1樓：大西瓜
看了下別人的回答，已經分析的很全面了。
我再從另一角度談一談題主的問題。
結構工程師乃至整個建築設計行業在當前的社會其實只是很小的乙個群體。
做過結構工程師的人一定都有過這樣一體驗：
外行人：你是做什麼工作的？
結構工程師：做結構設計的。
外行人：???
結構工程師：在建築設計公司，做房屋結構設計。
外行人：啊，設計樓的唄？
結構工程師：。。。差不多吧。
外行人：我們家正好要裝修，那天你給我設計設計啊。
結構工程師：對不起，我不會啊！
總而言之就是大多數人並不知道你是幹嘛的，你為了控制含鋼量不辭辛苦的一遍遍的調模型，加班到深夜，沒人知道！你為了結構安全精心計算，小心設計，你所承擔多大的風險，沒人知道！你掙多少錢，更不會有人知道！
在外行人眼裡，你是高大上的建築設計師（注意他們分辨不出建築和結構的區別），妥妥白領，工資高的不得了！
結構工程師是不被了解的群體。人們都知道萬丈高樓平地起，廣大農民工付出了辛勞的汗水！社會給予關注，所以農民工工資不能拖欠！
農民工利益不能侵犯！可是人們並不知道熬夜建模畫圖的結構工程師。
所以從這個角度來說的話，缺少關注的群體，當你的利益受損，當你遭受了不公平的待遇，沒人會站出來為你說話，who care?
2樓：
模擬程式設計師工資的時候都是微軟，谷歌。能進微軟谷歌的程式設計師都是985，211的尖子生啊。。。
模擬結構師就是，3線城市某某某公司，建議平等化對待，用世界一流的建築集團比較。
3樓：
不論是內因還是外因，事實上從事結構工程專業的智力資源是受到剝削壓榨的，而根源在於低下的議價能力。可悲的是，即使拋開這種在技術革命背景下對個別專業的剝削是否合理，在很多人眼裡，沒有議價能力本身甚至是結構工程師的原罪——在知乎，我們見了太多「你活多錢少你活該」、「沒有議價能力就是無能」這樣的言論。有時候忍不住想問，如果議價能力就代表道德高尚，那綁匪的議價能力可強了，是不是他們是最可愛的人？
4樓：meng li
男怕入錯行，女怕嫁錯狼。題主如果覺得收入低大可以改行，我覺得改程式設計師不夠，最好是改為投行經理，演藝明星啥的，完爆程式設計師…
-------c35分割線，以上是玩笑，下面是真正要說的
少上知乎，多去草榴，你的幸福指數會飆公升。
5樓：bubba Chuckz
原因很簡單，收入是個市場分配的結果。搞結構設計起點低，一般學校進設計院，摸幾年軟體，就能搞定了。只有真正的結構大師，總工級別的才稀缺。
一般設計人員，一抓一大把，收入怎麼高的起來。
6樓：
看到題主的問題，從事結構設計兩年的非名校畢業生忍不住回答，這個問題其實很簡單，從事結構的人太多了，供大於求。說到這，忍不住吐下槽，其實如果不是特別熱愛力學，去做建築吧，至少站在行業的中上端了，不像結構處在處處被動的尷尬位置！
7樓：趙老三
醫生不好好工作，一輩子累計下來能死多少個人？工資高嗎？
老師不好好工作，能毀一家幾代人，工資高麼？
質檢的不好好工作，假藥假酒吃死一二十個隨隨便便，工資高麼？
安全的不好好工作，你看看南京、青島兩下炸死炸傷多少？工資高麼？
警察不好好工作，上大街得自備鋼盔防彈衣？他們工資高麼？
城管不好好工作，滿大街都是賣切糕的，你說你能活多久？完了他們還挨罵挨打的，工資高麼？
當兵的不好好工作，你看看伊拉克看看利比亞再看看敘利亞，他們工資高麼？
~~~~我們修水電站的不好好幹活能毀掉少說幾個城多說幾個省，我們工資也不如結構工程師，我們說什麼了？
這世界，大家都是乙份子，誰比誰更重要啊！
8樓：
樓主別想太多了。好好幹活吧結構工程師細分下去有各個系統，前面平均說幹結構應屆能有20萬一年，這我信，無非就是電力，石化等壟斷性設計院。
換到程式設計師也有苦逼的，乙個月就幾千塊。程式設計師也分前台後台，做桌面的做網際網路的作為乙個寫程式的結構工程師，我想說，這都是挺苦逼的工作。
9樓：Tonystuck
一樣苦逼得工作，何必要羨慕彼此。真要賺大錢的，跟你得專業，學歷關係不大，就看你個人能力，和家族能力了。但是人活一世，何必每個人爭得這麼辛苦呢。
在我眼裡，碼農和結構都一樣，錢多錢少都一樣，一樣沒時間花。so、認清現實，不想幹就轉行唄，想幹就好好規劃職業道路，總歸能有自己得一條成功道路！
by-----沒工作得菜鳥
10樓：
更殘忍的真相是，中國的結構師的待遇在世界範圍內，已經很不錯了。據說在國內同等檔次的學校，結構師大概7W起薪，計算機10W，結構師拼命加班掛靠可以反超，這個區別不大。而在發達國家，計算機的起薪是結構師的2-3倍，結構師有了多年經驗以後，大概有10W美元，不如Google給的起薪。
這就是第三次工業革命，飛速的漩渦已經捲過了發達國家，還有多長時間會捲過中國？也許比你我想象的都快。至於工程師的責任問題，現在以工程規範的完善程度，我們不需要動太多腦筋就能保證設計安全，加上重複工作多，自然難以期待高產出。
有時我覺得自己是第一次工業革命前那個割麥子割的快的農民，再快還是會被收割機取代，最後只能去旮旯裡機器到不了的地方割麥子。
與其抱怨現在的待遇差，不如想想將來的待遇會更差，未雨綢繆，多棲發展。
11樓：「已登出」
關鍵在於你的勞動貢獻的價值重要程度。1、你的工作很容易被替代，很多人可以做到。比如你負責的專案換乙個負責別的專案的人幹，也可以做的很好，也就是工作實際上同質化較重。
金融、律師則不然，每一筆貸款專案，每乙個案子都是獨特的，他們每乙份工作都要重新思考，重新規劃，之前的經驗僅能作為參考。2、社會的需要。金融、IT上解決乙個問題，目前往往能給客戶和自己帶來巨大收益。
以金融為例，找到好的專案，並完成融資帶來的收益有時是無法想象的，乙個三線城市客戶經理有時能夠做到幾十億的專案，給企業解決了問題，給自己東家帶來的收益巨大，獎勵必然不少。3、居然用決定多少人生死來判定工作的報酬，這很不對。
12樓：
因為碼農的人均創收高，人均利潤率高，比如網易遊戲，年收入87個億，人不過千餘；傳統行業想年收入90億，得幾萬人 ？再說，碼農幹活硬體成本低，有電腦有吃有喝就行了，傳統行業，買鋼筋水泥就要多少錢了。行業不一樣，不能那麼比
13樓：
真正該為此擔憂的是：電腦科學可能在不久的將來將消滅結構工程師這一職業。
而之所以被卡學歷門檻，無非是求職者無法（或者說難以）表現出符合職位要求的能力。
那些能開起薪20W的企業，無非只收兩類人：1. 名校生；2. 大牛。
同時不可否認的是：中國最才華橫溢的工科生聚集在IT行業。
14樓：
題主，聽說過一句話嗎？男怕入錯行。
我以前也是做結構工程師的（世界500強前200，絕對算得上本行業的領軍企業），化工機械行業的一開始才2000收入，部門裡能夠獨當一面的年長我20歲的同事收入也才20W（三線城市四年前），現在可能也漲了一些了。
然後我換個行，自認為能力普通，學到的知識和積累到的經驗跟我那位同事比也差很多，但也能夠有20W的收入了。
大部分人都是普通人，薪水的上限很大程度上受行業的限制，這就是男怕入錯行的含義。
碼農有微軟這樣牛比的公司面向應屆生開出19W的工資，不知道機械行業有幾家公司能開出這樣的工資。
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