1樓：lx冷
以前去飯店兼職做服務員，有過類似的感受，乙個人不認識，每天去上班前都做很久的思想工作，到地了，又尷尬，因為無話可說。一直這樣不愉快的工作了6天，後來不了了之。現在回想起來，也沒什麼，其實都是自己的內心感受在作祟，別人沒我想的那麼糟糕全是自己想的多。
你去工作就做好你自己的事情就行了，放鬆點，有話聊你就一起聊聊天，沒話聊做好自己的工作就行，擺正好自己的心態，陌生人就當做普通人處嘛，處久了，不久變熟人啦
2樓：北林子
看題主是個妹子，emmm，我盡量說溫柔點。
首先有這種情緒很正常，你要知道不是每個人在任何時候都能保持理性和最佳的狀態去應對工作生活和情感的，沒有什麼是一帆風順的。
既然是開啟了乙個新的環境新的工作，那你首先要做的就是熟悉環境調整自己，去熟悉身邊的一切事物以及即將要投入的工作，把自己的狀態及時調整過來，至少能減少心裡的不適感。你想想，你在這裡又可以重新開始了，這又是乙個機會，很多時候別太在意別人對你怎樣，專注於自己手裡的工作，哪怕現在你手裡的工作只是影印乙份檔案，你也全情投入將它影印得好看完美，時間長了你會發現你已經完全忽視了來自旁人的惡意以及生活帶來的惡意時，這些惡意也都不見了，取而代之的是敬佩和幸運。
加油吧姑娘
3樓：AHZJ
抱歉，我是學生。我要是遇見這種事，（只做過兼職），如果我很排斥那個環境，我會不去。單單只是不知道怎麼去做好工作，我會努力融入。
走老路，永遠到不了新地方？
WANG 就談談走路的問題吧。先生說過 世上本沒有路，走的人多了也就有了路。前面人走那叫新路，後面的人再走就是老路。路本身沒有對錯好壞之分，去向的地方倒是有著主客觀的評價。老路不一定是條不好的路，新地方也未必一定就是你想象的那般。但是，無論如何，你必須上路去，否則只能停留在原地，我想這不是你想要的吧...
這樣上班還要去嗎
懸崖勒馬小店 首先你要看清楚，如果是你輕鬆，其他同事有比較忙，那說明你的價值不大，或者說你的存在感極低，那建議要麼提公升自我價值，盡量讓自己充實，這樣慢慢的，你就會知道自己要做什麼並且主動去做好，哪些是要做的，哪些是必須做的，哪些做了是對自己有好處的，而不用上級來天天安排你做這做那。如果是本來這個單...
調到乙個新地方當領導，怎麼開展工作？怎麼讓下屬聽命於你？
AN0NYM0US 人生地不熟，但是老實人一眼還是能看出來的，首先開始選這個老實人列幾宗罪，樹靶子 打靶子，調動情緒讓大家站隊，剩下不聽話的 站隊不一致的都可以繼續做靶子，直到幹不下去的離開團隊剩下的都是忠於你的 而且還是賣命最給力的的工具人 沒有清晰的工作導向，派系鬥爭最能籠絡人心。就算有清晰的工...