1樓:
這個問題的前提是你想要什麼
對下面這幾類人來說值得加入:
在領域內有話語權,想通過谷歌這個平台來推動領域發展的沒混過大廠,覺得大廠有光環的
想養老/養娃的
想在愛好上多花點時間的
想排上綠卡回國創業的
喜歡當中產,想出租一周30-40小時工作時間獲得大約20w到50w刀之間的回報的(L6以上不論)
對人生追求在這以外的人來說,多半純屬浪費時間
2樓:
挖槽,如果是Google Brain的research scientist的話,我絕對毫不猶豫加入啊。
在家做了兩年research intern,簡直太喜歡那裡的科研氛圍和computing resources了。我倆mentor都在那裡,還認識了好幾個AI牛人。對他們的生活簡直不要太羨慕。
要不是full time的research scientist難於登天,我絕對二話不說只去他家。
3樓:
這麼說吧:我現在年薪75萬人民幣,在一家外資500強工作,跟IT無關。
為了能進谷歌,我已設計好完整一套曲線救國的方案:先跳進國內網際網路大廠或其他不如Google的美國科技公司(許多公司也很需要我在Fintech方面的經驗),最終進Google。
什麼叫值得我不懂,進Google就是我的夙願。
4樓:
狗家現在T6正在衝T7的飄過。
我覺得主要看你想追求啥了。
純追求錢的話,狗家現在大概也就是個Tier2,錢算不上最多的。純靠在狗家打工沒啥可能暴富。但是慢慢積累肯定也不缺錢。
Work life balance狗家還是比其他家好不少。一周工作40個小時。從我L3到L6都沒怎麼加過班。
工程師文化很不錯。很多專案很有意思。很多專案是bottom up而不是top down。
公司內部的infra吊打外面一條街,工作起來比較省力。實在遇到燒餅老闆燒餅專案,內部換部門也很容易。
對於野心比較小就想好好過日子的人,我覺得狗家不錯,反正我目前工作得滿開心的。
對野心比較大的人,公司人太多,要出人頭地挺難。前段時間搜了一下,公司L6+的已經佔總人數近五分之一。所以L6也就是個小螺絲釘。
另外感覺除了GCP,HC增長緩慢,擴張勢力很難。而且如果沒有新HC,想走管理線公升職很難,因為帶的人數不夠,基本還是只有走技術線公升高L。而高L的IC本來就比起管理人數上少很多,也挺難公升的。
所以估計我能公升到7也就終點了,想不出來怎麼公升8。GCP不懂,還在高速擴張,或許是個比非GCP機會更多的地方?
5樓:
除了錢少點,其他都挺好的。你覺得谷歌的品牌值得這個差價,那就值得加入,反之就不值得。
來自自己和周圍朋友的經驗,這個差價在10萬美元/年左右(級別》=5,offer價)。差價的乙個原因是面試拿谷歌的6及以上非常難,其他公司願意給6,谷歌只肯給5,那差距就出來了;另外就是谷歌同級別的總包也不是最高的那一檔。
6樓:
Google的不作惡精神已經慢慢被丟掉了,參看search部門和ads部門的合併。劈柴哥帶領下的Google業務發展陷入停滯,換個CEO應該還是很有希望的。
2021 年的網易,是否還值得加入?
如果是應屆生,或者有幾年經驗的想鍍金的,就當然值得。如果能通過應屆生招聘途徑進去,培養體系和起步薪資還都是很可觀的,應該高於平均水平,也能有快速學習 成長的機會,薪資至少5位數吧。社招的話,現在互娛充斥了大量外包,各個崗位都有,技術 運營 美術 測試 策劃 PM,甚至HR,都有,據我所知,非關鍵崗位...
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Kenxudota2 小貴,但是比他便宜的目前還沒比他好的。蘋果短板是音質,其他似乎還真是目前tws天花板。不過短板的音質,都比一大票競爭對手強,音質能比airpods pro好的似乎只有陽間新版encoX和三星的buds 化身孤島的鯨 不知道你有沒有airpods二代,反正我覺得三代一般般吧,降噪...