1樓：安心醫藥會客廳
好行業和好老闆
好行業會讓你在這個時代比較正確、效率高的事情，好老闆會教你怎麼做乙個正確的人。這兩點都不容易，關鍵是先學會自己做乙個正確的人，有正確的觀點。
2樓：
其實都不重要，最重要的是自己的人生目標是什麼？
接下來再看行業，哪些行業和人生目標有關？
然後看企業， 哪些企業更助於發揮個人潛力？
然後看職業，那些職業更有助於個人體現價值？
至於薪酬，那不過是個人價值的乙個百分比而已，只要個人價值高了，薪酬怎麼可能是問題呢？
至於老闆，真正牛的老闆又有幾個人能夠堅持跟下來呢？
3樓：
1,如果你跟了乙個好老闆，他不會讓你低薪
2,如果你在乙個好行業，那麼好行業的標準裡一定有一條：工資高3,所以，無論是創業還是打工，高薪都很重要~王爾德：我曾經以為金錢是最重要的，後來發現確實如此
4樓：愛自黑的小黑胖子
好公司的好基本相同：好老闆、好行業、好薪資、同學和睦、管理人性化、工作量合理等
爛公司的爛那是千奇百怪：人事問題、老闆問題、行業問題、上級問題、管理問題等
其實你沒有選擇權利，你只能碰運氣
段位低的人你看不懂，所以你只能碰運氣
段位高的人你看的懂，你找合適的也要碰運氣
緣份妙不可言！
5樓：熠月清風
首先，好行業，也就是男怕入錯行。
其次，好老闆，也就是遇到貴人。
隨之而來的，你通過努力學習成長，職位逐步提公升，薪水越來越高。
6樓：山路無盡頭
是啊，到底哪個更重要？
遇到個理想的老闆、在喜歡的行業裡拿著高薪，這是非常幸福的事，但多數情況下，這三者很難統一
從持續性來看，行業第一，老闆第二，薪酬第三。
為什麼？在不喜歡的行業裡，就算有好老闆有高薪，你也一定待不長，就像讓張飛繡花一樣。同樣，薪酬高但老闆很差，你肯定總想著跳槽。
從個人成長來看，老闆第一，行業第二，薪酬第三。跟對人，才能做對事，自然收入高
7樓：
這三個完全不衝突。
乙個好的行業，代表發展前景和高利潤率，一般代表著高薪，而這樣的行業會吸引優秀的人不斷加入，所以好老闆的概率也高。
所以，排序如下：
發展初期：行業、薪水、老闆；
發展中期：老闆、薪水
8樓：秋生
感謝提問
不同的階段有不同的側重點
好老闆：眼光、格局、謀略
好行業：高利潤、風口、趨勢
高薪資：大部分的付出都是為了換取高薪資，，薪資之外有資本談為社會做貢獻、奉獻。
30 的職場，人脈和高薪哪個更重要？
yvonyeung 看個人願景吧，兩樣東西都很重要，如果當前為口糧擔憂，自然是先選高薪，如果更多是為了以後的儲力發展，人脈就更重要了，不管哪個重要，都要權衡，如果說單純為了人脈，薪資水平極度不靠譜，那可以說，這樣的環境也存不了啥人脈，沒有多少真正有能力的人會願意和比自己綜合能力差很多的人交往，那種極...
好的成績和生活哪個更重要
好的成績，生活的一種而已，生活可以有很多樣子，其中乙個好的樣子就是好的成績。令人羨慕的生活都是活出了好的成績。而有好的成績更能獲得好的生活吧！二者放在天秤上，應該是持平的。 時樾 好的成績和生活本質上是不衝突的。生活與學習之間並不不矛盾，生活包括許多方面，生活不僅僅是玩嘛！如果生活是除了學習以外的事...
孩子和房子哪個更重要？
QQ少年 這話問的，當然是孩子重要，孩子是你生命的延續，是生命，不能用金錢來衡量，掙錢為什麼？不就是為了生活為了家庭歸根結底就是為了孩子 安安安的和 這個問題其實挺矛盾的，作為父母或者打算生養孩子的人，看到這個問題的第一反應，當然是會覺得孩子重要。但其實在實際生活中，孩子和房子是隨行關係。沒有孩子的...