1樓：脫俗流氓談二仔
N2.西安富士通是這樣的。行政崗，但工資也就4k。
西安NTT和ABeam Consulting株式會社好像也是，不確定，恩，NTT好像是N1。
2樓：七七
需要結合你應聘的職位，如果你應聘翻譯或者是直接和日方打交道的工作，那自然是一級最好。如果只是普通的白領，日語沒有硬性要求，關鍵看個人可進步的空間和能夠帶給公司的利益，個人有優勢，企業肯定會考慮的。
3樓：
怎麼說呢
分兩種一種技術類，比如我這種，不會日語都沒事，雖然我是拿到內定書以後再學的就是了
第二種，人文類的，那不會就不行了，N1起步的吧反正既然是日企交流是必須的，這個達不到怕是特別難
4樓：請勿拍打餵食
N1是最低門檻。
我們公司招人，去年來了乙個應屆畢業生，N2，直接被技術部部長（日本人）否了，原因是日語口語稀爛，溝通都成問題。
上上禮拜又來了乙個大四實習的女生，口語還可以，可惜還是N2，直接被我們副總否了。
5樓：咖啡色布朗
如果考慮長期發展，在日企裡面會日語總比不會要好很多，如果想在日企裡只用英語工作（除非是崗位要求只需要會英語即可），那還是不太合適的。日企裡面不是所有的人事、總務都需要會日語的，這個一般人才公司會給出日語是否為必要技能的說明。如果是必要的，好一點的企業一般都是N1打底。
把婚禮定在工作日
其實很多因素的，我們日曆黃曆看到的好日子跟通勝上面的大有區別，擇黃道吉日要合新人雙方的八字，如出生的生肖，年份，日期，時辰都會有影響，而且年底和年後已經是不同的年份了，還有就是這個吉日通常是家裡長輩更為看重的，年輕一輩很多都想就週末休息日來辦婚禮，但是老一輩會覺得要挑最好的日子，那在這個時候，往往會...
法律法規規章中的日指的是工作日還是自然日？
建議題注附上相應的你尚不理解或有所歧義的法律法規規章條文，這樣可以更直觀一些。我認為一般都是指自然日，但在具體操作中會根據是否是工作日來順延。如果有特別規定，請特別的來。可能會有些偏題，個人比較容易思維貓爪圖，說偏請輕捶，講錯請直接指點。舉個例子就比如民事裁定的上訴期為10日，XX和題主打了場官司，...
在日企工作是什麼體驗。？
菊花飛梨 日本某大手IT企業正社員開發職，工作第二年。三十年河東三十年河西。以前是懼怕加班，現在都搶著加班。沒活幹也死賴著不走蹭加班費。 幸運兒 國內的日企我不了解，以自己在日本的工作經驗，大型日企的工會非常厲害，公司不能隨便辭退員工，工資 獎金 加薪 福利，一切都嚴格按照公司的規章制度執行。大鍋飯...