為什麼現在那麼多大學生畢業後想做網際網路產品經理?

時間 2021-05-07 07:30:38

1樓:東嶽老師

大學生對職業方向並不敏感,多數人選擇都是迷茫的。產品經理看似容易,其實最難做,處理的問題非常多,屬於情商需要很高的職位。產品經理在整個工作過程中都是在做的綜合性崗位,我在做產品經理培訓六年中也培訓一千多人了。

如實說,大學生學習的很多,多這個職位,大學生都是提前做準備應對校招為主。多數是大三開始準備了。這類學員都是非常有目標性的。

通過培訓來獲取一定的能力來提公升。不過現在來說產品經理培訓魚龍混珠,很難找出好的機構,目前來說,大部分同學參加學習的目的都是為了就業。

其實就大學生可以選擇的職位來說還是很少的。高薪的職位大部分都在網際網路領域,傳統行業能夠提供的職位畢竟是很少的。

網際網路行業中,能有的職位有這麼幾種,產品經理,技術,運營,測試,UI,屬於能入行的。但每個職位又有不同。

先說技術崗位,技術崗位來說一般需要計算機科班出身,能給其他行業提供的崗位畢竟少之又少,能入行難度也比較大的。技術崗位又分為前端,後端,移動端,web端。每個技術都不同,學習的難度極大,尤其是對邏輯思維能力要求很高的職位。

所以並不適合大部分人轉行做這個。理科生轉行比較多些。

測試崗位也是如此,也不適合大學生去轉行。適合和計算機相關的職位進行轉行。

運營崗位是乙個轉行的方向,通過運營崗位就業的人也不少,只是運營崗位相對來說薪資比較低一些。

所以大部分非計算機崗位的同學都往產品經理方面轉,一方面入行門檻比較低,一方面薪資比較高。參加培訓的同學也是很多。

產品經理這個崗位難度並不高。大學生選擇轉行這個方向還是不錯的。

2樓:

因為網際網路產品經理的話薪資普遍的比較高,所以說這就是大學生選擇的最基本的理由,網際網路這個名詞在過去時不被認可,但是現在發展的很是迅猛,大多的人在選擇專業的時候一般首先考慮的就是網際網路,因為現在是資訊時代,大資料時代,如果你不選擇或者是不懂網際網路,那麼遲早被淘汰,這是最基本的,再者產品經理的出現,緩解了多少的就業壓力,大多數畢業的學生為了能夠更好的找到工作,去做乙個產品助理也是願意的,現在畢業的大學生在工廠上班的人數就可以看出現在這個工作有多香了,擠破頭都想進入這個行業。產品經理雖然出現的比較晚,但是晉公升的空間比較的大,大多的人都是看到了它的發展前途,所以去選擇了這個行業,,對於應屆生來說其實找工作是一項及其費勁的事,在這個社會上你要是學歷比較的高,那麼大企業也會為了自己的利益來爭取你,但是有些學歷比較低的,卻只能呆在家裡邊,所以說我比較的看好哪些學歷比較的低,並且沒有放棄自己的人員。

理培訓,所以上崗必須是要學習專業的知識或者是技能的,你要是具備了專業的知識,那麼這個行業也會厚待你的,產品經理的培訓現在聲名比較好的有海綿學堂和海綿之家的課程,都是值得去學習的,海綿的培訓我從我同學那裡了解到是線下的培訓,並且機構也是非常的大,課程的內容適合我們這種剛畢業的大學生,所以去線下諮詢了一下。專業的老師招待,服務非常的好,並且也看了教學的課堂,課堂氛圍比較的好,很吸引人,所以我建議你去官網上看看學員對於海綿學堂的評價,相信你也會動心的,海綿學堂不僅有線下的培訓機構還有線上的培訓課程,所以說不僅有保障,老師還認真的的負責,是優先選擇的機構,所以現在的這些機構就是零經驗學員的救命稻草,你可以順著往上走,不管怎樣都是能夠很輕鬆的上崗的。

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3樓:

我想是大多數人想法還是離不來產品經理這個崗位的門檻低、入門簡單、薪資待遇好、發展前景好的。再有就是可能也是因為這個崗位的火爆程度,而且他有是現在網際網路行業中比較不錯的乙個崗位,大家偏向這個崗位對他的期望高些也是有的。

而且在就是說做產品經理的話也不需要你有多大的技術性能力,基本就是你知道一些產品知識會一些技能再有一些經驗的話基本就是你入門的話還是夠的,這個可是比做技術簡單多了。

不過話說回來應屆生想做產品經理建議你可以選擇乙個靠譜的產品經理培訓機構進行學習,你在培訓機構學習的話還是比較快的, 再就是培訓入崗是短期的你轉的話也比較快速。

再者就是你要是自學看一些書籍資料刷一些網課的話這種基本就是沒啥太大的用處的。書籍的話基本也就是一些基礎的理論知識了,基本就是你要是看的話是有好,但是你要是轉崗的話根本就是不夠用的,畢竟現在做產品經理的最重要的還是你做專案的能力跟你的專案經驗, 你要是有能力自己做,你嘗試著做來增加你的面試機會也可以。不過就是很難

這也算是我的親身經歷吧,我試過, 面試助理也難,總之就是不大建議零基礎的人來直接自學的,這種就是學習起來的話你就很容易煩躁迷茫的,我也是過來人,基本就是跟你的情況差不多,轉崗還是後來找的培訓機構在機構學習的產品知識跟經驗這些才轉崗的,基本就是花了我兩三個月的時間。我是在北京的海綿學堂培訓的,他家的話不僅就是會教你一些產品經理的各種技能跟流程。他們家還會有很多的專案實戰,基本就是同步進行的,如果你要是有興趣的話你可以自己來考察看看他們機構的具體情況的。

現在總的來說的話就是對於零基礎的參加培訓轉崗還是一種好的辦法的。

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4樓:產品一哥

產品經理什麼行業都可以轉麼?答案是肯定的,但是門檻低、入門易、精通卻很難,如果確定要做產品經理的話,必須要比其他行業更多的辛苦。

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5樓:夜夢醬

現在多是第一眼看到了產品經理專業不限人行門檻也低。最重要的就是薪資待遇也好。所以大家也對這個新出現的崗位期望很高。

在加上現在網際網路發展也比較迅速,一些計算機專業的跟一些非計算機專業的還都是比較偏向於產品經理的。

6樓:乙隻鋼筆

因為很多人大學畢業了啥也不會做,又不想去磨嘴皮子做銷售。

只要做產品經理了!

親戚朋友問起來,也有面試,產品經理幹啥的不知道,反正是經理,大氣!拽!

7樓:殷鈞麟

大部分學生不知到自己畢業能幹什麼,想幹什麼,大部分隨大流。大流就是工資高,有神話,就趨之若鶩。產品經理對於溝通要求極高,且有相當IT能力,與一流諮詢公司的諮詢研究員的要求不相上下。

8樓:路亮方程式

可能的考慮:

1.沒有限定的專業要求。

2.網際網路行業薪資高,產品經理相較於開發好入門。

3.名字聽起來很高大上。

但是殊不知學生思維和社會思維考慮問題會有很大區別的,甚至是兩個極端。

產品經理確實沒有明確的專業限制,但是優先考慮985、211等名校;

網際網路行業產品經理確實較於開發好入門,但是需要你有專案經歷,最差的也要有些經歷來體現你擁有快速學習能力(雙一流是個好的論證);

名字聽起來是高大上,但是其實也沒有啦。

入門產品經理很容易,但是入門企業需要的產品經理卻不是那麼簡單的。

使用者調研,需求文件,功能迭代,專案管理等過程學個皮毛很容易,但是你需要的讓面試官相信你真的可以落地到專案中,具有實操意義。這些不是皮毛可以支撐的。

你可以說會點文案會寫策劃,但是你考慮過需求場景和可落地滿足需求麼?

當然以下場景還有很多。但是怎麼能很好的進入呢?

我的建議是:

1.乙個好的學歷很加分,或者用一些經歷來證明自己的快速學習能力和思維能力強。

2.做乙個落地的專案,從0到1的開始。乙個簡單的專案,其實從市場使用者調研到產品MVP實驗迭代,乙個人可以全部完成,從0到1的過程很重要。(體系化)

3.請不斷的補充知識,專業性的和視野性的。前者為了生存,後者為了生活。最後,請保持對每乙個行業,每一件事的好奇心,走下去,其實回頭看看還挺有趣的!

9樓:痞M二點五

10樓:

因為產品經理是這個時代的紅利,既能驅動產品開發。大部分產品都不懂技術,畫畫原型圖之類的。然後說說使用者體驗,帶著ui、程式、運營搞事情,產品沒使用者可以怪運營沒做好引流,出BUG就找程式,使用者吐槽功能使用者體驗。

就可以懟UI互動了。

11樓:Sean

1.沒有準確的資料衡量指標來衡量產品經理的品質,也就是說任何人都能夠成為產品經理,至少大學畢業生技能上多多少少都靠邊,當產品經理不難,當好比較難。

2.感謝網際網路這個行業,產品經理的工資也不低,社會地位不差

12樓:老楊叔聊志願填報

這玩意和銷售、運營一樣,看著門檻低,其實很高,準確來講是淘汰率高。招聘單位也是遍地撒網重點撈魚,且非常看中軟實力,綜合能力,不存在幹不了別的就去做產品經理,大部分人還真幹不了。

13樓:

其一作為乙個畢業選擇產品類崗位的人,覺得很簡單—喜歡啊!喜歡財務分析的想去財務崗,喜歡演講交流的想去銷售崗,因為第乙份工作想做自己喜歡的事啊!

其二PM,這個在很多公司是個Title,其實一開始都是從設計或運營等基礎環節做起的,興趣是最好的老師,之後就要去崗位中學習和成長。至少身邊很多想弄產品的人是因為產品二字,而與經理無關。畢業就覺得自己是經理的人恐怕也很難成長為一名真正的經理吧。

其三個人能力,如果軟體操作不錯,溝通交際、邏輯思維、資料分析不錯還是符合這個崗位的基本素養的。不過這些所謂的不錯需要有實實在在的大學活動經驗和專案經驗做支撐,不單單是自我感覺。

很認同各位大佬說的門檻在裡面,對於應屆生而言任何崗位都是起點,哪怕是本專業,因為實際工作和接受教育間確實有很大距離。

無論什麼工作,找到乙份自己喜歡的並且願意踏實地為之學習一輩子,就跟婚姻一樣,一定會因為時間的洗禮愈發深厚幸福!我堅信:成為一名真正的PM是一生的職業發展,而不是畢業的乙個崗位吧~

14樓:doryyeung

作為乙個還待畢業的產品汪,我也來說說我的感受吧。

1.為什麼投這個職位?本人計算機相關專業,懂程式設計但是不願意程式設計,也不願意4年東西白學。很膚淺,但是估計也是很多人想法。

2.產品經理需要溝通。開發過專案,對各種位置略有理解。有經驗,自信能溝通好。

3.產品經理名字好聽,工資普遍不錯。其實都是虛名,沒有實權專案領頭人。

4.行業選擇。不願意重複,機械性工作,即使加班嚴重,也願意進入個快速發展,提公升空間大的行業。

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