1樓：貓兩歲說科技
前諾基亞大中華區Quattroporte，去了華為
前三星大中華區CMO，去了華為
前索尼影音專家，去了華為
前蒙牛伊利CMO，都去了華為
華為三十幾年培養的頂級人才，余承東，趙明，何剛，這種級別的內部一抓一大把，只是不對外發聲。
不是只有常程盧偉冰才叫人才。
2樓：DandG
並不是。因為小公尺高管集體kol，到處都有。華為除了余承東和榮耀的老總，其餘大多都只有水軍或強利益相關的人在到處跳。
再說華為畢竟公司大的多，人才吸引力比小公尺還是強不少的。
3樓：
說一些文不對題又與之相關的事情
網際網路是有記憶的
有的人正大光明，至今都可以查到很早的記錄
有的人不知道在怕些什麼，自己說過的話僅半年可見還有小公尺的定位問題
最後作為消費者，不希望華為一家獨大，更不希望小公尺崛起，壟斷和劣幣驅逐良幣，沒乙個能給消費者帶來好事情
4樓：
很期待, 2023年是5G初步爆發的時代. 也是小公尺藉此風口衝擊高階的一次機會.
2023年盧偉冰的Redmi對標榮耀, 正好讓被榮耀對標的小公尺有喘息的機會, 而2020也正是小公尺對標華為進而提公升品牌價值, 衝擊高階的機會.
常程的加入是應運, 而接下來的操作還是要靠本事.
如果小公尺5還不出指紋解鎖，是否意味著小公尺的時代已經終結，魅族的時代即將到來？
指紋解鎖只是方便，不用輸密碼了而已，安全性上來說其實都一樣，但是小公尺不出指紋識別的手機的確讓人失望，不過紅公尺Note2pro要出來了，小公尺的第一台指紋識別金屬外殼的手機就要發布了，打破了小公尺沒有指紋識別的格局，不過個人覺得指紋識別用處不大，現在的小公尺不是高價效比的代表，小公尺的兩大核心MI...
人工智慧是否意味著人要丟失隱私？
等寒 這個問題很好，其實這是要解決的核心問題，隱私，也就是資料隱私，這是需要大資料基礎設施的範疇，可以由第三方可信機構來選擇技術 講故事的騎士 分為以下幾個層次 1.如果你說的是你的購物記錄，你的位置資訊，你的個人資訊，這些資訊其實跟人工智慧的發展沒多大關係。在人工智慧火起來之前，這些資訊也是被相關...
為什麼人的出身這麼不同呢 意味著起點 努力程度 享受到的資源 人生的經歷都不一樣 深夜毒雞湯 ？
南塵卍舊夢 許多人的一生中都出現過這種迷茫，當你站在不同的階層，不同的角度，或許你就會感激現在屬於你的生活。人性本來就充滿著貪婪，當你站在你認為苦惑的環境裡面。卻是別人用力想要去的地方。所以，保持一顆好心態，用心面對屬於自己的生活，依舊可以活出別人沒有的色彩。 L4aw07 巨集觀來看這是家族世代發...