1樓：VICTOR魏
我從事監理行業，滿打滿算555天剛剛好。在廣東建築研究設計院旗下監理單位就業，總結監理就是拿賣白菜的錢操賣白粉的心，必須得有一張會說話的嘴。
2樓：胤然詩創
其實，中國現階段的諸多領域也迫切需要文化監理，這是人和社會的底層需求得到解決之後，在向更高的文化、精神層面提公升程序中的必然趨勢。「文化是中國目前最大的工程，既然工程得有工程監理，當下文化就更需要文化監理了。」——劉錫榮
3樓：喬舒亞
目前監理行業已經沒有什麼前景了！遍地的監理公司競爭相當激烈，對手可以吧監理費壓至2折左右，如果不幸中標那你可以走人了！
可以的話還是進設計院吧！雖然經常背鍋但比監理好！
4樓：[已重置]
現在的監理很多，有裝修公司的監理，第三方監理和工程監理，如何要做到游刃有餘呢？
我說說家裝監理，家裝在招聘監理方面，有的監理公司要通過專業系統的培訓，還要在實踐中不斷學習才可以持證上崗。有的監理是招來就直接發證上崗的，當然前者在以後的職業生涯中越來越專業。相對後者只能在這個行業混飯吃，慢慢的被行業淘汰，畢竟他們沒有專業系統的培訓。
在說說現在的監理公司，1、裝修公司有監理，裝修公司自己的監理，在工作過程中有的時候不能站在中立的角度去看待問題，發工資的和挑毛病的是都是乙個老闆，所以導致大多數監理被動與片面一些。2、第三方監理，現在專業做第三方監理的公司也越來越多，為什麼現在第三方監理越來越有市場？是市場需求，他們可以站在專業的第三方的角度幫助業主完成整個裝修。
當然不是所以的第三方監理都是那麼的專業，要看監理公司拒不具備專業性。
也有第三方監理參與其他產品銷售，推薦主材等。針對自己合作的廠家，在驗收過程中不能站在專業角度去幫業主把控裝修工程。
監理要站在專業的，第三方角度，不參與任何的吃拿卡要，才能越走越遠。
5樓：免檢小綿羊
土建監理，接觸市政的工程比較少。
但是這個問題問到監理，在任何乙個專業我感覺都差不多。那就是個人來講，最重要的就是你不要讓別人覺得你游刃有餘。
寫了一大段又刪了，游刃有餘，這個詞太複雜了。簡直就跟做人一樣，一言難盡。
監理本身的定位也很微妙。感覺現在國家的政策也在調整監理的位置，說不清這個行業將來怎麼樣？
既對得起自己的良心，能偷懶的地方又偷到懶了，應該就比較接近游刃有餘吧。
6樓：十四歲的好奇心
仰不愧於天，俯不怍於人。人有時候是要中庸，是要和光同塵，但一定一定要有底線。無所謂的地方打打馬虎眼也就罷了，但干係重大的地方一定一定要把好關，你要知道，你的乙個簽名關係到多少人的性命和大眾的財產！
萬萬萬萬不能兒戲呀
7樓：瘋不覺
其實，作為乙個實習不到三個月的監理，我們給你的無非就是同行們給予你的回答，但我最想告訴你的只有一點：做好平時的工作，低調做人，高調做事，永遠不要停下學習的腳步，學到的永遠是你的。
8樓：牧野邊
以我目前的工作經歷來說，我覺得監理需要做到三點應該差不多就可以到游刃有餘的地步了。
1、溝通：現場進度、問題及時跟甲方匯報，多向乙方了解現場情況及接下來的安排。不管怎麼說，做監理首先是要對工程負責的，要了解工程的情況。
2、追蹤：指問題追蹤，我碰到過很多次問題提出來以後就提出來了，甲方、乙方，總包、分包，幾家單位沒有一家出來解決問題，都在打哈哈。這時候監理可能並不能主動的出來說誰誰誰來解決這個問題，但是只要做好問題提出來以後的追蹤，不停的向幾方詢問問題解決的進度，幾方應該也能明白問題需要有人去解決的。
很多業主並不會記住所有問題，所以就需要監理來做這個工作了。
3、安全：一切建立在安全之上。
9樓：伊人建業
我監理專業2013畢業，在我短短的3年搬磚生涯中沒有從事過一天監理，而是做了勞務，放線抄平等，為什麼不想做監理，當時的想法就是不適合，也許施工方面更理想些，工資也要高很多。以上！
10樓：徐徐徐帥飛
個人和行業兩個方面吧，任何行業的前景都是有的，只不過會越來越正規，我是湖北的，18年就會正式上線「四庫一平台」，會杜絕大多數掛靠證件的存在。相比從事該行業的來說，提高自身的綜合實力顯得更加重要。工地上的節點施工、驗收，資料的系統整理，學習，（在此說下資料，資料是監理的立身之本，是很重要的，為後期的避責做基礎），加上如今的註冊類證件，監理工程師。
以上都是要納入計畫範圍內。平時都跟施工技術類人才搞好關係，多跟著學習，多問，多看，多跑。寫到這，突然發現有些跑題，題主說在現階段社會情況下，我只說一點，就是在自身軟硬實力不夠強大的時候，不要試圖去像老監理那樣吃拿卡要。
年輕人還是多做多事，會做人，才能走的長遠。（我也是年輕人，哈哈）。最後，願題主計畫好未來的路。
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