1樓：小人家
銀行是有這個許可權的，銀行有乙個操作交抹賬，就是把業務反向操作
但是有乙個方法就是你在發現錢多了以後馬上把錢轉走，銀行是拿你沒辦法的，因為是銀行內部操作失誤你可以不還，最後的話損失基本上是由銀行操作失誤的那個員工來承擔，如果你拒不歸還，其實銀行是根本拿你沒有任何辦法的，如果走法律途徑，其實也也是比較麻煩的，也會影響銀行的聲譽，銀行處理事情的原則就是能不報警，盡量不報警，能私下協商就盡量私下協商，一般呃，一兩萬這種情況的話，嗯嗯，應該也不會做法律程式吧
2樓：
可以。你的擔憂也可以。問題是每一筆交易都有log。而且戶口一下子湧入一大筆金錢會觸發反洗黑錢機制，法規部門會立馬調查。
金額很大需要後台授權。不排除授權和操作的是同乙個人。那問責的時候，後台的一起問責。
監管講明不能直接把授權卡給前台的。分行內審，外審，總行內審都抓這些操作步驟，發現問題不去處理內審也要問責。現在都改用指紋了。
這種情況極度難發生。
金額小的話，應該是極其罕見會為了這麼點錢放棄整個人生的前途的。。
3樓：心馬無韁
如果是扣劃的話，是可以進行扣劃的。不過你說的應該是轉錯又劃走的情況吧。
那就要看誰轉錯的了，如果是銀行方轉錯，比如客戶讓櫃員轉賬，櫃員轉錯，或者代付輸錯金額，這種可以直接沖正的。
4樓：北辰桀
可以扣劃
其實你的錢在銀行那裡就是一些資料，說難聽點銀行直接給你系統裡後端資料改了，你的錢就少了或者多了，根本用不著扣劃。
你這種扣劃，一般是不可能發生的，至少在我工作的那麼多年裡，從來沒聽說過這樣可以直接扣走，肯定是要事先聯絡客戶的。就算是匯款錯誤這種業務，也不是銀行可以直接抹賬處理的，必須要聯絡你退這個錢的。
能直接扣劃的，大概就一種情況，就是司法機關強制扣劃。
5樓：
可以扣劃。
理論上銀行員工也可以私下把你自己的錢劃走。
實際操作層面為了防止這種情況，一般銀行都會制定相關的規章制度，並且在操作層面予以防範。
我有好幾年不做櫃面這些業務了，說說我還做櫃員時這種事情是怎麼處理的。
首先，客戶本人未到場，所以無法簽字，屬於內部賬務調整。
其次，內部賬戶調整需要經辦櫃員，網點現場主管，遠端授權三人複核，如果按照你的描述，金額還比較大，我們這邊還要求主管行長簽字，一般是主管某一片區的個人業務副行長。
然後，需要前手交易憑證，證明確實是操作錯誤，再寫情況說明，描述前手事件，提交遠端審核。
最後，才是提交系統去做交易。
結束整個交易後一般還要求經辦櫃員再寫個完整的情況說明，包含最後的交易結果。
如果銀行員工想私下扣劃，至少要買通現場主管（現場主管授權一般都是按指紋了，所以不好偽造），然後偽造主管行長簽字或簽章，提供虛假的前手交易憑證。
更重要的，扣劃走的錢只能回到前手交易賬戶，或者銀行內部賬戶。
他怎麼把錢搞出來呢？
6樓：
可不可以劃扣，直接給答案的話，可以。
銀行和其他行業一樣，都有自己的管理體系，同樣也可能出現錯誤。因為銀行所處理的是錢，所以看起來挺敏感，其實和其他行業做的也差不多。
把這個事換成其他行業感覺就很普通了，就像水果市場在裝蘋果，你是碼貨的小伙，收到個清單，第乙個框裝10個蘋果，第二個裝20個蘋果，第三個。。。，然後你不小心把第二個框的蘋果裝第乙個框裡了。過了一會你自己發現了（或者你自己沒發現，核查的人發現了），第乙個框多了，第二個框少了，然後找到你（經辦人）和你的老闆（主管）一同確認了一下，再把第乙個框裡的20個蘋果拿出來，放第二個框裡，收工。
你遇到的就是這麼個情況。你買到的那箱蘋果可能也曾經裝的多，不過最終到你手裡的都是符合清單的。
然後再說另乙個問題，存銀行是否安全，答案是很安全的。因為有各種審批、核對在流程中間不斷檢查，發現異常會及時糾錯，基本沒什麼漏洞。而且現在是由存款保險制度，即使銀行已經倒閉，而且資產清零了，你仍然可以從保險機構獲得賠付。
（50萬以內，50萬以上的會走清算流程）。
某四大行底薪櫃員跳槽地方性銀行櫃員劃不划算？
唯達 不划算，四大行國家銀行，養老，即便有任務，完不成也不會怎樣你，休假福利還很正規，地方性銀行任務肯定比四大行重，而且感覺不養老，幹著不踏實，除非職務提公升，渡鍍金後，能去更好的地方，否則，都是櫃員跳槽沒有意義 治安小平現銀行 個人覺得沒必要，地方性銀行從桂圓做起就算做到管理層其實都不太行，個人建...
銀行私自凍結和劃扣卡內金額，這違法嗎？
心馬無韁 簡單說一下，凍結和扣劃是有權部門才可以做的，比如公檢法，其中許可權不一樣，有的只能凍結不能扣劃，但是只要是凍結扣劃就都是銀行配合有權部門進行的。銀行屬於非有權部門，對賬戶資金可以進行控制和強扣。控制的原因大多是，反洗錢 不動戶 涉案賬戶 高風險賬戶，大多都是根據人行要求進行設定。資金強扣一...
中信銀行外包和與銀行直接簽合同的員工同工同酬嗎？
先想想為什麼用外包？原因有這些 1 編制名額是集團制定的，活多做不來就只好額外招人幹活，這些人員都自然就沒有編制了。國企事業單位這種情況很普遍。2 節省人力資源成本。外包工資福利一般都比正式工少。3 風險轉移。有些銀行會把一些高風險的營銷業務交給外包做，例如銀行的手機銀行和三方存管業務。 才大師 銀...