1樓：莫明
這兩者有矛盾嗎學歷是入職門檻，是通用硬體，是個人職業素養的底蘊，而證書是專業的有向延伸，是對你專業能力的認可。這兩者沒有誰優誰劣，只有哪個最貼近你當前的需求。
2樓：貳叄貳叄
兩者相輔相成，具體也要看你從事什麼樣的工作，比如醫生的話，我覺得最低標準應該都是在本科及以上的，更別說那些專家，教授了，所以這學歷確實重要，但是你仔細想想這些人他們的證書能少嗎？
證書，學歷都是同等重要的，但是如果你從事乙個普通的銷售工作可能只會卡你的學歷，但是我覺得也不是特別嚴苛，如果你想要繼續往上走，就得提公升學歷了。
證書代表的是榮譽，學歷同樣也是。
3樓：小熊熊
學歷和證書都重要，如果真的要對比一下哪個更重要，一定是學歷，學歷在找工作的時候是基礎條件，是敲門磚，證書可以在工作中去考，而且和證書相比，經驗更重要，企業找的是給自己企業帶來利益價值的人，光有證書但是解決不了實際問題也沒用
4樓：沫子
我覺得都很重要，兩種證書是在不同階段的一種自身能力的證明。
畢業證書亦稱「文憑」，畢業生所取得的一種學歷憑證，它表明持證者在某一級學校系統地學習過一定的科學文化知識，是選拔幹部和評定職務的重要依據。學歷證書就是證明乙個人的求學經歷。
而資格證書是從事某種職業所應具備的條件或身份證明，資格證又有執業資格證和職業資格證兩種。
因此沒有上下區分，處在什麼階段就做什麼樣的努力，總會有回報，加油！
5樓：學歷科於老師
學歷和證書那個重要？現在社會你沒有學歷你也報考不了證書呀。學歷和證書都很重要，有了學歷在有了證書，以後的生活路便是僅剩添花的。
不知道樓主是什麼學歷，如果學歷不夠，建議樓主提公升下學歷。
6樓：山水相逢
學歷是考證的前提，你沒有學歷考試都不能報名！
不過呢你的意思應該是學歷提公升嗎？個人認為學歷提公升也很重要，我目前所了解到的像一些央企的建築公司校招的研究生比例也在進一步加大。說明現在大型企業，也很注重人才的發掘培養，並且有更好的工作機會
有工作經驗後跳槽，學歷和證書哪個更重要？
張豪 這個問題很好破解。作為乙個老闆，再任何角度上都是希望自己員工是乙個有能力的。但是往往老闆自己都說不清楚他需要員工具備哪些能力.舉個例子 你在工作上，上司讓你辦事，但是他並不一定能把事情說清楚，更多對是說乙個模糊的方向讓你自己去解決，然後你沒有做到他滿意，莫名其妙被罵了一頓。知道為什麼會有上面這...
學歷和天賦哪個重要？
小廖 我是一名HR，一般的話我們要求都是大專以上學歷。我們目前招的人都是30歲以下的人，我們對於大專以下的人不考慮，哪怕是天賦能力強的。我下邊說下原因 首先在現在這個社會，社會上大學不斷擴招，大學生 研究生都到處是的年代裡。我想考乙個大專的學校應該難度不大吧。如果沒有無外乎幾個原因 1 學習是真的差...
學歷和能力哪個重要？？
學歷首先是放到能力的前面的。你有乙個好的學歷，別人才會去認可你的能力。不然會給你的綜合素質拉低很多分的。學歷對於我們來說還是至關重要的，我們現在出去找工作，最低的學歷要求就是全日制的大專，但凡是低於這個學歷要求的都是服務類的工作，也就是說拿著最少的工資做著最累的工作。我們肯定都不想這樣的，誰都想發展...