1樓：
你應該花最多的精力在自己身上學會與自己相處才是王道交際這種東西在我看來如果自己的修養能夠保證能夠讓別人對你產生好感在小的方面能夠幫你一把就夠了這種交情屬於點頭之交不要吝嗇自己的笑臉與禮貌的話語不需要太多精力畢竟大多數人是不會拒絕幫乙個有好感但是交情不深的人小忙的但是不要寄希望於這種人因為碰到大事的時候是靠不了他們的接下來的朋友是能夠與你同甘共苦的對於這份感情要盡心前提是你得先肯定這個人（掏心掏肺要謹慎啊） 交朋友活了這麼久了應該是會的個人覺得朋友還是什麼人都得交的但是什麼程度是要自己忖度的還是那句話好好經營自己這會讓你交朋友容易很多
不要總是期待得到些什麼
2樓：最好的衛生巾品牌
根據自己的精力吧，再者每個人的價值觀都不一樣。例：
我們很普通，那麼那些所謂「高，大，上」人士肯定是不屑於理會我們這種人群的，因為無論聲夢觀都完全不一樣。
我們很牛叉，那麼我們也只與處在與和我們同一層次的人結交，你會折採膝下交？如無必要，首先你自己都不信！
所以具體來講，花時間精力去與什麼人相處，那都隨自己心意而去，如果特意為之，你覺得這種做法就正確？
3樓：刀小白
首先，請先搞清楚自己是不是也不過是個普通人。
其次，剛大二連人心還沒認全乎，哪來的勇氣斷言別人都是low咖，不足以交際。
第三，你與人交際之目的不過是要人家在你的事業上幫你，如此功利，怎不問問你能幫別人啥，在能幫你的人眼裡你不過是個普通人，更甚low咖，人家為何要結識你呢？
第四，你周圍人都是貨價商品，任君挑選嗎？不是你決定與誰交往誰就會與你交往。
最後，問個問題表意不清，還得說一大堆廢話解釋，解釋之後把題目改得面目全非，我沒看出你具備和不low咖的人結交的能力。
不是不該有選擇地交友，人的社交圈會影響人的方方面面，但談笑有鴻儒，往來無白丁是有前提的。提高社交圈品質的唯一方式是提高自己品質。你在骷髏會認識的人自然與洪星不同（沒貶低洪星的意思哦），但前提你得先是其中成員。
4樓：李石
子曰：道不遠人，人之為道而遠人，不可以為道。
決定社交圈的因素有三個，
社會地位。地位高你本身就是社交節點，自然有人拉你到各種圈子。
社交環境。接近社交節點，會有機會接觸，融入圈子。例如領導秘書、空姐。
社交能力。有計畫的逐步靠近社交節點，用心維持社交關係，高效利用社交機會。
從題主的實際情況看，可以考慮
提高學歷或提公升專業素養，提高社會地位。
參加各種高校創業比賽，創造與知名教授的交集，改善社交環境。
最現實最可行的是與「普通人」多交往，多思考，不斷總結，提公升自己的社交能力。
以創業為目的話，社交能力是不可能繞過的環節，看似這些「普通人」難以成為你創業的助力，事實上這些人「普通人」卻是你未來的客戶。如果缺少了對客戶需求的理解，創業也就無從談起了。
5樓：
我嗅到了某種莫名其妙的優越感。
「 人們在那裡向我們展示的美德,自我完善的成分總是多於施惠於人的成分,與其說是號召我們與同胞們平起平坐,毋寧說是讓我們出人頭地。在那裡,對人們行為的判斷不是好壞,而是美醜,不是公正與否,而是偉大與否,不是合理與否,而是非凡與否。 」
確實，公眾的喜好往往與專業人士不同，但是沒人會喜歡諂媚，惶論是夾雜輕視的諂媚。
口頭掛著大小牛，眼裡標著男女神，心裡劃著高低檔，這些精神上的卑劣我只在自以為的精英身上看到過，在普通人身上反而見的不多。
我只因品格言行而尊敬，因學識履歷而欽佩，因智慮情操而重視；我努力記住他/她，而不是數著關注數。交往不是經營，結識不是拉客，不是看你認識誰而是看你留住誰，未必要四海英豪，曾不如知心一人。
我表達自己的觀點，只是希望對別人有啟發，我當然希望有贊同，但更希望有理解，至於理解來自於誰，我都很榮幸。
6樓：李二嗨
網際網路時代，變化太快。人們的價值也有所不同。這個世界會越來越細分，變成乙個個小節點、小圈子、小組……
所以大眾的、所有普通人的贊同很難實現。你說的一群牛人定義也不是很清楚。
我個人認為，自信很重要，但也不要輕視大眾，所謂的術業有專攻嘛。謙虛低調，然後獲得兩種人贊同：
1.你愛的人們，因為他們更懂你珍惜你
2.你做從事的專業中的同道中人，因為他們更懂行更權威
乙個搞歐洲流行元素的設計師需要獲得乙個毫無關係的雜交水稻農業研究生的贊同嗎？
7樓：Kevin Wang
我覺得目前獲讚數第一得贊並不妥當。
的確，信心不應該建立在他人的認同之上。但成就感該卻產生於對他人的影響，並通過他人的贊同來得到反饋。
君不見，賈伯斯、比爾蓋茨、扎克伯格最大的動力，即是對世界產生改變。何為對世界的改變？即對人們生活方式、思想等產生影響的成就感。
這也是知乎大牛們為何總是孜孜不倦回答、撰寫長文的動力。即成就感。獲讚數是用來來評估影響強度、廣度的資料從而自我確定獲取成就感的大小（所以殭屍贊就顯得沒趣，自己贊自己有什麼意思）。
文略文不對題，不要摺疊。
8樓：
投資前先定下你的目標，接下來決定如何做才有意義。
先問問你自己你想要什麼？
好口碑，好人緣？和大牛共事的機會？還是其他？
不要說無所謂，如果你這麼想，結果就是你付出了更多成本，收益卻永遠不會讓你滿意。
9樓：
這東西你是怎麼比較出來好的？那照你這麼說，沒人贊的答案作者是不是就沒有存在的意義了？還打心眼兒裡不想和他們混在一起，你這種心態最後就會變成豬八戒照鏡子——裡外不是人，既不照普通人待見，牛人也不屑搭理你。
衷心勸你改變自己這種態度。
其實答案怎麼改，題主的意思仍然是要把人分出個三六九等的。誠然世界上牛人和普通人同時存在，但是牛人和普通人題主你是怎麼界定的呢？交際可以有側重點，但是題主的問題不是找到什麼樣的圈子，而是應該學會該怎麼從不同層次的人處，學到不同的東西。
總是這樣戴著有色眼鏡看待問題，可以學到的東西就越來越少。
大學時我也覺得我身邊的人跟我不是乙個檔次、笑點、看待問題的角度、處理問題的方式完全不同，自然而然的自己就把自己從大群體中隔離開來。可是班裡的我看不上的這幫同學仍然寬容待我，把我拉進這個「墮落」的圈子- -。就這樣，雖然從不幹正事兒。。。
可是我從這幫混子身上學到了包容的心態，學到了更圓滑的處理問題的方式，他們教給我的，不比我在知乎裡學到的東西少。
我始終認為，我每一刻在經歷的事情和交往的人，都是為了讓我學到更多。用一顆平常心去對待人和事，去理解你曾經接受不了的，去感激你曾經憎恨的，不要給自己設限，不要告訴自己這東西我不喜歡我接受不了怎樣怎樣諸如此類的話，扔掉你字典裡的「討厭」這個詞，你會發現，你的心界即是你的境界，你的境界才決定你的眼界。
還有，題主既然選擇了創業，難道不知道創業都是從零開始的麼？從零開始，從最基層開始做起，你還有什麼資格瞧不起和你同層次的這些所謂的普通人？
不要浮在自以為是的水面上，接接地氣吧，不先做到普通人中的牛人，怎麼去牛人中做更牛的人呢？
以上。 @其實我很二
10樓：
@東東槍老師的回答過於雞湯了。
事實上這個問題是如何確定個人的目標社交圈並處理人際關係。
如果是工作上的事，我個人秉持精英主義，盡量離外行遠點。
11樓：東東槍
不管是牛人的贊同還是眾人的贊同，都是別人的贊同。
將自己的信心建立在別人的認同之上，是危險且脆弱的。
補充一句：在別人已經回答問題之後將題目改得面目全非是十分操蛋的。
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