1樓：菊花飛梨
日本某大手IT企業正社員開發職，工作第二年。
三十年河東三十年河西。
以前是懼怕加班，現在都搶著加班。
沒活幹也死賴著不走蹭加班費。。。
2樓：幸運兒
國內的日企我不了解，以自己在日本的工作經驗，大型日企的工會非常厲害，公司不能隨便辭退員工，工資、獎金、加薪、福利，一切都嚴格按照公司的規章制度執行。大鍋飯比較嚴重，工作能力越強讓你做的工作就越多。不分國籍，只要是正社員待遇都一樣。
和國內不一樣，工作時聊天很少，都是在工作結束後各種聚餐來增進同事間的溝通。如果你是乙個酒豪，又情商比較高，那麼相信你會在公司裡做得很好。
但有一點必須注意，剛進公司的時候，一定要少言多行，注意禮節。日本有一句俗語，冒出來的釘子被敲。一定要低調，不要急於表現自己。
先說這麼多吧。
3樓：BeAsT
入社三月，感覺待遇方面比同類歐美外企差點，比國企民企好點。福利可以，無加班嚴重情況（因為加班有加班費）社保什麼的要交的全交。假期比法定假期多一周夏休，年假也有，請假方便。
辦公室布局極度日式不習慣。
英語十分重要，比日語還重要，日本兄弟你和他說英語他會緊張左顧右盼然後去找個翻譯。
做事嚴謹，主要是怕出事擔責。。。所以力求100%對自己安全。
更新工作大半年了
手順，裁決，檢討，出荷，完了。
懂的都懂吧
4樓：雅自天成
較之中國企業稍微輕鬆，工資嚴格依照法令執行。但中國人和日本人待遇各方面差距就太大了，建在中國的日企，只按法定最低工資給付中國員工工資。而乙個日本實習生至少也得兩萬人民幣以上每月。
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