1樓：新和成
6月15日，2023年度浙江省科學技術獎勵大會在浙江省人民大會堂隆重舉行。公司與浙江大學聯合開發的「負載型催化劑微納結構調控關鍵技術創新及產業化」專案榮獲浙江省技術發明獎一等獎，這也是新和成繼2023年之後，斬獲的又一項「浙江省技術發明獎一等獎」。
該專案由公司聯合浙江大學，歷時十餘年不懈探索，共同開發完成。公司副總工王勇老師帶領催化團隊，成功突破技術瓶頸，開發了一系列具有自主智財權的高效能加氫催化劑，攻克了多類加氫反應對催化劑微納結構個性需求的難題。專案的推廣應用，將有助於培育出產業鏈完整、技術領先的維生素及香料特色產業集群，為推動國家精細化工產業轉型公升級，促進行業科技進步做出重大貢獻。
公司將以此榮譽為契機，繼續立足於化學合成和生物技術的前瞻性研究、產業化研究、應用技術研究，在主航道上以開放的心態，內聯外合，充分發揮科技創新對行業經濟發展的支撐和引領作用，為化工行業高質量發展做出積極貢獻，創造更加可持續的價值。
「作為一名科研工作者，最高興的事情莫過於將研究成果寫在中國大地上。」王勇老師說。十多年來，儘管非常艱辛，但他一直很堅定的在這條道路上探索，在攻堅克難中逐夢前行。
工業催化劑的研發沒有捷徑，只能腳踏實地，一步乙個腳印。「我在浙江大學催化研究所建有基礎研究團隊，在企業建有工業催化研究團隊，團隊之間形成良好互動，相互促進。例如在企業產業化的過程中，我們經常會碰到一些基本原理不清楚的問題，這個時候我會把問題帶到基礎研究團隊，把基本原理研究清楚後又能更好的推進產業化發展，兩者相得益彰。
」正是在這種持之以恆的良性互動之中，推動了公司催化平台務實篤行，行穩致遠。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。獲獎只是乙個新的起點，如今，王勇老師正帶領團隊圍繞公司「十四五」戰略規劃產品開發新的高效能催化劑，相信未來的舞台會更大。
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歷史上由於技術進步而被淘汰的職業，都是如何處理失業率 社會穩定 與 再就業問題的？
像只魚兒在你的荷塘 人被技術所替代，自打有人類以來每一天都在發生。但它是乙個循序漸進的過程，不會說什麼時候，啪，第二天乙個職業就消失了，然後所有人都下崗待業。所以被淘汰的人不斷分流到其他行業，也是乙個循序漸進的過程。而且這種分流大多數是從第二產業向第三產業轉移，經濟發達的城市或者國家往往三產在經濟結...
獲得 2017 年度國家最高科學技術獎的王澤山院士，在火炸藥和含能材料的研究上有哪些貢獻？
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