1樓：
其實這個答案很簡單：目的就是選拔
有時候不僅僅是你的本科學校是找工作時候的參考標準；你的性別、長相、身高、年齡、家庭背景、政治面貌、普通話水平、外語口語、視力、聽力、肢體協調度、高考成績等等也都是選撥標準。
只不過有些是你後天通過努力可以改變的，有些是你過了這個階段就無法改變的罷了。
本科學校不是無法改變，但是你要不改變就只能付出的更多來證明你的優秀。畢竟能上名校讀研的孩子已經很優秀了，但是在選撥的時候，要在優秀的孩子裡面選擇最優秀的。這時候，什麼成績，獲獎證書，外貌，實習經歷，身高，本科出身就都來了。
選撥是很殘酷的。
所以做人、做事一定要盡全力。
2樓：浮生半日閒
更正一下，確實很多企業在找工作的時候，即便你是碩士，博士畢業，也會去關注你的本科學歷，但這和你的第一學歷是博士，或者碩士並不矛盾。因為用人單位在招聘人員時，當博士學歷差不多的時候，必然會去比較你的碩士學歷；同樣的在碩士學歷相當的時候，也會去比較你的本科學歷。這是很正常的乙個現象，相信大家也能理解。
但這並不代表你擁有了更高的學歷，即提公升你的第一學歷是無用的。因為若你連碩士（博士）都不是，可能連用人單位的基本門檻都不一定能達到。過去的本科學歷已經不能改變，但是你可以通過努力，讓自己的碩、博士學歷變更為更知名的學校，更棒的專業，以此來獲得更高的求職成功率。
總結來說就是，不斷提高自己的學歷，提公升自己的文化，只會有百利而無一害。
————————分割線，以下為原回答。
哥們，你知道第一學歷？高考成績？你咋不說小學畢業成績？
幼兒園成績？第一學歷，指的是最後接受的全日制最高學歷。只要你讀的是全日制研究生，你的第一學歷就是研究生，非全日制當然不是。
麻煩弄清楚第一學歷再來問問題好嗎，這樣很容易讓打算考研的人望而卻步，誤人子弟
如何看待為了找工作學歷造假的問題
八方錦程僱傭風險管理 虎牙一員工被公司HR暴力辭退事件，相信大家都耳有所聞。虎牙官方也宣告，該員工在職期內存在簡歷造假 在外兼職等多項違規行為，遂解除勞動合同。有認為員工簡歷造假是對公司的欺詐行為，理應解除。雖然虎牙HR的做法確實激進了，但是拋開做法的對錯，單就簡歷造假來講，這種現象在職場中早已屢見...
第二學歷找工作有用嗎，會不會只看第一學歷？
如月千早 企業有自主裁量權，選擇看第一學歷 最高學歷還是全部學歷是他們決定的。遇到只看第一學歷的，第二學歷只負責提供學位層次 碩士 博士 學校名字本身的作用幾乎沒有 遇到看全部學歷的，你的每乙個教育階段的學歷都需要符合要求 遇到看最高學歷的，看你所有的高等教育院校哪個最好。總的來說，第一學歷很重要，...
研究生找工作第一學歷真的很重要嗎
全日制研究生的第一學歷是研究生 第一學歷指的是國民教育序列中的全日制最高學歷我們體制內看的第一學歷就是這個 只是企業的HR錯把高考後的學歷定義為第一學歷卡的是本科學歷不是第一學歷！ 挺重要的！我中部985碩士畢業，普通二本本科。今年畢業，投簡歷時候，有幾個公司說了，這個崗位不要碩士。校招也被同樣能力...