如何比較組間差異的差異?

時間 2021-06-24 18:59:59

1樓:BA大叔

這種是用方差分析

方差分析是用於兩個及兩個以上總體均值差別的顯著性檢驗。方差分析方法在不同領域的各個分析研究中都得到了廣泛的應用。從方差入手的研究方法有助於找到事物的內在規律性。

受不同因素的影響,研究所得的資料會不同。造成結果差異的原因可分成兩類:一類是不可控的隨機因素的影響,這是人為很難控制的一類影響因素,稱為隨機變數;另一類是研究中人為施加的可控因素對結果的影響,稱為控制變數。

受控制因素和隨機因素影響的事物,為觀察變數。

比如在影響教學效果的因素中,就有兩類因素:一是人為可控制的變數,如教學的方法、教材的使用;還有一類是隨機的變數,如學生接受知識的能力(這裡指的是乙個普通班級的學生接受知識能力,因此是隨機的。在某些情況下,比如將學生按學習水平、能力分成高、中、低幾個班級,這時,學生接受知識的能力是乙個控制變數。

因此,隨機變數和控制變數的劃分並不是絕對的,根據分析情況的不同而不同,應區別對待)。

可以對兩個普通的班級分別使用兩種不同的教學方法,一段時間後進行測試,就可以得到不同教學方法對教學效果的影響。同樣也可以分析使用不同的教材對教學效果的影響。

方差分析的基本思想是:通過分析研究不同變數的變異對總變異的貢獻大小,確定控制變數對研究結果影響力的大小。

根據控制變數的個數,可以將方差分析分成單因素方差分析和多因素方差分析。

單因素方差分析的控制變數只有乙個(但乙個控制變數可以有多個觀察水平),多因素方差分析的控制變數有多個。題主的應該是用多因素去解決。

操作方法:單因素方差:選擇選單Analyze-Compare means-One-Way ANOVA,出現視窗

將觀測變數選擇到Dependent List框。

將控制變數選擇到Factor框。控制變數有幾個不同的取值表示控制變數有幾個水平。

至此,SPSS便自動分解觀測變數的方差,計算組間方差、組內方差、F統計量以及對應的概率p值,完成單因素方差分析的相關計算,並將結果顯示到輸出視窗中。

多因素方差分析:選擇選單Analyze-General Linear Model-Univariate,出現主視窗。

把觀測變數指定到Dependent Variable框中。

把固定效應的控制變數指定到Fixed Factor(s)框中,把隨機效應的控制變數指定到Random Factor(s)框中。

至此,SPSS將自動建立多因素方差分析的飽和模型,並計算各檢驗統計量的觀測值和對應的概率p值,並將結果顯示到輸出視窗中。

怎麼看待4組間整體比較有差異,而兩兩比較進行Bonferrino矯正後沒有發現任何一對之間有差異

西門吹水 是這樣的,當你做整體的test的時候,你的原假設是H0 Ma Mb Mc Md你也看到這是乙個非常強的假設,而當p 0.05表明我們可以推翻原假設 這裡預設使用假設檢驗方法正確 也就是說我們可以認為這4組資料的均值不全相等。但不代表這四組資料的均值全不相等,例如可能ABC的均值相等,D與A...

中日的差異是國民性的差異還是制度的差異?

黑絲遊俠 題目中所問的日本追求高品質和精細,正是日本引以為傲的匠人精神的體現。舉個例子,小到一把指甲刀,在滿足作為指甲刀該有的鋒利好用以外還設計精巧,處處體現人機工程學,更有甚者可以上公升到具有一定藝術價值。這樣的好產品,對比國內一元店街邊攤販賣的甚至比指甲先斷的中國產指甲刀,真的是天壤之別。無怪乎...

如何看待人種間和人與人之間的智商差異?

zeropower 智商,聰明是社會用於人以群分的標籤,專家學者做的研究報告就是為此服務。這樣做還不是為了更好控制人力資源。這些專家學者本身其思維和價值觀就是被肯定的模型,他們設計出來的測試自然就是為了更好篩選合適的樣本,測試裡優勢者往往其思維和價值觀也是往這個方向趨向。說白了就是功利性,能否為我 ...