1樓：電力奶爸
在不考慮其他因素的情況下，只考慮是否具備上公升的硬槓槓，初始平台決定成長的速度。
國網一般有1358的說法，即新員工在入職所在基層單位的年限，博士不少於1年、碩士不少於3年、本科不少於5年、專科不少於8年。
國網上級單位從下級單位選拔人才，一般有以下說法，縣公司員工，不能直接去省公司掛職，地市公司副科級以下，不能直接去國網掛職，也就是說一般員工，不能跨級到上上級單位掛職或調動。
國網上級單位從下級單位選拔人才一般還對年齡有一些要求，大多數情況都是掛職時不能超過34周歲，關係調動時年齡不超過35周歲。
根據上面這三條，可以卡一卡自己所剩的繼續想上級單位進發的時間。
2樓：莫與傻子論長短
起點不同，天花板都差不多。縣公司一般路線是班員-技術員-班長-縣公司專責-市公司專責或縣公司主任-市公司副主任或縣公司副局長-市公司主任或縣公司局長，基本上95%以上的人也就止步於此了。市公司的班組班長副班長、技術員、安全員可以直接競聘市公司專責，所以相對來說快一步。
不過有個問題，有時候縣公司調去市公司也很難，所以說去縣公司有可能直接止步於縣公司主任結束了。
3樓：Glory
你這意思是廟大菩薩多，平台越高對應的崗位越高，就比方說部委乙個處室只有處長副處長和你，你一入職下一步提拔目標就是副處，如果你在縣供電局，頂破天提成一把手才正科
扯遠了，回到你的問題，不管是縣局市局，很多時候提拔靠的是關係
4樓：關中八景
完全不同，市局的乙個普通主任到了縣里那就是大家唯恐舔之不及的一把手，而且縣局的發展渠道狹窄，經常你會發現有好幾個人擋在你前面，而且裡面可能還有關係戶，市局就不同，給你的平台比較大，想學東西跟著檢修班組可以正兒八經學點，想發展其他的，市局其他科室提供的機會也遠多於縣局，其實說白了就是一句話，高考你去上個985和三本你說能一樣麼
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籤國家電網的合同怎麼判斷是不是正式員工的？
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珞研貝殼 校園招聘一般針對985 211 電力院校研究生，是提前批，通過後一般不需要參加國網統一考試。例外，江蘇縣招提前批，過了還要參加一批考試 浙江提前批名額不夠，或者你是女生或者你的院校還不太行，但是人資還要錄你，會讓你參加一批考試 網調面試過後要參加統一考試 這是江蘇提前批筆試過了，接著在重大...