請問無經驗怎麼求職「亞馬遜運營」這個職位?

時間 2021-05-30 13:50:54

1樓:跨境laymi

本人也是無經驗,建議先自己網上了解亞馬遜一些基礎知識,因為面試還是會提及到相關亞馬遜的問題,然後海投無需經驗的公司,在回覆你的公司中去篩選安排面試,一般只要你的工資要求不高,願意加班,都不難找到。建議小白一開始還是找亞馬遜團隊成熟的,最好大公司,培訓體系規範,可以學到東西多些,然後待個半年一年,你就有一定經驗了,可選擇的公司也多些,你可以再考慮跳到更好的公司。

2樓:皮皮跨境

無經驗建議從運營助理做起,邊做邊學,等平台知識,運營知識掌握熟練了,再來做運營可能更好。不然不懂平台規則,連讓賬號"存活"可能都成問題,更別提"運營"了。而很多公司在擴招的時候,也是會招收0經驗的人去培養的,應屆生也有招的。

可以自己多篩選一下。

3樓:注意這隻萌

對於大公司來說,他們可能更親賴於校招一些專業性人員,他們不太缺底層人員,人家更願意用的是學校剛出來的實習生,那是上手就可以去自己操作的,小公司也是如此,因為乙個蘿蔔乙個坑,一台簡單的辦公裝置也是需要資金維護的,畢竟培養乙個小白是需要大量時間和資源的,如果你確實願意對這門職業有興趣,可以找一些做運營同時做亞馬遜招商的公司應聘,這些公司是百分之八十確認的,但是大部分會有乙個實習期,可以嘗試一下。

對於想自己創業,出於需要經驗的考慮,選擇找公司工作一段時間再辭職創業的各位,不建議,換個方式想,運營經驗是一部分,但是運營思路是各不相同的,店鋪需要養,從公司接手運營的店鋪都是養成過後的,並且店鋪養成的運營方法是不同的,根據你的店鋪產品,權重,什麼時間引流打廣告是最佳的時候,如何讓自己手中的錢,最大利用化。 這些你去在公司打工沒有個2-3年是不會有乙個清晰地思路的,亞馬遜的藍海期已經過去,但是平台的優勢還在吸引更多的新賣家進入。賣家競爭只會越來越大, 兩三年後你在公司學到了,又怎樣,黃花菜都涼了。

不然主賣課程的公司為什麼沒有倒閉,乙個願打乙個願挨。

4樓:傑克

培養小白運營的成本太高了,除非你有關係,不然很難找到人願意來教你運營的。

建議你從助理開始做起,助理再轉運營。要先慢慢來啊,不要急!學到運營經驗才是真的。

那時候你覺得公式不行,可以跳槽啊,前期就先開始累計經驗,慢慢的,你就會的了,其實現在網上也有很多這種亞馬遜運營的資料的,可以先看看,了解清楚好亞馬遜運營的一些東西,到時候去你心儀的公司面試的時候,也好溝通。

雖然沒實操過,但是你了解過是不是,這也是你面試進公司的加分項。

最後!加油吧。

祝你成功!

5樓:Hi Louis

根據最近朋友求職經歷

1.可以去初創公司,但是也不一定能進去,起碼有交叉的經驗可能會更容易一點,比如測評資源,開發經驗等

2.鋪貨公司,只做鋪貨的話,只要上手後台操作即可,只是對上新數量有要求,其他的就需要自己多學多想多問了

3.py交易

6樓:就一噗噗俠

可以吹牛皮,說自己身邊的朋友在做亞馬遜啥的,搬用別人的經驗,什麼大學自己搞亞馬遜賺了一桶金啥的,具體業務方面的知識可以買書看看。

7樓:卓善

在廣州嗎?在的話可以私聊我,最近公司招新人,我們不在乎有沒有經驗,只要你肯學就行。

言歸正傳,沒有經驗想做亞馬遜,一開始做運營是不可能的,從運營助理做起,先紮實基本功,再去做運營機會就多很多了。

求職前先去了解亞馬遜的大概,平台運作方式,看重什麼,規則之類的,要是周圍有做亞馬遜的就更好了,向他們了解一下亞馬遜助理和運營日常都要做點什麼。

然後求職時要把你了解到的東西盡可能呈現給面試官,因為這證明起碼你是對這個行業感興趣的,有提前了解和準備的。

就說那麼多吧。

8樓:阿酷

我認為可以分兩種情況來求職。

1、自身能力還行,但是無經驗如果對這個行業足夠了解,知道工作的一些具體內容和一些細節把控,可以做好充足的準備,哪怕你編簡歷,製造有經歷的假象。這些功課做好了,很重要的就是要多投遞簡歷、多面試,面試完多做總結自己的不足,抓緊補課,總有企業會認可你的。

2、自身能力不足,又沒有相關經驗

9樓:

我在未接觸跨境電商前,是一名小小的行政文員

轉行時,就「抱著試一下看」進入了跨境電商行業

這裡簡單回憶下,自己當初求職過程吧,希望對題主有幫助

其實,大部分從事跨境電商的新人,都來自與電商不相關的專業,像我也是行政管理專業的,但英語登記證書這個最好要有,有個英語六級證書最好。

所以,你不用特別擔心,很多都是無經驗的,零基礎。我自己也是零基礎入行的。我這裡從自己面試經歷裡談下,面試官可能會主要考核你哪些方面的能力吧!

我這裡從小公司的角度給大家談談經歷哈,因為我剛進去就待在小公司

首先,談下面試流程;一般都分為HR初面,然後領導進行二面,最終決定你是否能被錄用

HR一般考核的都是:你基本的職業素養,談吐、溝通表達,了解你的意向,談談薪資預期,了解你的背景

因為,她們需要把你的資訊反饋給領導,然後再去挑選想要進行二次的面試者。所以,你要想過初面,主要就準備下措辭,把自己介紹清楚就行。

這個可以在網上找找就可以了,這個一般都比較容易過。順利的話,你現在已經通過初試,直接進入領導的二面了

二面在整個環節是最重要的,因為這是乙個你們互相選擇的過程

二面的面試官一般都是你的直接上級,所以,你可想而知,只要成功入職

你將和她產生密切的聯絡,基本上什麼事情,都要和她進行匯報交流溝通

所以,你們要盡可能地做一些準備。如果遇到特別難纏,講話和思路十分犀利的業務部門主管,只能自求多福了。

如果大家是真的想進入跨境電商,系統學習運營,一定要找對領路人。其實跨境行業是很缺人才的,但大部分人,其實並不具備這些系統的能力,因為他涉及的能力太多了。例如:

資料分析能力(涉及到運營)、產品創新設計能力(涉及到選品),了解國際形勢,熟悉平台規則,審美能力(涉及到美工)、站外營銷推廣等等。

所以大家也不用怕,也不用擔心。如果確定了要從事亞馬遜跨境電商,就多去面試,大公司進不去,就去小公司,小公司不要,就從非運營崗位做起,再後期轉運營崗位也是可以的。

10樓:跨境10年

面試時需要注意幾點,面試官會考慮給你運營助理的崗位:

強烈的願望想要進入亞馬遜這個行業,工資低點都無所謂;

吃苦耐勞,願意無條件加班;

非常喜歡學習,包括英語,亞馬遜知識,培訓課程等;

性格很好相處,很容易融入集體,創造自己的價值;

有明確的職業規劃,想在運營這個崗位做到資深,或者是運營主管級別,且有這個信心。

我之前面試運營助理,看到前3點的,不管你有沒有經驗,我都會要的。

所以題主需要表現出你對這個職位的熱愛,而不是只是想要乙份工作......

11樓:

沒有亞馬遜運營經驗不代表會沒有公司不會要你,沒有經驗的想做亞馬遜運營的我也招過,反而招沒有經驗的居多。其實有無亞馬遜運營經驗不是決定別人要不要你的充分條件,沒有經驗可以從銷售助理做起,只要別人給機會給你,薪資低點都沒有問題,同時自己的學習意願工作態度等等這些都很重要。其實在招沒有亞馬遜運營經驗這點沒有優勢,那是否在學歷語言水平等等方面是否也滿足條件呢。

如果畢業好多年才轉行亞馬遜運營,這點就比較快點了。建議找一些中大型的電商公司,可能對沒有亞馬遜運營經驗的會包容性更大點,前提是本身基本條件也具備。

12樓:亞馬遜運營Sophie

你好。首先,如果沒有亞馬遜經驗,可以從運營助理這個崗位做起,薪資方面心裡要有數,不能自視過高,要空杯心態,這個階段學習大於一切。其次,如果是非語言專業,最好通過了大學英語四六級,至少四級吧(其它公司不清楚,我們公司低於大六的老闆都不會考慮)。

再者,現在很多公司都願意培養新人,不可能找不到崗位的,建議在簡歷撰寫方面下下功夫,在見面之前,簡歷內容就是一張名片,會影響到HR會否進行查閱和考量。最後,只要真的想做亞馬遜運營,不可能找不到的,真的想進入這行,需要多了解行業動態,在有面試機會之前,你能做的就是自己多多涉獵,哪怕只是紙上談兵,等機會來臨時,即便你沒有經驗,也能夠發表自己的看法,乙個有主見的人任何時候都會更容易有好運氣的。加油哦

13樓:席櫟

自己不想動手,想讓別人把所有的資料,所有經驗都塞到你手裡你直接拿來用,哪有那麼好的事啊?

這個直接就暴露你學習能力有問題了,沒有經驗就算了,還不原因去找資料自己去了解一下行業情況。一句沒有經驗已經問題很大了好嗎。

想去乙個崗位求職,最起碼要了解這個位置是幹嘛的吧,什麼功課都不做,直接說自己什麼都不知道,那你問什麼一定要指名是亞馬遜運營這個崗位?

你對這個崗位了解的多嗎?

不知道的話,自己能不能去找相關崗位需要有什麼樣的要求,對著自己的實際情況看一下那些要求達不到,想辦法達到啊。

14樓:一條

首先你的學歷至少得是大專或者本科,英語4級過了嗎?還有專業和工作經驗跟電商或者英語有沒有關係(這點不是必要項)?如果本科英語過了四級,可以投一些精品公司的運營助理崗位。

如果大專英語沒過四級,可以投一些鋪貨公司運營崗位。工資少點就少點,前期一定要虛心學習。後面可以跳槽到更好的公司。

我就是這樣過來的

無經驗無英語水平如何從事亞馬遜?

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