現在什麼職業最容易被人工智慧取代?

時間 2021-05-06 17:47:11

1樓:最佳d損友

我來說說不容易被取代的職業吧。

一般來說,AI所不具備的能力,其相關的職業不容被取代。

比如心理醫生;

《洞察》

比如程式設計師鼓勵師(誤);

比如電競戰隊裡的擰繩哥;

今日被指(1/1)

比如小三勸退師(誤)。

比如公關人員;

比如訟棍

比如各類體驗官,像美食家、情趣體驗官,需要對各種感官刺激的感受能力,此處 @雷霆708首席技術官

比如科學家,需要專業知識,更需要想象力;

比如畫家,需要審美能力;

2樓:段琛

就我從事的行業來講,【低階客服】是個很容易被取代的崗位。

我做AI客服機械人的產品運營工作,客戶物件是「電商客服」這個角色,現在也涉及到「電商運營」這個崗位。

AI產品的價值,在於對大資料的分析和應用,具體到「電商客服」這個崗位上,客服機械人能處理的資料量、首次應答時間、條件判讀程度......等能力,肯定是越來越優於人力的。

當然這個判斷有前提,那就是「現階段還取代不了人力」。

因為買家諮詢的問題,一是聯絡前文的情況很常見,機械人識別範圍有限,處理不了這個複雜情況;

二是中文表達比起英文來,更複雜,自然語言理解技術對這塊領域的實際處理能力,還停留在基礎階段,很多正話反說的表達,機械人的識別是機械式的(非要追求這個,搞科研的肯定能解決,但是實際商業應用價值不是很高);

三是現階段客戶對AI產品的認識、期待,有一定出入。有老闆到我們公司來「參觀考察」,一定要我們展示「機械人現場作業」的場面;也有老闆興致勃勃買來後置之不理,丟給手下主管自己琢磨,乙個月後想起來後問主管「節省了多少人力」,其實主管還沒真正用起來。

但是就這樣的現狀,我們很多客戶只要稍微上上心,把這個產品用起來,一年後節省一半的人力,都是有的。福建乙個做鞋服群店的老闆,流水上億的那種,機械人一年幫他提了三個點的轉化,老闆衝這個結果,一口氣續了三年。

回過頭來,從事電商的人工客服,真的被取代了嗎?

現在來看,還沒;以後,有的人肯定會被乾掉。

我看到的大量例子,只要是長點腦子的客服,都很會花心思去維護機械人的知識庫。

因為現在的客服機械人,還處於「輔助階段」,像「你好,在嗎」、「我身高XX體重XX」、「什麼時候發貨」等問題,機械人可以很快幫忙處理掉。這就已經節省了這個人工客服的一半工作量。

剩下需要集中解決的問題,往往是那些難搞的買家給的刁難問題,給人家留出時間來處理,能更高提公升轉化。不少客服主管都是這麼公升上來的。

能玩得轉這個產品的,一年多看下來,有這麼幾個特點:

一是主動學習的意願高;二是擁抱變化,懂得利用工具;三是會揣摩老闆心思。

當然,我覺得還有乙個關鍵的地方:同行襯托的好。

永遠不要低估「死板固執者」的數量和可怕,所以更多【低階客服】,表面上是被AI機械人淘汰的,實際上是被自己的僵化思維淘汰的。

3樓:曲曉峰

最近做的都是人工智慧相關的工作。簡單說一下自己的想法。

人工智慧畢竟還不是人的智慧型。

能搜尋到的知識,與自身能理解掌握的知識還是不一樣的。相信大家都有這種體會,有搜尋引擎的時候,覺得自己無所不知,但離開了搜尋引擎,都提筆忘字。只有在大腦「記憶體」中的知識,才能參與個人的日常決策。

所以人工智慧對於人的替代,只能是輔助性,或者說是部分的

而社會也並不是單調增的。比如說東歐,經濟衰落了,社會也就退化了。我們這一代人,也並不比上一代人先進多少。

最近的996事件,其實就揭示了,當年馬克思時代的社會共識,現在也還需要再次重塑。生產力的發展,還是要回歸到對人的解放,對人的生產力的釋放上。即使是人工智慧廣泛應用的時代,普通群眾和大眾社會對於人工智慧理解,也不會超出當前群眾對於相對論、馮諾依曼、熱力學三大定律的理解。

而應用上,人工智慧技術再發展,也還是無法挑戰基本的成本、效率、利潤的限制。社會總還是要維持基本的平衡。

現在,很多對於人來說,非常低端的工作,在人工智慧上,都還是需要較高的成本,也只能實現很低的效率。比如近期宣布融資失敗的洗衣、疊衣服機械人,要上萬美元的裝置和技術才能實現每乙個普通人類都能完成的工作,速度還超級慢。

歐美呈現出的,低端體力勞動收益高於辦公室白領的現象,就是經濟收益分布對於社會地位期待的再平衡。

同樣的規律如果也作用到人工智慧,呈現出來的,就會是,凡是能被人工智慧替代的工作,都廉價化。凡是不能被替代的,哪怕現在是低端的,都會迎來經濟利益的提高,最後達到平衡。

4樓:區域性地區有雨

人工智慧通過程式設計訓練模仿人的行為動作,我覺得最容易被人工智慧替代的應該是那種流水線生產的工種,只要安排多個機械人就可以搞定了,解放了人的手來,做更難更複雜的事情。

5樓:架空層

我一直認為程式設計師的最終目的是教會計算機自己去寫程式。所以,大部分程式設計師最終會被人工智慧取代,而剩下的小部分是這些程式設計師中的精英中的精英。

6樓:快牛智慧型

在銀行時代,信審員是核心職位,放款的生殺大權攥在手中,也是反欺詐的骨幹力量。但隨著移動網際網路時代的來臨,傳統的授信方式已經無法跟上步伐。

君不見BATJ布局的金融版圖虎視眈眈,充分發揮為使用者服務的方針政策,為使用者提供場景化、個性化的服務,再加上黑產的技術手段讓人目不暇接,而傳統傳統欺詐檢測通常依賴專家規則、黑名單庫等方法,既不能適應市場,也無法應對新時代的黑產攻擊。

所以基於人工智慧的風控體系就走上前台,成為了先進的信審工具,而相對應的,代替信審員的就是演算法專家、模型專家、資料專家這些人了。

也就是說在金融信貸領域,信審員這一職位可能要退場,但信審、風控等環節依然存在,只是在向智慧型風控轉變。

7樓:字頭社

我覺得現在人工智慧擔任助理還沒做的很好。。。

Siri引發的辦公室尷尬事件。

8樓:微硬

智慧型廚師:利用人工智慧做菜機械人,實現根據個人口味精確定製的菜譜,可以根據評價學習改善。

利用網路平台提前點單,智慧型配送,無論在全國哪個地方,都可以保證屬於自己的獨特口味。

最後,每個人都可以利用自然語言來設計,分享菜譜。

阿爾法狗對戰圍棋高手李世石,李世石輸了;中國計算機對戰中國象棋高手,象棋高手輸了。所以,從這些已經發生的事不難看出,在麻將領域,人工智慧依舊會勝過人類。

那麼,可能有人就會問了,機械人是人類發明的,為什麼可以在智商上超越人類,其實,這樣的說法是錯的,機械人贏了人類,靠的不是智力,而是對於資料的採集和整合能力。

我們首先從麻將的規則來說起,麻將能否贏,剛開始靠的是運氣,之後靠的就是記憶力和運營。每乙個麻將玩的好的人,不是在智力上高於別人,而是在從打第一張牌的時候就把所有玩家出過的牌都記在了腦子裡,每一種型別的牌剩餘幾張,通過每乙個玩家出的牌來分析判斷該玩家玩的是哪幾門,在等哪張來胡,以避開自己點炮的可能,也更給自己增加了乙份贏得機會。

9樓:花拱斡

這其實是乙個老生常談的問題了,可以說自從有了人工智慧以後,這種類似的質疑就從來沒有斷過。跟其他所有工具一樣,人工智慧也是一把雙刃劍,在推動社會進步方面人工智慧有著不可替代的作用,但是它對於傳統崗位的衝擊也是不容忽視的,不只是個人要做好應對的準備,企業也要有所準備。對企業來說,最應該做的就是積極擁抱AI。

好在普惠AI時代即將到來,對企業來說擁抱AI的門檻也低了很多。

最後再來學習一下所謂AI到底是個啥吧,人工智慧(Artificial Intelligence),英文縮寫為AI。它是研究、開發用於模擬、延伸和擴充套件人的智慧型的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。人工智慧是電腦科學的乙個分支,它企圖了解智慧型的實質,並生產出一種新的能以人類智慧型相似的方式做出反應的智慧型機器,該領域的研究包括機械人、語言識別、影象識別、自然語言處理和專家系統等。

人工智慧是對人的意識、思維的資訊過程的模擬。人工智慧不是人的智慧型,但能像人那樣思考、也可能超過人的智慧型。

10樓:戴傲

人工智慧(Artificial Intelligence),英文縮寫為AI。它是研究、開發用於模擬、延伸和擴充套件人的智慧型的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術。人工智慧是電腦科學的乙個分支,它企圖了解智慧型的實質,並生產出一種新的能以人類智慧型相似的方式做出反應的智慧型機器,該領域的研究包括機械人、語言識別、影象識別、自然語言處理和專家系統等。

其實,現在人工智慧已經在許多場景和企業中進行應用,比如華為雲就今年的HC大會上提出了華為雲+AI的戰略計畫,將人工智慧和雲計算相結合,並提出各行業全棧全場景的解決方案,為不少企業和機構解決了不少難題,加速了企業的創新和變革。

有非常高的創意性和抽象性思維;

需要高度社交智慧型和談判技巧;

需要關心和與人溝通能力;相反,如果你的工作:

單一體力勞動,工作空間規則且有結構性;

只需要初級社交能力,有規則套路可循;

重複性初級腦力工作,例如資訊收集,文獻閱讀整理等。

如果說,這幾點人工智慧都能做到,那麼你的工作就有被替代的可能了。

整體來看,AI只是在簡單,重複性,操作性工作上佔非常大的優勢。雖然一些初級腦力勞動崗位也可能不保,但需要複雜思維的領域,它們暫時還趕不上人類。

11樓:Z海平同學

我在乙個電子廠裡上班,我僅有18歲,可我明白,現在許多機械都已全自動化,廠裡許多任務人,包括我,也是一直重複乙個動作,每天都是,雖然我才來不久,不過我也打算過幾個月就離開,這裡根本學習不到任何的關於技術方面的知識,你進廠是什麼樣那個人,出去之後只會變得鬥志全無,麻木,我害怕我變成那樣,不過話題扯遠了,總體來說,還是這樣的工人行業容易被取代,也許幾年之後,這些事情已經不需要人類來做了,而且現在部門裡面已經有機械來運作系統,做著跟工人一樣的事情,只需要技術員來啟動,來除錯而已,所以毫無前途可言

12樓:弗萊

呃……什麼職業大家都說得差不多了,我倒是認為機械人智慧型在發展到一定程度之後,有些人估計就要制止了。

人類古往今來並不僅僅需要乙個舒適的生活,還需要有價值感,那些優越感則來自比自己底層的人,如果自己底下的人過於少,那些人還談什麼優越感。

好吧開個玩笑不要罵我

有哪些職業容易被人工智慧替代?

優路智慧型消防工程師 說實話有很多。比如流水線工人 銀行櫃員 快遞員 翻譯等等,這些職業都有乙個共同特性,那就是程式化 職業性質單 一 機械化。不會也需要注意的是,距離這個地步一定距離,而且還要考慮到失業的再就業問題,因此段時間內不會,但從業人員也要引起注意。如果說有哪些職業不會被取代,那就是技術和...

律師這個職業以後會被人工智慧取代嗎?

小律師李某 你先好好學習,高中的你就好像一張白紙,未經人事,對於這樣的你我還是要勸一下,沒事少刷知乎,你的狀態我覺得有點被知乎上的三觀所影響了,人每一年都會有乙個新的感悟,如果你信念堅定,先把目標放在五院四系。 律小喵 懋懋 我覺得很難被取代,僅僅只能作為輔助工具。人與智慧型機器的最大區別是,人有主...

會計和審計這類職業未來會被人工智慧取代嗎?

白然然 比較基礎的工作與崗位肯定會被替代啦,像簡單的資料處理與檢查,人工智慧完全可以替代。當然如我之前的回答,戰略會計與管理會計肯定是高枕無憂的。其實,現在有些大企業已經通過財務共享平台完成第一步轉型了。這些轉型也涉及到資源整合的問題,其實從長遠來說是件好事,把人類從繁瑣且無甚技術含量的工作事工解脫...