1樓：
永遠不要跟乙個太不會說話，嘴上不饒人的人講道理，你針對他，他就能跟所有人講你的不好，把你所有的缺點擴大給其他同事。
你能做的，就是一巴掌呼過去，這個爛人還是留給自己來做吧。
（hhhh開個玩笑，同事之間還是要留點情面的，事情鬧大太麻煩，他的話左耳朵進右耳朵出就好了，現實的我慫還是覺得飯碗更重要，以上只是想做卻沒法做的方法而已，還是得顧全大局。）
2樓：和善亦婉言
媳婦熬成了婆婆，你就不會注重這種人的出現。
在這之前，不要把對他的厭惡掛在臉上，要麼平淡，要麼微笑，伸手不打笑臉人。
萬一被他抓住了所謂的把柄，處理起來會很麻煩，浪費精力不說，還可能丟了飯碗。
越到最後你會發現，大浪淘沙，尖酸刻薄的逐漸被踢出局，默默相守的陪你到最後，所以，沒必要為了幾句話，就跟他們死磕到底，很多次都是，事後想想，何必呢。別在他人犯過的錯誤上，自己留下深刻而又疼痛的教訓。
3樓：簡奴十指扣
這樣的人在職場工作中經常會遇到，但對我來說無所謂，我是給老闆打工，又不是給他打工，我只要踏踏實實認認真真的幹好分內的工作，至於她的尖酸刻薄我左耳朵進右耳朵出，不予理會也就罷了。
4樓：qiuboo
嘴上不還擊，否則可能滋生更多事端，無視他就好
暗中通過行動讓自己工作成果超過他，或者再通過其它手段暗中還擊
總之，不要明著還擊。
5樓：蝸牛與小爬
首先要明白這樣的同事背後真實的原因，有時候表面上的自以為是，恰恰是他說缺少的。
可以私下提醒，指出不合適的地方，以誠待人先解決人的問題，後續事情也就水到渠成了。
6樓：趙傾城
不理不就完了麼或者直接懟回去
我覺得工作（私企哈）其實還是看中個人能力，你只要業務過硬，平時為人還不錯，大家都是會認可你的。所以真的遇見奇葩同事，躲不開就正面剛，也沒啥，畢竟群眾的眼睛是雪亮的～
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