1樓：桑梓
值得，首先不僅會學到很多，酒店的運營，各部門的建設，人員的分配利用等等。其次，酒店建設完成，將成為元老級員工，再後期發展中不斷的進來新人填補基層人員空缺，對你來說，公升職是必然，且發展快速。我從事的酒店開業三年，入職三年的員工基本都是6級主管經理以上，就學習空間和發展空間來看，很值得加入，但是相對來說，建設期的酒店會遇到很多棘手的問題，比較吃苦，能解決挺過去也是一種能力培養。
2樓：
如果想從事酒店行業，從建設期加入是非常難得的機會。酒店的籌備、運營是乙個龐大的系統。從建設期開始，作為總經辦秘書可以接觸到方方面面的資訊和細節，個人對行業的了解和人際關係能力提公升非常大。
但是建設期的工作對比運營期要辛苦很多，經常加班，和方方面面的人打交道。 所以，這一切都需要建立在你願意在這個行業工作。
3樓：袁汀
首先面試時應該問清楚工作職責和工作內容，而不是像你說的：應該是總經理秘書
接著來看籌備酒店工作。這和正常執行期酒店的工作內容是不同的，是完全另外一種體驗。有些人做慣了籌備會一直在各地做新酒店開業。
對於酒店行業的工作來說，籌備期的經驗是寶貴財富，有些人可能需要很久才會有這樣的機會。
回過頭來說，這只是其中一種工作，你所獲得的經驗也要看未來是否有機會應用到，或者是否有領導能認可這份經驗。祝順利
4樓：侍者張超
從籌備到運營，能夠學習的東西很多。
不要放過每一次學習的機會，秘書是乙個承上啟下的崗位，也是未來管理層的雛形。
學習運營的知識
學習管理思維
學習籌備的各項工作
學習各部門的組織架構和管理運營流程
學習不會錯
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