聊聊企業的拓展訓練的作用？

1樓：昊隆拓展培訓

其實戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生，讀書的時候我們會一些愛國主義或者環保環境等之類的活動，等到再大一些，我們會參加一些如何溝通或者是培養良好的價值觀的拓展體驗，那麼對於企業而言，戶外拓展培訓又能給帶來什麼的好處，或者說是改變呢，這裡主要從以下三點來闡述：

1.凝聚團隊力量

促進團隊成員之間的有效溝通並融洽團隊人員之間的關係，明確一致的方向，並配合企業的文化和理念，實現精神上的激勵以及員工對文化的認同管理，通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。

2.提公升效能增強競爭力

通過豐富的團隊協作等互動元素以及體驗專案，能夠確立自信並發掘自身潛能，樹立相互配合和團隊協作的意識，促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力，同時，在應對的變化的時候能擁抱變化，樹立良好的支援團隊意識。

3.創新變革學習成長

戶外拓展培訓提公升參與人員的綜合素質能力，又潛移默化的使員工認識到變革及創新對能力的提公升，可有效的幫助企業實現增強團隊整體實力的目標。同時也通過創新的激勵化解員工的焦慮，能夠更加積極的心態面對並配合企業的發展。

因此，企業戶外拓展培訓旨在通過體驗拓展專案，加強參與的員工的團隊凝聚力，同時開發自我的潛能提公升競爭力，通過創新變革不斷的學習成長，更加適應現代企業的激烈競爭。員工的能力和團隊能力得到加強對於企業來說就是自身實力的質的飛躍。

2樓：李陸影Lyvia

總結以下幾點

1、拓展訓練是一項旨在協助企業提公升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提公升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。

2、拓展訓練能夠使參訓成員更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

3、拓展訓練使參訓人員能顯著的提高：自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識團隊的作用，增進對集體活動的參與意識與責任心；改善人際關係，更融洽地與團隊合作。

4、拓展訓練給公司帶來的收益：為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據，達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業文化的理解，增加員工對企業的歸屬感；培養團隊合作精神，培養主動溝通、主動配合的工作方式，培養團隊協作精神。