一名優秀的心理諮詢師是怎樣煉成的?

時間 2021-06-03 11:46:13

1樓:yoyo chen

1-知識如何獲取?現在心理學流派眾多,如何取捨?

我也經歷了一段迷茫期,早期學過精分、人本、認知、NLP、敘事、短焦、繪畫、沙盤、OH卡等各種理論與技術,不過因為那個時候還是摸索階段,基本是先看書自學,或參加一些很便宜的短期工作坊,然後拿學校的學生練手,結果發現都沒用,短期工作坊學了個皮毛,回去自己用的時候各種問題,沒有督導指導,感覺還是抓瞎。

直到後來跟著現在的督導開始學精神分析,才總算找到了歸屬感。個人覺得這完全是緣分,因為我遇到了乙個值得信任的老師,認識了一幫志同道合的朋輩,比自己乙個人自學摸索踏實多了。

2-技術如何訓練?培訓督導都是非常昂貴,實踐中如何安排?

督導最重要。其次是個人體驗。如果你是動力學派的話,個人體驗可能比督導更重要。

資金有限情況下,優先保證這兩個。

我覺得自己學動力學的這三年裡,對於技術學習最大幫助的就是一對一督導,督導會在逐字稿中去教會你怎麼理解個案的每一句話,怎麼做回應。

然後就是個人分析,我先從督導那裡學了招式,一開始是笨拙的依葫蘆畫瓢,但是慢慢隨著個人分析的進行,對自己的理解更多了,也就更多的理解了精神分析的理論和技術,這個理解,是用自己的身體和情感體驗獲得的體會,他讓我跟個案的工作不再是空架子,而是有了我自己的血和肉。當然,我還是推崇一周兩次或以上的個人分析,尤其對於精神分析取向的諮詢師,一周兩次才能對自己做更深入的探索。

這兩者都保證的情況下,如果你也是學動力學派的話,且做的是長程個案的話,基本上一年左右個案就不缺了。

如果不缺錢,最好參加乙個兩年以上的系統培訓,因為現在很多平台都要求這個,儼然也成了標配之一。如果實在資金不夠,也可以先緩緩,參加一些讀書小組自己讀相關的書籍文字,一方面找到同輩支援,另一方面理論學習也是非常重要的。

切記:短程工作坊什麼的,建議謹慎選擇,便宜的與自己的工作流派一致的,可以參加一些,就當是飯後甜點,腰包緊張的話不學也罷。其他流派的就更不要考慮了,就算學了,沒有督導的幫助,也是消化不了的。

最後,分享一下我目前的個人配置:

兩個個人督導分別一周一次,乙個一周一次的團督,乙個兩年專案,一周四次的個人分析,每個月8000-9000固定開支。

咳咳,「優秀」諮詢師都是錢堆出來的。。

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