走上社會,你選擇敬業還是樂業?

時間 2021-05-10 06:38:28

1樓:聞一

應該是先敬業,即認真把工作做好,再樂業,即在工作中尋找到快樂。兩者是承遞關係,存在著程度深淺不同的關係,乙個人首先必須要敬業,有了這種思想你就會竭力把工作做好,不會拖沓,不會敷衍塞責馬虎了事。有了這種態度,才可能把事情做好。

但又不會停留在這個階段,隨著敬業程度的加深,慢慢就會喜歡上自己的職業,喜歡上了就是樂業。到了樂業的階段,那做事就是快樂,在快樂中做事,不會累,不會覺得苦,心情愉悅,如果進到這個境界,生活工作就享受了

2樓:故涼

樂業?我敢肯定的告訴你,從中長期來看,那是不存在的,絕對不存在的!

就象你熱愛玩遊戲,旁邊有人不斷的指點你,而你偏偏還得按他的做,一次兩次,你會感激他,但乙個月,兩個月你後呢?你還會感激他?你還會快樂嗎?

走上社會,加入各個組織,你就得服從組織的規章制度,你就得服從上司的組織命令,乙個愛跳舞的人,帶著枷鎖跳舞,你覺得他會快樂???他不想拋棄枷鎖???

好吧,你不加入組織,自己做老大這總行吧,然後你可以去看看哪些創業者,那些做生意的小老闆。貌似自己做主,但社會上各種明明暗暗的規則在無形中又給你套上了。你怎麼快樂???

人這一輩子只有無知的童年,才是最快樂的時光。人越長大,知道越多,越不快樂,至於樂業,這只是乙個幻想而已,如果你真的覺得樂業,那你就要警惕了:生於憂患,死於安樂!

至於敬業,從職業上來說,這是乙個必須的道德基礎,是最簡單的職業操守。

如果你是公眾服務人員,類似公務員,在編醫生,老師之類,目的是為人民服務,那麼,好好幹,黨和人民不會虧待你。

如果你是為人民幣服務,OK,那麼你應該明白工作的目的就是賺錢,其本質就是用你的資源和時間交換金錢。

本質和敬業有決定性關係嗎?沒有!

簡單的說,一項工作,你再敬業,能力不足只能做到60分,老闆開你6K的工資,給老闆帶來20K的回報;同樣還是這份工作,人家有能力,不怎麼敬業,但能做到80分,給老闆能帶來50K的回報,人家要12K的工資,你說老闆選你,還是選別人???

明白了嗎?能力才是核心,才是勝負手,而敬業只是加分項。

能力有很多種,專業技術能力,人脈能力,交際能力等等…… 看看你自己有哪方面的特長和資源,再參考現況,想想怎麼投入最少,而獲益最多。

再說一次,敬業相當於道德,沒道德不違背法律,人家只能說說而已,但是違背了法律,自己想吧;而能力對等法律,有能力,你想怎麼浪就怎麼浪,老闆只在乎你能為他賺多少錢,至於其他,他在乎嗎?他如果真的在乎,別的老闆會在乎嗎???

你的人生目的是什麼?是為人民服務!還是為人民幣服務!這是乙個決定你命運的選擇。

如果是為人民服務,那不僅要敬業,還要樂業。

如果是為人民幣服務,那重心就要放在自身屬性上,公司,職位只是乙個平台,在這個平台上採取什麼策略才能投入最少,收穫最大,那要看看自己的智慧型了。如果拋開道德,敬業只是在這個平台上的一種策略。

最後,明白了嗎?社會的本質是人與人的競爭,而個體占有資源的多寡是他們競爭結果量化的體現,在這個競爭中,職業只是乙個平台,而敬業只是這個平台的一種手段。記住,一定要拋開道德層面,純客觀的來看待敬業,再思考自己的人生,走上社會後,你會發現:

社會真的,真的很客觀。

唉!如果當年走上社會的時候明白這個道理就好了。順便說一句,我和大多數人一樣,工作不久後就開始混日子了,至於敬業,那是什麼東東……

所以,樓主能保證自己走上社會後,工作時不混日子就不錯了,這樣很大可能成為成功的那一小波人。

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