1樓：關中八景
省公司市公司縣公司由於層級高低，待遇上有差距這就不說了，只說同個層級之間，由於地區完全不同，待遇也有天壤之別，比如江浙縣公司一年十幾萬或者上二十萬（到手，不包括五險一金）都正常，而河南江西縣公司，一般一年下來到手在四到五萬左右
2樓：
大連縣級市電業局
16年入職，轉正到手16個，河工大電氣本科，天津大學EE碩士，辦公室職員
目前去年全年到手18個，漲薪幅度超級慢，但房價還湊合，價效比極高，加之家人提供房車，生活還算小康
福利：全國通用的大公尺面食用油，理發卡蛋糕卡油卡，額度1500塊偶對忘了匿名了
3樓：黃河大俠
13年入職，15年離職，除實習培訓實際工作一年多末流211電氣本科畢業
冀北電網縣局一線生產部門檢修班組
14年到手17w+
現在是啥樣不知道
當年月收入可以在小縣城買一平公尺房子
現在估計夠嗆了，房價漲太快，老城區二手房都八千左右晃悠了，西城區一萬起步
但在本地體制內收入應該還是top2（菸草）這單位還是不錯的，只不過因為工作關係，乙個月也在裡面待不了幾天。
4樓：
5樓：
大三暑假的時候，有個親戚在國家電網，說那段時間有省裡領導來視察，就需要兩個大學生整理資料，以及一些很簡單的文員工作，然後我就去了。這個國家電網是省級的變電所單位，給我布置工作的師傅研究生畢業一年，是電力比較強的院校。然後聊天知道他工資到手是七八千，那時候也不太懂公積金啥的，還在上學就對工資社保公積金都不太敏感。
他們是上二休四，兩天是全天班，晚上都要值班的那種。宿舍條件很好，有專門燒飯的阿姨，其他的沒有關注太多，還在學校對工資之類的不是很敏感，但是知道裡面的師傅學歷都挺棒。
6樓：
之前在某一線城市電網研究崗實習，打聽了下待遇，三分之二是博士，最差是碩士。吃的超級好，一頓80的標準 （因為我們實習生吃就是80，我就一直定外賣），宿舍據說是兩人間賓館（具體我也沒進去看過，據說還不錯，而且基本都能分到），工資碩士到手8千，博士1萬多（我問的是還在試用期的師兄們，算上年終獎和各種績效應該很高，公積金按照最高交）。我覺得真的很不錯，大家可以試一下，而且團隊人都超級好。
7樓：
河南某縣公司，入職第五年，工資每月3800到4500浮動，所有加起來，社保公積金等等一年大概8萬！！！還是非貧困縣！大領導乙個勁的說在全縣我們工資不低了，好好幹ヾ ^_^。
真是醉了。怎麼沒有辦法生活啊！！！！！
8樓：別問我是誰
國家電網子公司都有二十七八個個，分部有六七個，還有七七八八個鐘控股公司，從基礎送變電到物流金融等等。這麼大個集團公司，大家都來比工資，比的著麼？
要比就同緯度比，送變電基層巡線員和移動通訊基站維修員比啊，總部一把手和中石油那些一把手比啊…
9樓：
我的朋友在國家電網工作，每個月工資8000多，年底有獎金，一年下來十幾萬……我們是十八線小城市，所以國家電網待遇應該是不錯的吧
10樓：大不了的領導
曾經為bj某區的國家電網長時間製作宣傳片，期間肯定會聊一些工資什麼的話題，聽的最多的是降薪了，工資低了。但是我沒見過哪個人離職。都在往上爬......
11樓：Better
我是2023年8月份進的遼寧電網，在某縣局上班。2023年10月份到濟南培訓，和室友交流了一下，遼寧省電網待遇差不多，一年十萬左右。一些沿海的地級市待遇稍好。
12樓：
2023年大學畢業就進入國網了~現在每個月能掙5000+，在變電站負責運檢工作，上二休二。
去年九月份在縣城買了房子，休班的時候自己找人看著裝修也挺好的。
13樓：Landing guy
其他城市不了解，在北京的國網二級單位工資跟壓力不成正比，拿戶口跳槽的較多。當然家裡有礦坐一輩子也可以。現在改革換領導，退出地產，一步步真的不樂觀
14樓：
這個問題不夠具體啊，就好比你問，遼寧的大學如何？具體也要看地區和單位級別，參考西南某中心城市的縣公司，到手4000多，年終是月入*20那樣，剩下的你自己算吧。這些效益好的地區，如果效益不好，收入就寒酸了。
15樓：犀靈機械人
整體來說，國家電網、南方電網的待遇在所屬地區都是中等偏上的水平。如果有機會，還是推薦進入電網的體系中發展的。穩定而且薪資還不錯。
16樓：
好多新人再問，我補充一下
我的入職經歷不具有參考性，2023年入職，當時研究生本科生比例1：2，大專生進縣局很輕鬆。2023年左右還有先簽合同再由單位送去上大學的委培生，3+2大專生在我上班之前也是比比皆是。
我在入職參加國網培訓時，還碰到大專學校給學生牽線國網，當然偏遠地區蒙東。現在不可能了吧，研究生本科生比例2：1，還都是名牌院校。
待遇嘛，江浙地區不用說了吧，我們入職培訓時，這都是有錢大佬。東三省待遇也還不錯吧。我在中部地區三線小城，知足常樂就行了。就我們地區來說，省公司，省會公司，地區公司，縣公司排序了
晉公升，唉，還是那句，有學歷，有能力，人又肯幹靈活，如果再有點人脈會晉公升很快的。我們部門前幾年分來乙個清華還是北大博士，安排到一線班組，半年之後直接調到電研院。還有乙個清華研究生，現在雖然還在一線，但是已經很顯光芒了，估計就是一兩年的事。
機會也不是沒有，尤其是一線班組人員流動性挺大的。
有啥問題我盡量回答
-------原答案-----
匿了市供電公司一線生產人員，女，本科，工作九年
檢修專業，本專業一百多人，三個女的。剛上班我也很積極的，大型試驗現場的話一般就是早七點走，晚七點回。爬高上低，力氣活，師傅說了句，這麼多老爺們不可能讓你乙個人女孩子去吧？
在現場就遞遞工具，擦擦裝置，錄錄台賬。加上其他專業，整個大現場也就十個女的，吃飯就隨便坐在地上（現在規範了有小桌子小凳子），上廁所真是個問題，有的地方更本沒有廁所。
臨時消缺，尤其是半夜搶修一般也輪不到我
後來領導也覺得我在班組有點無用，就說幫管理幹點雜貨吧，類似工會的活，安全總結…專業基本廢了
現在也算半個老油條，結婚生孩子，也沒打算往上晉公升，把領導安排工作做好，能推就推給別人做。混吃等死狀態，到點上班，到點下班，節假日外加年休，週六日不加班。
待遇嘛，三線小城，除去花銷（養娃旅遊花銷比較大）一年輕鬆攢個五六萬，在本城市穩定工作中，中上等。
有權有人，能說會道，有專業知識，肯幹的，還是很容易晉公升，待遇當然更可觀。
雙職工是我們很羨慕的
17樓：
遼寧不清楚，說一下江蘇情況，主要和幾個作個對比吧。具體金額限於保密要求不提了。
綜合來講，電網和公務員持平。很多體制內說收入都說的是「到手收入」，但是電網和公務員說「到手收入」的時候真的就是銀行卡上打上去的錢。怎麼理解？
一是不計入公積金，二是不計入食堂福利，三是不計入醫療，就是比程式設計師們理解的到手還再少一點。按照「到手收入」這個說法，同級別電網到手比公務員錢多三成左右真沒毛病。但是公務員有更好卻更便宜的食堂（對比：
華為的食堂比較好，但是花費高；電網花費很低，但是遠不如公務員）。電網以前有醫療保障，現在電網只有醫療保險，公務員還有醫療保障。養老金公務員天生高，電網靠企業年金只是縮小了一點差距。
公積金都是足額，公務員據說有房補，但是我是不信的，應該持平。公務員在解決小孩上學方面有優勢，這個很難細說。
所以我和當公務員的同學仔細比較了一下後，綜合了學歷、工作量、收入、福利，甚至新冠疫情期間的風險性工作都考慮了，夯不啷當加起來，雙方都能比較信服和認可持平這一結論。進了哪個坑都不用後悔和羨慕別人。
國有企業橫向比較，電網目前高於移動、聯通、電信，但是電網遲早會降到和他們持平，或者因為電網企業效益好、人才當量高可能最終會比三大運營商高一點。目前這幾家國企都暫時不如菸草，但是菸草技術密集度、人才密集度太低了，待遇遲早降下來。不過菸草上繳利稅高，不得不服，爸爸。
兩桶油不知道不亂說了。
18樓：滄海無寂
非常好，比當地公務員老師工資收入高，比中石化中石油待遇好，但是不如菸草。
可是，依然勸你不要去。因為即使這麼高，已經比以前低很多了。
在看見的未來，待遇差別會進一步縮小。
電網仇恨拉的太多，被人盯上是早晚的事情，工資降是不太可能了，獎金有些降了不少，但是不漲就是慢慢的降。
19樓：
父母在電力系統工作，從小一起長大的朋友們大多也進了各種發電，供電企業。
家人朋友都在縣區供電公司，待遇呢，在當地屬於中等偏上的水平吧，總體收入比當地公務員工資水平高一點，工資不高，但是年底一般能收到一筆可觀的獎金。**（但是沒有外界傳的那麼高，我們這偏遠縣城的供電公司，年底獎金加各種金3W塊左右，職務高的，會多發一些）**，我同學和兒時玩伴有很多人也在國網的縣區公司以及檢修公司，剛剛入職的年輕人待遇真的不高，每週都不能按時享受週末假期，大部分時間要加班，為什麼？因為上了年紀的不會去幹活的，都得年輕人來，估計領導心裡想的是，反正沒成家，你不加班誰加班。
工資嘛，剛入職的前兩年，兩三千塊每個月，基本生活都沒辦法保障好麼。但是過了試用期轉正以後應該會漲。但具體多少就得等兄弟們轉正以後再問了。
在發電企業的朋友，工資待遇比國網的低一些，而且工作相對辛苦，好多都在遠離市區的地方，像是風電，那更是辛苦，在荒郊野嶺的，但是他們假期多。
總的來說呢，電力行業的收入總體出於當地中上等水平，但是現在各項制度規定落實越來越到位，各種改改革也層出不窮，收入基本都擺在明面上的，高於當地公務員及教師的收入，但是沒有想象的那麼高，而且現在公務員，教師，醫生的收入，隨著各項制度的完善，國家經濟的增長，各種待遇也在提高，且都是合法合理的，國網等壟斷央企的收入優勢將逐漸減少。
20樓：Scotty
發達地區電網發展起步早，電網裝置、配套的系統資料等方面基礎優秀，工作流程規範，執行維護輕鬆，售電量大，職工待遇相應要高，門檻也很高，人員素質普遍很高，打交道也愉快，充實。
欠發達地區的電網基礎薄弱，好多任務程質量不過關，執行維護會遇到一系列問題。配套的系統建設剛剛起步，決策層想的很好的系統建設工作，到了基層落實情況差，為了同業對標考核，應付差事，遺留問題都上一屆給下一屆挖坑，形式主義嚴重，機制不健全，職工素質良莠不齊，普遍偏低，什麼奇葩都有。待遇在當地屬於中等偏上，跟同級別發達地區沒法比。
如果你心懷夢想，對生活質量有較高要求，就通過努力去上名牌大學、出國鍍金等方式，考進發達地區電網。如果進不去發達地區電網，只想當個閒魚混混日子，可以進欠發達地區電網，也能過的安安逸逸。
國家電網待遇怎樣？
黃河大俠 13年入職，15年離職，除實習培訓實際工作一年多末流211電氣本科畢業 冀北電網縣局一線生產部門檢修班組 14年到手17w 現在是啥樣不知道 當年月收入可以在小縣城買一平公尺房子 現在估計夠嗆了，房價漲太快，老城區二手房都八千左右晃悠了，西城區一萬起步 但在本地體制內收入應該還是top2 ...
國家電網109586288？
四葉草 國網四川省電力公司肯定比重慶市電力公司待遇要好，四川電網那邊好一點的地級市的工資就和重慶江北 市區 南岸的工作差不多了，主城區周邊的北碚 江津 永川 長壽還要差一點，重慶電網公司是最早試點降薪的公司，所以重慶電網的工資普遍偏低，當初江北供電的高新工資自15年之後就不復存在。再說說四川電網公司...
國家電網如何跨市調動？
老電工 雖然國網內部有檔案可以跨市調動，但普通員工跨市調動基本是不可能的！1.你要打報告遞給你所在地市局的人資主任，人資主任同意並將你的申請遞給老總，老總拍板後，人資將你的申請遞給省公司人資。4.待接收單位通過，然後全鏈條走通！你就能調至想去的地市了！重點，現單位老總，省人資主任，新單位老總，這三位...