1樓：楊爽
關鍵看自己是誰，最後能熬到啥狀態，資訊科一半一半，大多沒啥事，有事的多不大。
我舉個例子：
電工老大哥43歲，其父為醫院外科老教授之一。高中沒念完，入伍，退伍回來招工。
3年前合法收入比本院內科年輕主治醫生差不離，少不到4萬，年14-5w上下
乙個月上十天班，2周乙個夜班（可以喝酒那種）。
所有力氣活都不幹
爽不爽？
能麼？誰幹活呢？
新來的合同的。
3個50歲左右的老電工
90年代初離開破產的國企的老大哥
至於合同制收入我不知道但我說下我知道的合同制的收入，護理7k-15k（年輕人和編制的基本平行以下都不如），合同制行政6k-11k（這部分很多是醫2-3代，最高的是主管基建的，不過他們真辛苦，教育處之類的則比較低，計算機應該類似這個），純後勤的開電梯的大姐1200-1900（3年前）
2樓：洪恩未報
不要聽那些標註為臨床科室的萌新醫生的建議。
資訊、病案在他們眼裡是天堂，事少錢多養老佳。可實際上可能遇到什麼情況？
乙個科室二十個人，百分之七十拿著頂配在打遊戲，從早到晚。
而你就是那個做事的百分之三十。臨床電腦速度慢了你去，老醫生不會操作宕機了你去，藍屏了你去，印表機沒墨了你換，幾個系統埠對接出了問題也找你，不僅如此，晚上應急值班你守。你看著有如原始時代的介面，想寫幾個小程式改善下效率，然後你發現你的主任不——懂——代——碼。
至於錢多？
合同人員想多了吧。
記住俺的建議:
切記，你跳的可能是礦坑，也可能是火坑。
3樓：周Eason
我在醫院工作，影像科。我個人覺得，您擅長網際網路開發，去三甲醫院的資訊科有些浪費。根據我所工作的三甲醫院資訊科的情況：
這是一群坐辦公室的皇親國戚，所學專業與電腦資訊網際網路沒有半毛錢關係，臨床一線工作中出現的電腦宕機、藍屏、中毒、院內網網癱等等，他們都不會解決，都是聯絡外面的電腦公司處理，醫院的工作站也不是他們維護維修，是工作站軟體公司來做，電腦壞了也是抬出去外面修理……綜上，醫院資訊科對您來說可能沒什麼用武之地，如果是沒有編制的資訊科更要慎重考慮。這是我所了解的情況，希望可以幫到你。
做了三年應用開發，想轉網際網路開發，大家覺得值嗎？
杉楓 從我自已從方正這家傳統應用開發企業到京東這家網際網路企業經驗看是值得的，首先你能從不斷的應用功能開發中解脫出來，轉到不斷優化模組上，極大提公升你的技術水平，網際網路公司面對高併發高可用考驗，提公升你的研發素質。網際網路開發技術選型技術架構是研發行業領先技術，你能在一線使用最先進架構，有時間還可...
網際網路產品經理該不該有管理權？
Aha ying 這個要說下領導能力和管理能力 前者通過調動團隊自主性去完成目標，後者通過任務管理 獎懲手段讓團隊完成目標 產品經理在為業務目標去思考時，最重要的是前者，管理權是錦上添花的。 Michael Li 澄清下問題，提問者所描述的 網際網路產品經理該不該有管理許可權 這句話應該是想表達 網...
2023年有哪些值得關注的網際網路開發領域？
nihao QTT 個人說說自己的愚見。我總覺得網際網路的火只有在中國才這麼火，你看看美國，歐洲，他們的網際網路發展情況。此中原因細細分析一下，國家推動，李提出的網際網路加的概念，加上實體經濟的疲軟，目前中國經濟的確是很嚴峻只能依靠新型產業來帶動，拉動經濟發展的三架馬車中投資已經過剩，外貿也銳減。因...