1樓：熠彩
恭喜你，答對了大部分。
智商差這個很難說，但思辨能力差，技術水平差這個是真的。
於是平時跟學生打交道的時候也就顯得笨笨的樣子。
脾氣不好，情商低也是真的。
原因很簡單。這幫人幾乎全部都是關係戶。
2樓：「已登出」
智商低這個詞不合適。
從我觀察的資料來看，可能是因為行政管理人員不重視學生行政管理教職，教職服務學生
你找行政，他主觀認為是越級
除了極個別游離在教學教輔崗位的門衛後勤等崗位之外行政都不是普通人可以擔任的
也許在教科研相比專業教師差勁了一點
但絕對有過人之處
他們之所以展現出這個樣子
可能是感覺學生沒有達到讓他們重視的那個分量換句話說：你可以在政務大廳享受小姐姐溫柔的接待和解答但你衝到二樓辦公室去問問題，可能就會被轟出去。教輔就是小姐姐，行管就是二樓那些看起來什麼都不懂的人。
3樓：
官僚主義就是這樣
到了社會上
這種情況更多
面對下級是這樣，面對上級，個個慫的像孫子一樣但脫離實際的想法大多數時候不怪他們，他們也沒啥實權，怪上級
4樓：LikeDreamwalker
分情況。
首先，很現實的一點是，由於我們特殊的性質，我們的很多國企以及學校，會經常出現非專業人員在專業崗位的問題。而這也是國企改革的目標之一。在我看來，其實各行各業都需要這樣的改革，讓專業的人做專業的事，尤其是在專業崗位上。
其實現在聽得最多的一句話就是「大學專業和就業關係不大」，我是非常排斥這種說法的。因為我是CS專業，我未來的工作和這個專業以及我的技能有非常緊密的關係，絕對不是一兩個月的工作就可以接手的。這種概念是根深蒂固的，也就導致了到今天依然有很多人認為很多崗位交給有能力的人他們都能勝任。
但是，能力不是通用的，因此你也不能確定某個人在某方面的能力是否能夠勝任新的工作。在私企，當你無法適應乙份工作，你會被更換或者淘汰，但是在國企顯然不會。
說到底，你覺得智商和思辨能力低很有可能是他們並不勝任這份工作，並不一定他們是真的沒有能力。
你覺得脾氣較差，除了他當天的心理因素之外，剩下的就只有這個人的素質體現了。看過我其他回答的人應該知道，我一直認為歧視和濫用職權都是素質差的體現。
你遇到的不只是大學體現的問題，而是整個社會的問題。前半部分是我們目前的人才選拔體系出現的漏洞，後半部分則是我們的教育出現的問題。
至於我自己，官僚主義作風我接觸了都不知道多少次了。行政方面，我遇到的大多數工作人員態度都比較好。這真的和地理以及管理方面有關係。
至於在生活中，遇到類似的情況，如果我是乙個人我一般會當面問候他母親。或者，我會找到他的上級，或者其他檢舉方式，用他們體系的獨有方式來解決問題。還是解決不了，我就報警。
我說不清楚，自然會有人說清楚。如果沒有人能說清楚，法律會讓他清楚的。
畢竟，我就是乙個普普通通的二本大學生，我有什麼可害怕的呢？
為什麼高校行政人員的脾氣普遍不好甚至態度惡劣？
xiao1999p top2的學生，在學生會的時候經常和行政老師接觸，一起處理工作 在學校的研究院當過學生助理 其實也就是偶爾過去值班啦 也在學校某學院的圖書館當過助理，感覺也算深入這個行政群體了解過 怎麼說呢，我覺得個體差異和院系氛圍都有影響。至少我覺得和本院行政老師一起工作的時候，效率還是可以的...
你見過哪些素質低下的高校行政人員？
孫衛 素質高低不是憑個人好噁的吧？是否有乙個基本的標準，用統一的標準去衡量比較恰當。1 法律的尺子。2 道德的尺子。3 信譽的尺子。具體尺子裡需要哪些要素可以填充。但是，道德要素會隨社會，經濟發展，國民認可程度有很大差別。 當志願者幹活還要交錢，各位見過嗎？這就是西安某軍工985學生處高某人的傑作。...
為什麼很多高校的行政人員會認為自己是「老師」？
朱淡淡 提問之前，你有沒有搞清楚什麼是 教師 或者你認為高校行政人員不能被稱為 老師 的原因是什麼？如果你自己都沒弄明白，這個提問本身就有問題，回答也很困難。暫且當作你認為的 老師 是專任授課教師 含輔導員 吧，你為什麼會有這種觀念呢？因為你從幼兒園到高中的十幾年，沒有接觸過行政人員，這是個新鮮的領...