1樓：
本來以為進來會看到一堆教訓題主沒耐心的說辭，結果不然，知友們確實比較理智。當時做的不是文案是專案執行，差不多半年，做的也只能是打雜，離實習期結束還有兩月的時候，乙個team leader曾跟我說要開始帶我做專案了，但是同時也談到了我實習結束的去留問題，不知道是因為我不留公司，還是別的原因，總之做專案的事情不了了之，後來這個leader是跟我差不多同時離開了公司，前幾天問當初一起實習的同學，他說團隊裡的人換了差不多一半，老大也走了，流動性很強是廣告業的普遍現狀吧，大家都年輕，都希望馬上就看到越來越光明的未來，所以你實習三個月開始焦慮也是正常的，作為乙個同樣會焦慮的人，我也不能教你沉穩，只能一句死道理，冰凍三尺非一日之寒。在文案中學到的也不光是筆下生花，還有做事的條理性和邏輯性（額，詞窮）。
總之有乙個稍好的實習平台是很不錯的，就好比在大學參加了乙個逼格比較高的社團，生活都要豐富些。如果真的有發自內心的動力，利用業餘時間多看資訊多自學吧~共勉
2樓：Zzhi芝
不知道LZ是在乙個什麼樣的公司裡面從事文案的工作，不過可以大致的解釋下。
首先，作為文案。從工作的內容上來說基本上可以分為純粹的文稿文案和策劃文案兩種。前者一般會一報社初級編輯或者廣告公司的初級文案為主。
日常也只是處理一些文字的編輯或者是硬廣、軟廣等一些基礎文案的寫作。且通常會有文案指導或者總編來把關。工作上也會比較輕鬆。
如果是和地產專案有關的話可能會接觸到專案的相關資料等資訊。另一種就是策劃文案，這一類文案通常情況會兼顧專案策劃和客戶溝通的工作，參與專案的機會也會比較多，該職位也通常回由經驗比較豐富或者對專案較為了解的人員來擔當。當然，現在又一些規模較小的廣告公司為了節約成本會讓這些職位只由乙個人來擔當。
其次乙個成熟的文案通常是需要很長一段時間去磨練的。其工作的內容頁可能會設計很多層面，如客戶接洽、品牌管理、產品了解、使用者溝通等很多層面。且自身的知識、文字儲量也通常要高於一般的文字編輯人員。
所以想通過三四個月的實習就成為乙個優秀的文案是，除非你有過人的天賦外幾乎是不可能的。所以LZ所說的基本上停留在寫通告、軟文之類的工作是乙個很正常的範圍。另外可以建議LZ多看一些心理學的書籍，因為通常打動受眾的文案都是從受眾自身的心理感受出發。
這對文案的入門會很有幫助。
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