1樓：
如果你沒有關係，只要你努力，七八年弄個專責機會較大，不過專責真的很累，錢也多不了多少。
往上的科級領導，不僅要努力，專業能力強，還要情商高，更重要的是運氣好，被上面領導賞識，乙個蘿蔔乙個坑。
再往上的處級領導，沒關係就別想了
2樓：驚蟄
很難，本來晉公升的位置就不多，關係戶還多，關係戶享受的資源根本不是我們能比的，本來就不多的坑絕大部分被關係戶佔了。也不要覺得關係戶都是草包，再草能草到哪去，說實話關係戶身上的資源堆到大部分人身上都能成功，只要關係戶本人不是個弱智，基本都能上。晉公升的位置本來就那麼多了，好位置被關係戶分一分，剩下的位置賣命不討好就算了，想填上去也得拼命爭，有這拼命的勁頭，去幹點別的什麼不好，來電網荒廢什麼青春，還要錢沒錢要地位沒地位。
3樓：曾有德
進了國網不就圖個旱澇保收？為啥老想著提拔。有空考考注電不香嗎？講真，很多崗位放幾頭豬也不會影響公司運作，一切都可以砸錢搞定。
4樓：
坑就那麼多，蘿蔔都搶破頭了。
上面領導真不傻，不會提個二貨給自己找罪受。
乙個兄弟，從運維轉戰檢修，又去了線路上，然後轉安監，新領導上位，又回了運維……
你說這種轉戰各個部門的人能沒關係？
可就是級別混不上去。
為啥？老爹再給力，也架不住坑爹的！！！
各部門也挺多老油條，反正公升不上去，那就咋舒服咋弄唄。
不過像俺這種蹲點十幾年的，熬走了幾批轉戰人員，還被俺撈了個專責……看著轉戰回來這貨，實在無語。
有次閒聊，聽他和俺們這片供電所所長聊去他們所的事，那所長直接就請客了，俺也混了一頓。
嘎嘎，平時都是所長起鬨要俺請客的……
5樓：
我跟人資關係熟，江蘇電網今年新人過半是校招，14所的985碩士。那我們這種底層電校統考進去的，怎麼可能公升上去？
是，我們學校關係戶多，但那也不是我啊，和一群985碩士混在一起，有個本校的一問老同學，哦是子弟。
心態早就平和了，索性江蘇給的錢夠多，基層就基層吧，我就是公升上去又能幹嘛呢。
6樓：
一定要匿名。
這真是乙個慘痛的經歷，一批同公司同崗位，一年後研究生工資跟本科生工資一模一樣，太傷心。已經兩年半了，前途茫茫。
大幾屆的一人，985研究生，早符合358，性格原因，在班組上做著班長的事，拿著班員的錢。看著不要太慘。
我們是支撐機構。。。
強烈建議研究生不要進電網，要進就本科就夠了，你進來考個非全日制研究生一樣。也不用浪費3年時間。。。。
7樓：行勝於悟
確實很難晉公升，不過想要努力，可以從下面這四個方向努力！
8樓：
遼寧公司，我見到副科提拔，都有是二代，近親那種。當個基層專責都很難，有崗位的那種，需要有關係。市公司一般管理崗，或者技術崗，就更難了，我覺得，現實中，對於豪無關係的一般職工，班組的安技員，至多班長，也就基本到頭了。
9樓：瑞秋是我呀
這個我說我進來從來沒想過晉公升有人信嗎？
首先，晉公升是挺難的。
但是，如果你是科級以上幹部的子女。
可以先去個錢多事少離家近的崗位。
然後等著工作年限，按部就班的學好業務，能獨當一面，可以晉公升。
像我這種，沒啥背景的，就想著把本職工作幹好，沒事跳跳舞逛逛街吃好吃的。不去想晉公升，因為這種問題，三要素：機遇、背景、能力。
能夠當個小齒輪就是我畢生的夢想了。
但是如果你想晉公升，業務必須得很出眾。
然後等機遇，真的機會都是給有準備的人的。
當然，即使晉公升難，也不能坐吃山空。
不要總是想著搞副業。
把本職工作做好是職業基本道德。
10樓：燕燕于飛
前些年的晉公升跟關係硬不硬關係較大，從近幾年來晉公升情況來看，我周圍的稍微有點能力的都晉公升了，因為以前呢，乙個部門一般都是乙個主任，乙個副主任這樣的定額配置，沒有人退休或者調整部門你很難晉公升，但是近幾年情況變了，乙個部門，不但有主任書記副主任，還有五級職員（績效工資上和副科級相同，官方沒有實職，但是部門會給你分派分管的專業）主管（績效工資比五級職員低，相當於班長，但是比班長工資高，官方沒有實職，但是部門會給你分配分管的專業），還有副主管（比主管地位低，比專責地位高），總之，變通的辦法五花八門，所以說現在年輕人的晉公升空間大了，四十五歲前都有機會另外，說乙個晉公升的普遍通道，實習期過了之後，就力爭到部門做專責，因為呆在班組接觸領導的機會很少，領導都不知道你這個人存在，哪來的機會呢？所以要爭取去部門本部工作，天天加班讓領導看見。這樣過幾年，基本上就可以晉公升了。
11樓：關中八景
難，在這個時代尤其困難，難在兩點，一，年齡結構尷尬，現在這個時代是扛著鋤頭沒地種的時代，你有能力，但是你前面的領導年齡和你只有十幾歲差距，代表你還要等很多年才能等來乙個機會，注意只是機會，這個機會你把握住與否還特別難說，難度太大，因為在電網裡你進步與否完全是領導一句話的事。二，裙帶關係，關係戶的一句話，把自己進步的同時就能順帶葬送很多人的前途，很多玩技術的就是這樣被玩關係的玩死的，同時也就是這樣成為單位裡笑話的，這就是為什麼每次體制內一有人員調整，就有很多人開始選擇混日子吃空餉，因為知道自己唯一的機會已經沒有了。相比之下，很多一上班看看苗頭不對勁就去搞副業的反而是精明之輩。
12樓：
你認為的能力
踏踏實實幹好工作，完成領導交付的各項工作，把工作做出成績，拿更多的獎項，保證工作順利開展
這是你就需要思考了，換成其他人，是不是也能幹出來，究竟是你的能耐大，還是領導協調的好
領導認為的能力
能處理掉棘手的問題，比如裝置出故障，怎麼和上級公司協調減輕考核，再比如怎麼和上級部門協調給公司和領導爭取更多的利益，又或是幫領導解決一些問題和私事
明白了吧
13樓：黃河大俠
看你去什麼地方了
大部分新人進來肯定要去一線班組待幾年，有人是待幾年就走，有人是待一輩子。
我之前工作的班組裡面關係戶佔1/3，聽上去競爭應該不是很難，但從其他的各種方面上講，我覺得我自己競爭不過他們，比如研究生和本科同樣在乙個班組，理論上研究生就比本科生公升的快一些。
上面的人不挪窩，底下的人同樣上不去
於普通人而言，358多少還是有些用處的
14樓：
這種問題老掉牙了。簡單粗暴的說，
只要是體制內（鐵飯碗），關係第一位，有關係，閉著眼都隨便上位。沒有關係，有能力的，就等著要飯，遇到貴人給你賞口飯吃，恭喜你，你就上位了。但是注意哦，如果說有關係能當上局長，只有能力的最多就是主任，不信試試。
沒關係，沒能力，就是基層苦工，混吃等死的命。
總結一下，關係是天命，能力是人事，你要做的是盡人事聽天命。
15樓：
職稱晉公升一般情況下沒問題。
職務晉公升不能說全是靠關係，但是一百個裡也就一兩個是沒關係的吧，而且就那一兩個也不是靠著把專業技術做好公升上去的。
16樓：
1比較強的實力+2比較好的人緣+3大領導賞識你或家裡有背景+4一點點運氣和機會，具備這些了就有上公升空間。其中1、2是必須的，因為都需要員工推薦和公示的程式，還有各種審計、巡視、檢查，群眾的眼睛還是雪亮的，領導也有風險；3、4必須得有乙個。
17樓：老劉
既然選擇國企，就等於是選擇了穩定。國企的特點就是上限不高但下限不低。如果你非要抱著出人頭地的心態，就不該來國企。
而且還要說一句，99%的人的能力都沒有自己想的那麼強，尤其是學生還沒經過社會的教訓。
18樓：
要說難也難，說簡單也簡單，關鍵看你能不能給可能提拔你的人想要的東西，比如卓越超群的業績，讓人刮目相看的榮譽，提公升他的職位的機會，或者生活上的好處，再或者經濟上的好處等等。
你的領導憑什麼要晉公升你而不是他，你能給你的領導帶來什麼？想明白了就知道這個問題的答案了。
19樓：
必須匿名啊。本人沒關係也不認慫，所以公升職什麼的也不求了。說個同科室的姐姐吧，各路領導安排的工作從不拒絕，不喊累不抱怨，業務技術一流。
評五級職員前夕，領導暗示她「贏面很大啊，你和xx倆入選了」高潮來了，當天早上領導突然暗示「只有乙個名額，大家選xx，更年輕有幹勁」。。。事後，那個姐姐背後抱怨了半個月，但工作上依舊任勞任怨。。。。。不知道該鄙視還是同情她了。
20樓：
掛高讚答主。
至於回答裡面漏洞百出的用詞，以及把自己擺在最後梯隊的用心。
用精彩的語言描繪乙個非省會地區，竟然可以容納幾十位「皇親國戚」神仙鬥法，真是妙不可言。
21樓：
難啊…就職於在京直屬單位…
我碩士畢業四年了，現在在單位也入職三年多了…根本看不到上公升的希望…
同一屆進來的同事，學歷最差的是華電本碩，最好的是清華本碩…學習能力乙個比乙個強，情商也都不低…
在一堆精英中根本冒不出頭…工作能力沒差的…相當一部分同事，很低調，但是關係背景都特別牛…一想到和這群人競爭我就腦袋疼…
沒到30歲，我已經喪失了奮鬥的熱情…可能就熬熬年限，爭取40歲前熬個五級職員吧…
22樓：
凡事有利弊，普通人進國企不就是圖個安穩穩定，穩定代價是晉公升難，如果是為了成就一番事業，實現抱負，為什麼不去創業去私企，而要進國企呢?
23樓：二傳手
其實難與不難，得比較。
很多人說，在電網沒有關係很難提拔，確實，但是哪個行業不是？只不過公務員、電網等一些香餑餑單位比較敏感而已罷了。
但是，我想說的是，我們單位三集五大之後（之前規則條框較少，沒有可比性）晉公升最快紀錄是乙個沒有任何關係的人保持的，辦公室主任，七年時間……工作努力，人也靈活。
我們入職後，公司都會給我們發一本書《離開公司你什麼都不是》，確實，很多人都感覺自己懷才不遇，覺得提拔的那個人應該是我，但是大多數人都是邊嗑著瓜子邊說這些話的，真正能把自己人生規劃好並努力執行，一步乙個腳印的乙隻手數的過來，然後你跟我講晉公升好難……
我覺得年輕人還是要多一點正能量的
24樓：小哪吒
晉公升很難，皇親國戚太多了。安心混日子就行了。但是皇親國戚多了有個好處找人辦事很方便，很多事難死咱們了，在人家就是一句話的事情。
我們這裡以前審計上有個姐是市長媳婦，後期他老公升市委書記了。但是皇親國戚有好處，就是能辦事，當時有個同事的孩子轉高中，實在沒辦法了找了她。她出面給辦了，找了教育局局長和高中校長，然後那個高中校長可積極了，在她背後一口乙個小嫂子，然後好像問題有點複雜，那個高中校長又給找了教育廳他乙個同學處長，終於辦好了。
當你辦公室有個皇親國戚的時候，你就不用考慮學區房啥的了。
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