1樓：
網際網路行業你就別指望能做到退休，現在軟體測試爛大街了，基本35歲之後失業再找工作很難了，除非做到技術管理，別聽無良培訓機構天花亂墜亂吹
2樓：測試一般不一般
我說下我身邊的現實情況，功能測試目前身邊有38左右還在職的，具體還可以好多久未知，但基本選擇性不多。測試管理的有45左右的。綜合以上只要公司在，選擇對，就可以做長久一點，但沒有能力，後面路就很窄，並且網際網路有年齡歧視哦～
3樓：門道科技
任何崗位年齡大了都會存在瓶頸，試想哪個企業願意招聘老年人！
但我們需要做的就是如何提公升自己的實力，提公升自己的技術這才是關鍵所在
這個和軟體測試這個崗位沒啥本質關係，不是軟體測試特有的話題對這塊擔憂的往往都是對技術崗位不太了解的外行人，總覺得搞IT就是吃青春飯的。
軟體測試在IT崗位中目前的就業薪水也是非常不錯的，如下供參考
4樓：蝸牛學院
這個問題沒必要BB一長串廢話了，我來直接點。只要你不斷地學習新技術，技術OK，只要你想你就可以一直做。但是對於那些實際上連軟體測試的門都沒入，只會點點點的小點點們，平時還不思進取，溫水煮青蛙，用不了多久就被淘汰出局了。
很多人把這個問題的因果搞反了，以為是行業把他淘汰了，或者覺得是自己時運不濟碰到公司裁員，然後怨天尤人去怪職業沒前景，實際上就是自己技術太爛，僅此而已！
是不是聽了這話很扎心？
那再說句更扎心的吧，再搞不清楚因果和武裝自己，你們連35歲都熬不到就會被裁員。在中國，最不缺的就是人！
5樓：onionzq
本人過了40還想轉到測試去呢(目標地：武漢，可惜現在還沒找到機會)，早些年做過一段時間開發(知識都算過時了，更新需要花費一點時間)，後來轉到電源製造行業了，從來沒感覺有什麼成就感（除了做那個條碼校驗防重系統），雖然電子電路微控制器方面可能會有成就感又沒更多的深入，當然製造行業也需要在分析製程穩定性問題時也會分析問題，於是那些資料分析就聯絡起來了。
所以還是覺得IT更有成就感一些，想從事軟體測試方面，至少那些只是可慢慢拾起來，再轉到資料分析。
6樓：Arnold
軟體測試能做很久，基本上就像中醫一樣，越老越值錢。所以軟體測試在it行業來說有乙個老中醫的稱號。
並且隨著國家科技的發展，人們對軟體的質量要求會越來越高，那麼隨之帶來衍生的軟體測試人員的需求也將會越來越大。
從2023年開始，軟體測試人員的缺口就達到80萬。
尤其隨著這幾年的發展，科技慢慢普遍各個行業，從而軟體的需求也會急劇增加。
那麼相關的人員缺口就會進一步的擴大，從而軟體質量人員的缺口也就會擴大。
而且在國外，軟體質量人員會比軟體開發人員地位高，因為他們對軟體的質量要求特別的高。為什麼談及到國外呢？
因為國內軟體的市場會有一段長期的時間去模仿國外的一些形式，所以我們由此推斷中國的軟體測試行業。包括人員的數量會急劇的需求增加，包括人員也都會越幹越久。
7樓：刀鋒說測試
我見過太多人說軟體測試或者軟體行業乾到35歲就基本上已經沒落了，基本上屬於聽天由命。
我周圍也遇到過很多30多歲找不到工作的。
但是我總結過他們的規律是他們十幾年來如一日的做著重複的工作，不思進取，遇到新技術，也不知道去學習和改變。
然後這樣一堆人就在網上或者說平常去散發這種消極的思想，說軟體測試乾到35歲基本上就屬於沒人要。
其實不然，他們很多人是屬於這十幾年來沒有什麼進步，企業裡邊與其花費很大的成本去僱傭這樣所謂的資深人員，還不如找乙個才畢業不久跟他們實力相當的人員去做軟體測試的相關工作。
當然，我身邊有這樣一對人，他們已經30多歲，從軟體一開始進入中國的時候就從事這個行業的工作，他們十幾年來保持著一顆學習與進步的積極心態。在市場上仍然保持著很強的乙個競爭力，所以我個人認為這個職業的週期長短是由自己來決定的，而不是由別人來決定。如果你想讓你的職業生涯更長的話，我建議你多保持乙個學習的心，多接觸新技術，讓自己一直保持很大的優勢。
8樓：啄木鳥學院
多大歲數？軟體測試是乙個經驗積累型的工作，經驗越豐富，身價越高，並且隨著經驗的積累及技能體系的建立，向技術管理者、技術專家、市場崗位轉型都較開發崗位更容易。這類崗位年紀越大越吃香啊!
當然這有乙個很必要的前提，就是你必須一直保持學習的狀態，這樣才能不被行業拋棄。
9樓：京鴻智武
做這個行業也十多年了，經常聽到有人問，軟體測試這個行業能幹到多少歲，當然裡邊包含想要進入這個行業的和已經在這個行業裡邊發展的！基本上軟體測試可以分為三條職業發展路線：技術路線、管理路線、產品路線！
目前是乙個業務驅動研發的時代，任何產品都要以實現最終的功能為終點，所以對業務知識的了解也決定了你在乙個行業裡的發展！
首先說下技術路線：
你的技術水平越深，你的收入及薪資待遇就越豐厚，有人經常說開發最能體現技術含量，那麼軟體測試行業裡自動化測試工程師和測試開發架構師是完全可以替代開發的，甚至他的技術及福利待遇要比開發好很多！通過技術手段可以改變整個專案/業務的質量現狀。
其次是管理路線：
中國有句古話，叫做不想當將軍的士兵不是好士兵，誰都想做管理，前提是行業裡邊得有一定量的人去從事這個，你不能說乙個公司裡做這個崗位的就一兩個人，也給你設定管理崗，這就不太可能了！
測試工程師→測試組長→測試主管→測試經理→測試總監→事業部總經理
再次是產品路線：
軟體測試工程師是乙個跟行業、跟產品業務非常熟悉的職業，所以在這個過程中可以轉到產品方向！具體的包括：
軟體測試工程師→產品經理助理→產品經理→產品總監
所以，當你的工作經驗積累達到了一定的量，可以向這三個方向去發展，當然就不僅僅是做到30多歲了，但是在此過程中需要不斷地學習積累經驗，如果安於現狀，任何乙個職業都會被淘汰！
10樓：西瓜
也不是越年輕越吃香吧，太年輕沒什麼經驗；40歲以後還做測試應該不太可能了吧，除非你是走技術路線，如果只是功能測試40歲以後肯定沒有競爭力啊。作為測試人員趁年輕還是多學習，畢竟測試門檻相對比較低，盡量還是往開發，產品轉，當然也可以積累技術做測試大牛
多大歲數可以投保重疾險？
Juliette雪 一般來說0 65歲可以投保，具體要看每家公司的不同規則，再乙個要看身體狀況，畢竟是雙向選擇的過程。投保請趁早，保費最小越便宜，而且身體狀況也能好一些 怡 馨 一般30天 60周歲，標準體，很快就能承保。重疾險分為三種，一種是保障終身的，一種是保障一定期限的，比如到90歲，100歲...
學習軟體測試最佳年齡是多大？
這就跟買房乙個道理，最好的就是當下。當然超過30歲，就還是不要了，雖然軟體測試不是體力活，但也不輕鬆。並且超過30歲，你真的可能有心無力。如果是單身，你還可以全身心投入，如果有了家庭，你得考慮房貸，車貸，拿我之前培訓來講，學習時間4個多月，你找工作快那也得耽誤半個月吧，加起來你得至少5個月沒有工資，...
想轉行做軟體測試，女孩可以嗎？
POPTEST研學圈 可以啊，女孩子做軟體測試是很合適的。就像其他答友說的，大清都亡了，社會也變了，只要不是特別苦的工作外，女性沒有不可以的。軟體技術這行，女生更適合的肯定是軟體測試行業，相對比起開發來說，軟體測試行業對於技術的迭代和更新還有鑽研程度沒有那麼高。軟體測試入門比較簡單，而且非常多的女性...