1樓：曉松
只靠產品買賣賺差價會產品賺差價的時代，是因為資訊差；
暴利經營的時代，是因為供不應求；
資訊差沒了，供過於求了，原來經營方式必將越走越難！
唯有高效鏈結客戶……
2樓：歡迎交流
覺得難，是因為沒有推給有需要的剛需使用者，也就是識貨的人，之前幫上百個產品推過，正常一天能帶來30-50新使用者成交。
如果這方面，遇到不理解地方，可以提出來，會給你解答。首先是成本，幾頓飯成本，其實也可以推給海量剛需使用者看到。
推給盲目沒有需求的人看到，是沒有用的，多少人都沒有用，這裡就要說到剛需使用者。
比如說北京裝修，剛需使用者肯定只能是北京地區買了房需要裝修的人。上海地區的行不行？一般不行，很多當地裝修施工隊跑不了外地。
還有鄭州手機店，支援全國範圍，這樣的話，外地需要換新手機的人可以嗎，當然可以。
但是，鄭州本地，近期沒有換手機需求的人可以嗎，當然不可以，沒有這方面需求，就不是剛需使用者。
現在很多大平台，是可以做到，只推給近期對你產品有需要的人看到，一小時推給上k人，很快就有成交了。
3樓：三石
其實方式很重要哦，不同的方式會有不一樣的效果，不過找到乙個好的平台會簡單一點，我之前就是這樣的，表妹的公司在用群量，然後我就也試著合作了，裡面有一對一的服務哦，幫你制定計畫，還不錯呢！
4樓：熱風eternity
因為沒有費錢，因為沒有好的門路，之前我也是這樣，後面朋友介紹了個叫群量的MCN，說是之前有跟九陽合作過的案列，我就抱著試一試的心態，然後...我現在的收益還不錯。
5樓：
推廣這個東西，只要有錢，就很好推廣，但大部分企業沒有那麼多的資金，因此就比較難推廣出去。
還有就是沒有找到適合這個產品的推廣方式，比如如果是女性產品的話就建議在類似小紅書這類平台推廣。
6樓：懶螞蟻二哥
一、除非違法，否則沒有不好的產品
二、賣的好的產品，可以簡單分為2種，乙個是顧客購買決策時間短，比如地瓜乾，好吃不貴。
另外乙個就是營銷好，比如「腦白金」，這個東西其實就是褪黑素，但是營銷做的好（前提是會營銷而且不差錢）
7樓：成長咖啡屋
產品推廣原本就很難，這倒不是針對什麼產品。
商業化構成中，調研、分析、歸納、提煉、總結、成形、試探、修正、調整、試點、鋪開等環節，缺一不可，並且術業有專攻。
推廣是一門技術活，需要方法、技巧及細節的把握。
推廣也是一門藝術活，需要精力、時間與投入的累積。
從好產品的定義，我們能發覺一些有趣的現象：
有人認為好產品自帶口碑，但其實好的產品不是自帶口碑，而是自帶話題「可供性」；
話題「可供性」，是說好的產品自帶的一些「供挖掘」、「引發話題」的特徵，而非自動就會傳播；
很多好產品停留在了「可供性」上，沒有轉化為真正的「話題性」；
到這個時候，其實好產品自身的使命就告一段落，推廣的「傳播性」需要接手；
好的推廣，是充分利用產品的「可供性」而不是依賴產品並沒有的「傳播性」，如果推廣依賴產品，那還要推廣幹什麼呢。
推廣之所以難，涉及到人的底層認知能力，就是另外乙個故事了~
8樓：高夢寒
可能：1，只有你認為好！
2，「好」的定義不同，對於大多數人沒有實際意義！
3，太貴！
4，好的過份了，所以才用「好的好的」！~
為什麼銀行手機銀行app推廣這麼難？
問題不完全成立 提到的某廣銀行，是光大銀行嗎？是的話你去搜一下，看看廣發銀行的風評就知道了。招商的掌上生活身邊用的人就挺多的，軟體好用，功能好用，優惠實在。 狗剩兒 卡，慢，功能過度複雜，入口隱藏深，驗證步驟多 動態令牌 賬戶密碼 手機銀行密碼 長得難看，bug多，使用者總怕不會用點錯了錢就沒了 其...
為什麼UI求職產品這麼難？
因為最基本的是你沒有較強的業務能力，或者是專案能力，首先你的方式方法是不對的，產品經理的要求你沒有達到，就算你找到相關的工作，你不會做業務，這條路還是很難走的，其實我們在找工作的時候最有底氣的一件事就是我會，我要是具備真實的能力，那麼可以在這個行業內很好的運轉，但要是不具備相關的能力，那麼處處碰壁，...
為什麼現在找產品經理的工作這麼難？
Know nothing 先說背景，我也是19屆，普通本科自動化專業，考研兩次，而且考的是心理學，去年的今天應該考研失利在找工作。現在的話在乙個準備上市的準獨角獸公司，算是初級產品經理吧 當時的想法其實也和題主差不多，我是對心理學有點興趣，所以想往使用者體驗ux ue方面靠，結果實際找工作的時候發現...