1樓：WEI HAN
先說技術崗位，要看你從事的技術細分領域在市場上的狀態，即人才的需求量、流行程度等因素。例如，日前比較夯的話題是大資料，所以做資料倉儲，BI這部分專業領域的需求就放大了，還有例如電商平台等，這些技術崗位是隨著市場變化而應運而生得，一開始選擇專業時，如果押錯了寶，可能就碰不到好機遇。還有一些技術崗位10年來經久不衰，因為行業內的高精尖及人才保有量不高，原因是門檻比較高，不是難學習，是難以獲得實踐的工作機會。
例如SAP，JDE，Peoplesoft的架構師等。我當前看到從事技術領域年薪較高的超高100W，是一家著名網路公司。其他從事ERP相關的人員，也可以獲得30W以上的年薪。
再說非技術崗，要看你屬於哪種人，不要說你後天會改變，做IT技術出身的人轉身，沒有很高比例的成功率。所以，先搞清楚自己有沒有企圖心，領導欲，以及其它相關軟技能的潛力。做非技術崗，包含但不限於銷售，專案管理，諮詢，團隊管理，細分也有很多子領域。
可能獲得的報酬並不低於技術崗位。做到CIO，薪水可就是拿百萬計算了。
我建議你先認清自己，決定從事IT行業，就先把從事的專業技術夯實，在實踐中了解自己想要得和適合的。
2樓：
菜鳥現階段也是在學習中，不在外面技術打拼幾年，管人都覺得心虛啊。你沒有經驗，你沒有一定的硬實力，你如何讓那些有能力和資歷的程式設計師誠服於你呢？
3樓：江大河
很同意樓上的觀點，技術職位的學習，有點類似青春飯，年齡的時候容易學會，年齡越大越難以學習。所以後轉技術的人，是一種逆規律的過程，不是不能成功，只是白白浪費了自己的許多能量。
而非技術性的工作，往往和思維方式、行為方式、溝通能力等等因素相關，而這些因素，一般會隨著年齡的增大而增強，所以稍微做一段時間技術（比如一兩年）再轉非技術是乙個較好的過程。
4樓：吳金志
先乾3年技術實在沒有質的突破了再去做非技術尤其你說到了產品經理有3年的技術基礎做產品經理更是如虎添翼。
有這麼好的基礎不建議直接脫離技術。
要知道，做3年技術再做非技術，轉行簡單
要是做了3年非技術，再做技術，非一般的難。
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