1樓：liudashuai
如果勞動合同籤8年，合同到期，公司不續簽，勞動者想續簽，公司就要給2n賠償，為什麼當時員工同意n+1?就是建立在企業同意繼續籤勞動合同的基礎上的。
員工提出2n的賠償要求，肯定有他的道理的！不會無緣無故、毫無理由！這樣的情況，法律明文規定：工齡連續計算的！
2樓：聽山雨
乙個人能去做水軍，說明這個人已經沒有了人的尊嚴。就是沒臉了。乙個不要臉的人基本三觀已經崩塌了。
乙個三觀崩塌的人其實挺可憐他家人的。。。大致就是現在的想法了。為了口糧而去吃屎。
3樓：
根本沒反轉，該員工2023年入職。按照《勞動法》，就是12年工齡，
第二十二條用人單位惡意規避《勞動合同法》第十四條的下列行為，應認定為無效行為，勞動者的工作年限和訂立固定期限勞動合同的次數仍應連續計算：
（一）為使勞動者「工齡歸零」，迫使勞動者辭職後重新與其簽訂勞動合同的；
（二）通過設立關聯企業，在與勞動者簽訂合同時交替變換用人單位名稱的；
（三）通過非法勞務派遣的；
（四）其他明顯違反誠信和公平原則的規避行為。
4樓：「已登出」
我倒要看看華為什麼時候會起訴這個人
這個人到底是不是華為曾經的員工都不知道，李洪元是實名，這人是hr的證據在哪？別說微博認證，這玩意兒只要不是名人，阿貓阿狗都能認證個V
退一步說，乙個前hr，本應該不是華為的員工，天天在網路上蹦躂，大有一副華為官方發言人的架勢，這樣的人整天給華為帶節奏，要麼就是官方授意的海軍，要麼就等著他哪天捅個簍子被華為收拾
再說句難聽的，華為hr的名聲都臭了街了，這種人的話說出來更要打問號
5樓：熊熊
本來就是事實，華為8年就發N+1工資，然後重新簽合同。
不過知乎這邊明顯已經背後有組織地帶節奏刷屏了，他們會裝看不到的。
美國技術打壓做不到的，網路民粹也做不到。
繼續看唄，呵呵。
其他回答
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溯源 妄圖用微博言論來批判個人，就和用251來批判華為一樣可笑。對於網上的資訊，我們了解客觀事實就行了，其他的就讓子彈多飛一會。 扯犢子，現在是爭分奪秒，需要的是速度！另外，現在每個人其實都應該是平等的，而不應該因為經濟問題得不到保護。因為這不是任何個人的問題，這是大家共同的問題。 名再道號直行 昨...
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