一學期的園長很好，不加班，園裡的氣氛很活躍很自在。結果第二學期換了園長，一周週內有至少3天都在加班，開會學習。
週末還要安排各種培訓。還時不時的職場Pua，說我園工資很不錯。老師們到外面去都找不到工作，誰不想幹就早點走，外面一大堆人要找工作。
是非也超級多，多到可怕。隨便聊個天都能變成園長的上綱上線。就會問你為什麼要跟這個老師聊天。
每天上班就跟坐牢一樣，話都不敢多說一句。昨天果斷辭職。
2樓：哄哄
本人就是這個專業，一畢業就在幼兒園工作，想要攢工作經驗，可是很累，真的很累，主副班工作沒有分配好，主班的工作老是讓副班來做，慢慢的我就一直想轉行，最近離職了，就是想轉到別的行業去，但是都不知道自己能幹什麼？
3樓：小迷妹
唉，我是乙個剛出來實習的幼師，到一家私立學校實習，剛開始實習的時候工資是一千八，包吃跟中午的一餐，現在轉正了，工資是兩千二，然後等正式轉為配班，工資是兩千五，每天七點四十上班，就開始在班級裡接小孩，讓小孩玩區域遊戲，然後等到九點吃早餐，然後開始給小朋友上課，一般都是一直上課，中間讓她們上廁所，喝水，然後繼續上課，到十點四十五分左右讓她們去洗手吃飯，然後就是吃完飯帶他們去散步，然後就開始睡覺，睡到二點半，我們幼師是沒得睡的，剛開始的時候是說中午可以回去休息，可是屁事一大堆，什麼亂七八糟的會一大堆，環創，教案，教具都要做，哪有時間休息，中午兩點半起床，給小朋友穿衣服，幫保育員搬床，三點吃水果，吃完水果就開始上課，到三點半吃點心，吃完點心一般四十多分這樣，然後就讓孩子換鞋子，背書包，檢查孩子的衣服有沒有溼，然後四點二十分放學，接完孩子一般五點左右，你以為這就完了？？？並沒有，下班你回去還要準備明天的教具，還要面對家長的問題，總之一大堆事情，工資又低，女生多的地方勾心鬥角，真的每天的好心情就這樣一點一點被消耗殆盡，覺得很累，但是孩子可愛是真的可愛，每當孩子說，老師你好漂亮啊，心花怒放也是真的，總之就是累，一到節假日恨不得長在床上，根本不想出去，剛出來實習，但是也有好幾次想辭職的念頭了，可是又捨不得孩子，就是因為工資低，瑣事又比較多，沒有足夠的動力，讓我支撐下去，不知道以後該怎麼辦了
4樓：流霜
無非是錢少事多地位低，勞心勞力不落好
實習的時候看見了所在班班主任的工資條，這位老師在這個幼兒園工作八年以上，也被我們大學的專業老師請到過我們課堂來上示範課，工資四千出頭，而她是她們班三個老師裡工資最高的。
而且除了轉行之外，畢業生把去幼兒園當做第一就業意向的也越來越少學前專業本科應屆畢業，根據班上的就業意向來說，只有乙個人把幼兒園當做第一意向，其他的基本是想不從事教育行業或者更想去機構，去幼兒園是最後乙個沒其他辦法了才會暫時選擇的工作
5樓：荷鋤
我是轉行做幼師的，今年剛考上，但是個編外，跟你一樣，這是新幼兒園，要評市優，也是一大堆活兒。這家幼兒園就在我家附近，隔乙個馬路，距離對我來說是個優勢。本意轉行是想能多陪陪孩子，可是現實始終是骨感的。
關鍵是我那主班太優秀，要幫本部園長做黨建之類，讓我多帶班，呵呵，我是醉了，本身是新手，剛進入還不到1個月，還讓我多帶班，不知道抱的啥心態。欺負我好說話？！
6樓：
既然鼓勵開放二胎，相應的政策設施也該給完善好吧？
把幼師門檻提高一點可以嗎？至少專業的事要交給專業的人吧？
幼師，拿著最低的工資幹著最苦逼的活，還會被人誤解。畢竟很多人就覺得，幼師需要啥專業知識啊，哄孩子誰不會啊？
很多幼師，剛畢業進了幼兒園，本想用自己的專業知識來培育祖國花朵，沒想到是來當保姆和清潔工的(沒有說這兩個職業不好的意思)。
尤其是私立園，錢少事少責任大。
叫誰誰不走?
7樓：
累，工資低，社會地位低，幹了兩年多了領過最高的工資都是兩千多，你去問十個幼師九個都覺得不好，都說3—6歲是幼兒最重要的時期，可不管國家政策還是社會地位我都沒有看到有多重視，反正越幹越寒心
8樓：張雅茹
因為真正做教育的太少。
即便是做，也會被形式化的上頭要求給整崩潰。
因為神奇的政策讓人無法真正做教育
做園長7年了，從兒童之家到擁有一所幼兒園想回歸兒童之家…心累太累了
捨不得孩子捨不得老師。但是…壓力太大了形式化的要求，什麼環創什麼教學對孩子沒有任何用
個人認為幼師應該是陪伴孩子觀察孩子家庭指導，而不是寫東西、做東西、編東西、應付檢查。以上
9樓：邢星星星
身邊朋友找到合適的就轉行
管理真的很重要，要能留的住老師，不是乾乾老師就走，家長也不放心，在園實習期六個月，沒畢業證時連一千都沒有，在大城市的姐妹，工資制度待遇好點。
10樓：
今天是我來幼兒園上班的第一天，很絕望，很迷茫。
因為是籌備開學期間，老師和保育員都一起在幼兒園做清潔，都不說掃地拖地這些小事了，搬床，洗鋪蓋也得輪著來，做完這些後保育老師暫時休息，幼兒老師開始做環創！我工資也沒比保育老師高多少，但是活兒卻翻倍的多。
在幼兒園最討厭的不是這些小事，而是幼兒園的雙面人太多了，如果你要來幼兒園上班，記住我一句話，千萬不要和同事交心，不要和他們住一起，委屈有你受得。
我今天第一天和她們住在一起我就絕望了，躺在床上想，我才二十歲，如果要幹這行乾到退休，那我還要和她們一起待三十五年，我問你，聽了絕不絕望，大把美好的時光就這樣了。
如果要改變除了辭職別無辦法，是的我來的第一天就想辭職了，不是這個幼兒園不好，只是我見過美好的工作了，對比後感到絕望而已，但是辭職了我又能幹什麼呢，真的，乙個其他我能做的工作我也想不到
11樓：
首先，幼師不是義務教育，不是義務教育，就沒有這方面的財政撥財下來，所以具體工資，看你們園裡是什麼新式的。
一般工資低。
其次，幼師不僅僅是教課，還要照顧小朋友所有。
12樓：C hristy
如果用經濟去衡量這個行業，其實就是倒貼。你當初付出得越多，倒貼就越多。如果只是為情懷的話，可以做做。
根本的矛盾就是師生比例太懸殊，無關工作量太大，整體家長素質有待提高。硬傷：工資。
按付出和收穫比，幼師價效比真的不如保姆。
13樓：啟龍圖教育科技
想想在我小的時候，當幼兒園老師是非常嚮往的乙份工作，穩定、有愛心、工作輕鬆，但現在會發現越來越多的幼師辭職，主要有這個幾個原因：
1、收入低。去公立幼兒園福利待遇會好很多，但是想進入編制很難，去私立幼兒園工資低，而且不穩定，很多剛畢業的大學生私立幼兒園的工資也就剛剛夠生計；
2、工作量大。幼教老師從早上7點半到崗後就開始進入忙碌的工作狀態，上報教學筆記，陪伴孩子一天，負責孩子們的生活和能力的培養，等晚上孩子們都回家了，老師們又開始忙著開各種會議，做各種環創，準備各種節目，每天的工作時間超長；
3、工作壓力大。當幼教老師要負責乙個班少則10多個孩子多則30多個孩子的日常照料，同時還要面對這些孩子的家長提出的各種各樣的問題。
14樓：三歲半上幼兒園
其實核心問題還是薪資待遇不達標，活多且雜，不受社會尊重，個人價值得不到體現，從而催生離職。
大部分人做幼師的心態是這樣的
門檻低，工作雖然繁瑣，但勝在難度不大，一年還有幾個月的假期，可以考慮。
然而真正進入行業後才發覺，並沒有之前想象的那樣簡單。
門檻低屬實，但是近年來要求逐漸嚴格
各方面條件都不錯的幼兒園都提公升了用人標準
想要進去並不容易
工作看似就是帶孩子玩，但是大有乾坤
做課程教案、做環創、常規、節假日排節目、會唱會跳、搬桌子抬椅子、每天處理孩子之間的小打小鬧、應付家長投訴找茬、身累又心累。
然後工資還低
這種心理落差大部人都接受不了
提公升自己吧，考進有編制的公立園
談何容易
大部分人都沒有堅持學習的毅力
所以輾轉在不同的私立園幾年後
沒有大的進展
覺得已經到了瓶頸期
就開始考慮轉行了
其實每個行業都一樣
重點還是自己的心態
還有是否有持續進步的能力
幼師行業也有很多優秀的人才
無非是適者生存
優勝略汰罷了。
15樓：佳卿呀
昨天開會，領導說認真的解讀了教育局的安全制度，內容就是不管孩子在沒在幼兒園，受傷了你們老師就有責任！意思就是不管是週末還是法定節假日，不管孩子週末跟誰在一起，在幹嘛，只要他出了事故，那麼你們老師還是有責任。但是身為老師每週每天無時無刻不在給孩子講安全，不要怎麼怎麼樣，要怎麼樣。
但是這個制度我…唔…嗯…（假設是孩子一家自駕出去玩，爸爸開的車，出了車禍，導致孩子意外，那麼老師有責任。假設孩子一家出國旅遊，被歹徒挾持，孩子出了意外，老師有責任）老師是不用活了吧，想我們死就直說吧。一家人自駕出車禍對面的來車是老師嗎？
不是！老師都沒有參與那麼一分半點你們的自駕遊，這個鍋就背到了老師身上，我真的無言以對。只要是自己班的孩子那他的身家所有就係到了老師身上，除非你成功安全的把他送到了小學，但是以後小學出了事情，也還是會有人說是幼兒園老師沒教好。
幼兒園老師真的沒有一點點的自身保障！出了事學校會立馬撇清你們老師，所有責任推給老師相互承擔。所以真的太累了
說點現實的回答吧。
活多錢少，任務下來領導不管，底下老師團團轉，做一些大環境的時候只要領導覺得不要你覺得，不是編制老師的話，你的工資可能真的啥也不能幹。
領導說話還好聽，但是擺正方向我是出來賺錢生活的，不是來過家家體驗生活的。
擔驚受怕，生怕孩子磕著碰著家長找事，還怕自己常規方面被領導抓住扣分扣錢。
事情不多但是很雜，沒有明確實質的目標，這點搞一下那邊搞一下，那全部老師加班拖到深夜。而且很多任務都是臨時通知！下午三點必須要，一點給你發通知！
唯一的好處可能是就是孩子乖的時候覺得很幸福吧。
轉行的想法一直一直在蠢蠢欲動，從未熄滅，也從未實現。
16樓：再見不負遇見
後輩這裡向你學習了。
2023年12月18日，我結束了網際網路公司行政管理工作，轉行做了幼兒園後勤園長，剛入職乙個月，放寒假，接著迎來了這突如其來的新冠肺炎！待崗三個月，還不知道後面還有多長時間的靜待……
新入職的幼兒園是一所私人老闆開辦的國際幼兒園，也是老闆在中心城區成功經營管理兩個普惠園基礎上重金打造的，可謂嘔心瀝血！對於40歲開外的女老闆，我還是有七分的佩畏，敬佩她的膽識，敬畏她的不服輸。這也是我毅然決然投奔於她的基石，但對於我這個年近40的小女子，對自己的決定和未來又有些許的迷茫！
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