如何看待大一面試屢受挫?

時間 2021-06-03 23:43:09

1樓:劉斯亮

看了後面大家的回答貌似是社團面試?

第一,兩次面試沒有通過,不叫「屢受挫」【笑哭臉】如果真的是社團,面試你的大二大三的學長姐,以後找工作,面試失敗五次,都覺得不多的

第二,兩次沒通過原因有很多,不一定就是在你溝通能力這件事情上,很有可能這是最沒影響的,為什麼呢?會不會面試的兩個社團不合適?會不會你跟面試的學長姐性格不和?

會不會這個部門就想要個男孩子以後可以乾重活,剛好你是女生?會不會其實他們覺得你綜合能力也不錯,但是其他同學的看上去比你更想來?會不會因為你還緊張著好多話沒來得及說完?

會不會只是因為最後錄選的同學高中就參加過類似組織?

很多原因的呀,習慣性的怪自己,這可不是乙個好習慣。

另外你說了一次被NG,一次表現好,也是自己的一種感受,就好像說第乙個東西好吃,第二個東西不好吃,但是對於別人而言可能覺得第乙個太辣了不好吃,而第二個清淡些和他胃口

所以不要被自己的感覺騙了,大約真實的情況是,你自我感受應該也不錯,但是沒有得到認可和肯定,有些失落而已。

那你現在大一,勇敢的去參加了兩次面試,也許是社團,如果是求職,那麼就更好了,說明你非常的有勇氣,也很上進,努力的去拓寬未知的圈子,也有要鍛鍊自己的意願,這是很好的素質。

另外,如果你一直惦記著這兩次面試的經歷,還回想了很多次,當時怎麼說的,如果換另一種說法會不會更好,說明你主動思考的意願也在發芽,以後他會成長為你成為職業人時,特別可貴的工作習慣,只不過你要先給剛發芽的小他一點成長的機會和時間。

而且你只是「有點兒」頹,沒有徹底逃避面試這個事情,也開始直面去思考自己可能溝通能力還有提公升的空間,這非常好啊,說明你有和負面情緒抗爭的能力,溝通有很多種的,也許你擅長傾聽,特別能理解別人的感受,這也是一種溝通能力啊,所以你要鼓勵自己慢慢去尋找到,自己擅長的那一種打法。

P.s沒準備這個虧這次可要記住,以後別再被它坑了哈哈

大一真美好啊,快速的嘗試快速的失敗快速的成長,你要知道我們這些看上去很資深的「老人家」,現在經歷一次受挫都要質疑上自己個一年半載呢,直接導致也很久都得不到一次進步了。希望你繼續茁壯成長,有一天成為坐在對面,面試別人的人。

那個時候再碰到乙個沒準備好,有點兒緊張的同學,可以跟他說,「不要著急,你慢慢說,表達的不好也沒關係,我願意聽」

「很遺憾,這次不能把機會給到你,但我們仍然認為你是很優秀的,因為你還有更合適的選擇」

2樓:Realsherry

大一剛入學面試學生會被刷,面試校級播音社團,過五關斬六將最後一關被刷,我總結了下原因,一是自己當時不自信,二是自己當時實力不夠,三是自己當時很胖還很醜。

3樓:晚安啾咪

我想說,這種事情跟你什麼年紀,上大幾,沒有半毛錢的關係,不是說大一屢受挫折,大四就不會受挫折,所以首先你的前提條件就有問題。如果真的按照你所說的,大一屢受挫,雞湯者肯定說前面受挫,後面享福,讓你想開點。而我則要說,你為什麼要屢受挫?

而不是別人?那就是你出現了問題,適應社會,不是適應其中乙個面試官,如果多次面試出問題,那就證明大概率不是面試官的問題,好好反思一下自己吧。

4樓:張乙凡

我覺得像這種學校社團面試不能太老實,你可以撒個善意的謊言,說話時放鬆自然點。

能上同一所大學能力都差不多,面試官也沒你的資料全靠你自己發揮,所以大膽一點多去嘗試一些涉及專業的必須要做專業功課別順著面試官的話說講一些大膽的想法就ok了。

選不上也沒關係,真正工作的面試更重視你資歷能力方面,別喪著,大學能做的事很多,去加油吧。

因為面試緊張,說話會結巴,面試屢屢受挫,乙個重要的面試,怎麼才能不磕巴的流暢的表達自己

有的人會工作,真的是不會找工作,有的人只會找工作,卻不會工作。在面試的整個過程中,信心都是重要的。所以在面試的過程中要相信的是相信的力量!人在心理緊張的狀態下,容易說話結巴。這是每乙個人都會遇到的問題,只不過大部分人沒有那麼容易緊張,而你在面試的時候一直很緊張。有可能是怯場心理 也有可能是口吃恐懼症...

如何看待一面跟你說她都壞話一面又跟她很好的人?

darcyxc 這種人不建議深交,點頭之交罷了。個人生活中其實挺討厭這樣的人的,一般也不會多和他說話,除非必要的工作,否則我會盡量的遠離 元元姑娘 怎麼說呢,沒什麼好看待的畢竟以後出到社會多多少少都肯定有這些虛偽的事的所以個人認為沒必要太糾結相反你可以想,這件事讓你知道他有這個特性然後以後你盡量避免...

大家怎麼看待找工作面試需要一面二面,三面的?

IT老魁 很正常的行為 通常一面是用人部門老員工,某個領域的專家 二面是用人部門的領導 三面是大領導 中間可能還穿插著部門交叉面試等。HR面談薪資 每次面試都有目的,根據公司大小不同,有的公司簡單,一面和HR面就決定了,後面的領導面只是走過場,了解一下你這個人。有的大公司就比較謹慎,沒一面都很關鍵,...