1樓：深圳智尚拓展培訓劉鵬
拓展培訓與傳統教育灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區別，在培訓效果上也相去甚遠！拓展培訓是一種體驗式學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。企業拓展訓練的意義以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程最後學員所能接受的課程效果，特別在員工心態調整、企業文化匯入、團隊溝通協作等方面！
2樓：原動力教育
提公升和強化個人心理素質
戶外拓展訓練
是一項旨在協助企業提公升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提公升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
增強團隊合作精神
戶外拓展訓練
是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。
3樓：[已重置]
拓展訓練是一項投入為主，以體能活動為引導的活動。可以引發參與者的認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，當參與者全情投入就能獲得最大價值。
同時這也是一項挑戰自我的過程，拓展訓練的專案都具有一定的難度，表現在心理素質的考驗上，需要參與者向自己的能力極限挑戰，跨越"心理極限"。這有這樣你才能通過拓展訓練體會不一樣的東西。
4樓：[已重置]
企業拓展訓練能提公升團隊凝聚力及戰鬥力，拓展培訓對於個人來說：可以提高自身心理素質，減緩工作壓力，鍛鍊在特定情況下應急與生存能力;對於團隊來說：可以提高凝聚力，增加團隊協作能力，減少團隊生產成本，提高生產效率;對於領導者來說：
聊聊企業的拓展訓練的作用？
昊隆拓展培訓 其實戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生，讀書的時候我們會一些愛國主義或者環保環境等之類的活動，等到再大一些，我們會參加一些如何溝通或者是培養良好的價值觀的拓展體驗，那麼對於企業而言，戶外拓展培訓又能給帶來什麼的好處，或者說是改變呢，這裡主要從以下三點來闡述 1.凝聚團隊力量 促進團隊成...
我國私營企業的員工，能真正享受雙休和各種法定假期的佔幾成？
王孝峰 公司福利當然還是上市公司或者國企或者公職比較好，之前在攜程旅行網上班，雖然壓力有些大，但到手的工資在這個城市來說還是可以的，五險一金是標配也別嫌棄多與少，雙休也是有的，由於行業的特殊，五一國慶春節是不能休息的，但是節後會將休息日再還給你，並且給三倍工資，算是很合法了。現在在當地一家民營企業行...
什麼是網路上的 釣魚黨 ？他們這麼做的目的和效果是什麼？
它知道別人聽了這些話會生氣.於是和小孩一樣故意惹你生氣.展示自己的存在感，或者只是無聊，秀一下自己根本不存在的優越.或者只是想表達自己從小就沒有父母，所以是個長不大的孩子舉個例子 網路遮住了它們的臉，於是它們大膽露出了在平時不敢露出的那個部分. 十號胖狐狸 你們都想多了，譚昊就是智商過剩，所以編段子...