1樓：Marshal丶
人力資源專業的就業範圍很廣，從業深度很高，但是需要交強的抗壓能力和適應能力，乙個好的心態去面對形形色色的求職者，去面對不同性格和作風的上司，去接受快速的改變。
學習期間可以學習下心理學的知識，了解下HR行業的基本專業知識。
男女生都可以的，一般女生的發展比男生強，男生的發展高度相對較強。
2樓：小芝麻
我本碩都學的人力資源管理，就我對專業的了解，以後出來可以進企業人事部做六大板塊，具體哪個版塊要看你自己喜好，或者進獵頭公司，主要是做招聘，還可以進管理諮詢公司，這個對能力要求更高一些，可以作為職業通道。另，個人認為這個專業不挑性別，只要你溝通協調能力，執行力，洞察能力足夠就好。
3樓：SinginTheRain
人力資源工作做的就是人的工作，和人打交道，溝通、協調各方面的事情，本職的非本職的都會找到你。要和所有人保持良好的關係和溝通協作，工作才能好開展。
人際能力是必須的，溝通協調能力也是必須的，情商也是做好人力工作的基礎。如果你對此很牴觸，或者不善於此道，或者人際交往中有很多尖刺，要麼改變自己，要麼改行吧……
另外看你對未來工作的期許，如果你想穩穩當當，沒想有多大成就，那可以做人力。如果你對金錢沒有特別大的期許，沒想過大富大貴，那可以做人力。但是，如果想做出乙份成就，就需要從現在開始努力了。
專業上面、人際交往能力上面、知識面上（知識面是人際交往必備，也是對未來充分理解公司業務的必備基礎）、學歷上、社會實踐上要有意識的鍛鍊自己了，至少在學校裡要非常突出！
4樓：玲子
我覺得相對來說，女生更有優勢。人力資源管理專業可以從事人力部，行政部的工作，人力資源管理有六大模組，一般大公司都會分模組的崗位。
5樓：瘋人願
我覺得這篇文章可以很好的幫你了解人力資源管理專業有沒有必要考研? - 馮起公升的回答 - 知乎 https://www.
人力資源轉行能做什麼？
鑰匙1028 一 其實你的問題是 除了人力資源，我還能做哪些工作？這個問題，你需要自己去想清楚，或者，你把自己的專業背景 學歷 性別 擅長 優勢 所在城市等資訊再羅列的詳細點，這樣我們大家可以再幫你出出主意。二 親身經歷轉行去做電商運營 我工作已有10年，前5年是在三線城市做HR，後面5年來到了杭州...
人力資源專業適合什麼樣的工作？
上元教育職業考證輔導 人力資源專業最對口的就是企業和事業單位中的人力資源部或者叫人事部。一般的工作有招聘 培訓 績效考核 薪酬福利 勞動關係管理和社會保障。一般是乙個人負責其中的一塊兒或者幾塊兒。人力資源從業者就是大家常說的HR。另外，也可以從事行政管理等相關工作。很多學習人力資源管理出身的人並沒有...
人力資源管理專業需要考什麼證書？
行為分析者 國內的人力資源工作是入門簡單，做好難。本人人力資源管理師一級 心理諮詢師二級 企業培訓師二級 中級經濟師 人力資源 感覺都有用 Yang Mona 如果是為了找工作，我覺得人力資源管理師證書的含金量並不算特別大。反而英語的證書很多公司相當看重，建議可以多考一些，比如中級高階口譯證書，BE...