如何看待華為前員工魏延政去世?

時間 2021-05-30 15:00:32

1樓:漁夫

魏延政主要還是心裡有氣。名校畢業,海龜,都是心氣非常高的,而且查出病後還很要強,繼續兢兢業業堅持工作,心想對得起公司了。沒想到病後幾年公事公辦解除勞動合同了,自己以為表現優異,都那樣了還堅持工作,沒想到沒價值了照樣毫不留情一腳踢開。

其實稍微查查這病就知道沒多長時間了,就這點時間公司也不想等了,徹底撕下溫情脈脈的面紗。當然讓魏延政嚥不下這口氣。後來他那麼強調自己北大人的身份,積極參加校友活動,都有點這個意思在,用北大人的身份,北大校友的力量施加壓力,以此向公司表達不滿。

2樓:

在上海,既要給病假工資 (上海市勞動保障局關於病假工資計算的公告 ),還要給經濟補償(勞動合同法第四十七條)。 病假工資可以按上海平均的80%算,但經濟補償是按員工的上年收入作基準的。

前面有人說還要給醫療補助費,不知道為什麼那個勞務法專家沒提到。

3200只算了病假工資,沒包括經濟補償。 經濟補償是按上一年員工本人平均工資算的,(這裡的工資是法律上術語, 包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入 ),這筆錢我估算差不多是工資4萬乘以N+1。 大概三十萬。

以上是對某些人說華為「合法但不合情「的回應。

3樓:劉藝星

比較複雜的乙個看法

1、身體是自己的

公司有沒有責任不好說,但是自己生病,主要還是自己沒照顧好自己2、華為辭退一事

於情略顯冷酷

於理也沒有大問題,畢竟多數公司存在的意義是盈利,盈利在於最大化的壓榨員工的剩餘價值

3、華為有給足並給出超額工資,還有募款

至於道德上的事,一人心裡乙個賬本吧

如果把事放在那些罵的最兇的人身上,讓他們給錢或贍養魏的老少,可能就沒有這麼多道德的幌子而且跑到比誰都快吧

4樓:王廷

有規則就去遵守,籤勞動合同的時候幹嘛去了。

總是這樣,法律上不佔理,就去扯道德。

如果道德上再站不住,就是一哭二鬧三上吊了。(這點對這件事不好說)任何時候,破壞規則的人,不是自己蠢,就是認為別人都蠢。

5樓:D.Howard12

違法了就去告,沒違法逼逼毛線。回答裡一水的懂法帝,去接案子啊?要真違法了,不知道多少律師爭著免費打官司,這出名的機會,千載難逢

6樓:

@半夜的冷咖啡

華為真心不能在他確診癌症時就辭退他,根據勞動法員工享有醫療期。(醫療期是指勞動者患病或者非因工負傷停止工作治病休息,而用人單位不得因此解除勞動合同的期限

他2023年7月加入華為,2023年2月發現得病,按當時的他的工齡計算,他可享有8個月的醫療期

根據魏延政:我在華為的半打歲月_IT新聞 文3裡寫到:「不幸的事情在 11 年 2 月發生了,那年巴展回來後,我的腳部確診一種極其罕見的惡性腫瘤,腳部切除一塊休假幾個月之後重新回到工作崗位,接下來的半年時間應該算是我在華為的第二段崢嶸歲月.

雖所做事情並不比以前多什麼,但用我的瑞典籍主管 Lars 對我的評價來說,從11 年 9 月我為 Global MBB Forum (MBB: mobile broadband) 寫的無線主打膠片起始,我為華為的無線主打膠片開創了一種風格。」

7樓:

公司不是家,說白了就是交易。對自己好一些,人生目的是快樂和幸福最大化,工作只是手段而已,窮逼沒選擇只能拼命,這是最悲哀的,這不是華為的問題,這是窮逼的宿命。

8樓:歐北辰

如果你家裡買了一台空調,然後你僱了一位安裝師傅,結果師傅沒寄安全帶掉下去摔癱了,那麼各位作為有人情味的人,願意養安裝師傅一輩子,並且補償師傅下半輩子的工資嗎

9樓:xiao wei

我不清楚華為這麼做是否合法,但是大家在罵華為的時候,能不能給出別的人性化公司,民企或者外企的正面例子呢?比如某公司員工得了癌症兩年受到過公司的什麼關愛和資助?畢竟有對比才能說明問題啊。

10樓:

這些東西,如果作為乙個精英,是不需要他去教的,如果作為乙個普通人,也無法解讀這些自high的東西。

回到魏博士去世這個話題:

他的文章,前面提到過,是利益指向的。即便是在生命的最後幾年。

感覺並不值得。但是後面有家庭因素在裡面。但是家庭未必就需要他的財富。

他的財富終究是別人的,但是生命的價值是永恆的,但這一點魏博士不明白。

人為了自己有什麼錯?為了利益有什麼錯?

沒錯。我只是想說他只是個普通人,和你我一樣,因為他的意志也和你我一樣。

請不要過度美化乙個人,過度美化乙個公司。乙個普通的人,有著乙個普通人的命運,就是這樣。

說到華為,不是偉大的公司,但是至少還有未來很長一段時間證明自己,但是魏博士恐怕沒有機會了。。。。

11樓:王焱

凡人皆有一死,命運不會垂憐你曾經當過多大官,掙過多少錢,知道多少真理在這人與人最平等的一件事上來說,面對乙個根本無法醫治的疾病,死亡悄然而至,他就應該選擇接受,再高的教育程度也無法改變什麼。上帝也不會對這事負什麼責,更何況是華為?

乙個企業能去普度眾生嘛?給你花一兩百萬是死,花五六百萬上千萬還是死?乙個自恃讀過那麼多書的人,你是不是該選擇接受?那些因意外而死的人都不會有你這樣的時間控訴。懂嗎?

說白了,死亡。你必須接受,不要做毫無意義的抗爭,與其說揭露華為,都不如抓緊時間好好活自己的最後的每一分每一秒。暴戾恣睢,對世界不滿,只能加速你的死亡。以上

12樓:squall

只想說,身體是自己的,對家人來說你是整個世界,但對於公司來說,你屁都不是。別再透支自己了。

ps:這裡我也不黑華為,華為在職場的口碑大家都很清楚,反正選擇華為都有這個覺悟。所以,珍愛自己的生命還是要靠自己。

13樓:轉動的水車

公司錯在就是解雇了員工,這點是不對。但是生命誠可貴,不管公司給你多少錢的賠償都換不了生命一條。所以要珍愛生命,遠離加班,遠離熬夜,遠離不健康的生活。

看過復旦大學老師于娟的《此生為完成》,你就會發現,人在健康的時候會隨意糟蹋生命,抽菸酗酒,熬夜唱K,為了完成學業熬夜突擊複習,同樣為了工作也會加班加點的去糟蹋生命。但是當自己得了癌症這樣的絕症以後,人就開始恐懼,開始後悔,開始珍惜生命,那時候你才發現是多麼殘酷,這個世界沒有上帝,沒有神來救你,有的只有每況愈下的身體。你才會感嘆才會後悔。

珍愛生命

14樓:腹黑的微笑

我們公司有員工得白血病,幾年也沒辭了他,一直在北京治病,發的工資可能少點。有個尿毒症,安排他負責輕鬆的工作,一周只上一半時間的班,因為要透析。所以,華為的做法符合法律,但是確實沒啥人情味,這是事實。

15樓:

有利用價值就拼命榨取,沒有利用價值就一腳蹬開。所謂以公司為家,真正出了問題,公司不會拿你當家人的。公司少乙個人照樣運轉,但是你的家庭少了你,就是天塌下來了。

所以為了家人,多保重身體。

16樓:天啊我就是喜歡

還是老生常談的那一句話:地球離了誰也都照樣轉。。。不要把自己看的太過重要,也不要看不起自己。健康、健康、健康。重要的事情說三遍!

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