1樓：才客
在瞬息萬變的網際網路時代，搭載著飛速前進的資訊快車， 網際網路行業招聘也產生了有別於傳統行業招聘的特點。
一、行業催生的新模式，造就人才稀缺
網際網路興起的這幾年，很多創業公司用全新的產業模式顛覆了傳統，例如網約車，最早進軍行業的公司經過這兩三年的發展已變成佔據大量市場份額的龍頭。面對使用者流量蜂擁而至的新模式，發展成熟的人才格外稀缺。行業沒有參考性，人才需求也沒有參考性。
如果說傳統企業需要的營銷人才，那網際網路企業需要的就是網際網路思維+網路營銷+產業知識的跨界複合型人才。
二、面對使用者和流量蜂擁而至，人才需求量大
資訊流動的速度越快，行業模式從初創到穩定再到成熟的生命週期就越短。藉著移動互聯的東風，企業得以飛速發展。網際網路行業催生出各種各樣的職位，單是技術部門就有多個崗位需求（比如blablabla），但隨之而來的問題就是人才供不應求。
三、產品方向導致職位需求變化快
網際網路行業的市場競爭機制比傳統行業來得更猛烈也更殘酷，產品同質化嚴重的今天，只有搶先進入市場才有更大的生存機會。很多創業公司都是邊走邊摸索產業模式，根據市場反饋和預判隨時改變產品方向。比如原先做內容的平台，靠優質ugc吸引大量使用者入駐，後期發展平台周邊產品的電商業務，招聘需求必然也隨之變化。
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在網際網路行業的專業人士眼裡，網際網路行業目前的情況如何？
狂野 對於這個標題，我考慮許久，想從兩方面說這個事情。首先，近十年來設計行業人員工作量急劇增大，收入十年來卻沒有實質性變革，單從從業人數上講，每年都有大批人員進入此行業，門檻由於待遇問題降低，行業現在魚龍混雜，就本人從業4年看來，很多研究生 博士不再對設計院具有青睞，設計人員魚龍混雜，專科生 藝術生...
如何入行網際網路行業？
搗徒濁偉陝 產品名字要易於傳播。我們的思想宣傳必須是人民群眾喜歡的，凡是標新立異的，凸顯自己創意的人，都沒什麼前途。而且還要能讓最無知的人也能一聽就明白。做任何事，都要大眾化，大眾化，才有群眾基礎，有了群眾基礎，才有力量，360擊敗金山毒霸就是如此。偉大領袖革命成功也是因為有群眾基礎。能流傳千古的詩...
非網際網路人士如何轉行網際網路？
產品一哥 你要掌握知識點有 網際網路思維，運營方法，運營是什麼，它是幹什麼的，它的工作目標是什麼。這些都是要掌握的，否則就算你轉行成功了也將無從下手。產品一哥 萬字乾貨！0基礎如何拿到產品經理offer 0基礎如何拿到產品經理offer 資料分享 資料提取碼 z8nr 0基礎如何拿到產品經理offe...