1樓：孫衛
素質高低不是憑個人好噁的吧？是否有乙個基本的標準，用統一的標準去衡量比較恰當。
（1）法律的尺子。
（2）道德的尺子。
（3）信譽的尺子。
具體尺子裡需要哪些要素可以填充。但是，道德要素會隨社會，經濟發展，國民認可程度有很大差別。
2樓：
當志願者幹活還要交錢，各位見過嗎？
這就是西安某軍工985學生處高某人的傑作。這位領導深諳學生心理，也知道夏天頂著烈日幹活有多辛苦，防止學生累得撐不下去，為了自己的業績，在面試時向每位學生收取500元押金，如果提前走，這錢就落入他個人腰包。如果不走，好，他就真的把你當牛做馬，橫眉冷對。
各種髒活累活都得給他搶著幹。反正只要阻礙他公升官發財，他才不會給你半點憐憫。
只要是這位高老師沾手的專案，無一不是變了味。學校花大力氣組建的**班，匯集全校精英，被他用來撈取個人私利，強迫參加各種毫無意義的活動，但凡想退出，高某就動輒以政治前途相威脅，至於學生到底能學到什麼，他才不管。
這位高某當輔導員的時候，每天強制全院學生集體自習，他倒也並不是真的關心你學習，只是做給上面看，反正你得給我過來坐著，至於你的效率怎麼樣，他才懶得管。憑著這些手段，高某拿到了某某獎項，在獲獎感言中情深意切地寫道，同學們在他的關注下，發奮學習，全部順利畢業。原來，在他的眼裡，985的學生只要能順利畢業，就算成功了！
當然，每位同學拿到的獎自然也算在他的頭上，畢竟，沒有高老師，你們怎麼可能拿獎，怎麼可能畢業呢？
可是這樣的人現在居然也混到了某學院院長助理，呵呵。
3樓：教師打怪指南
某高校宣傳部的負責人是乙個男部長，對辦公室的男學生助理特別好，經常像哥們一樣摟摟抱抱。
有一次，因為感情問題，他把乙個男生關在自己家裡兩三天。家長聯絡不到，就趕緊報了警。
警察很快找到了這個男生，了解了事情原委，就通報了學校。
學校覺得，黨口管宣傳的負責人竟然有如此偏好，還涉嫌非法拘禁，實在太不合適了，於是就悄悄把他免職，調到乙個不顯眼的崗位去了。
4樓：Xiang Riki
帝都某二本公立高校某處，辦理辭職手續需要該處領導蓋個章，這個領導是個中年婦女，平時中午吃完飯在校園溜達消化午飯，往往消化到上班時間還不在辦公室，我當時等了大概半個小時，她才踱步回到了辦公室，慢悠悠地拿出公章慢悠悠地蓋了章。
不知校級大領導視察工作，她會不會同樣慢悠悠地在上班時間摸魚。
我覺得不會，相比大領導，我就是個辦理辭職手續的小透明。
5樓：湘西老土匪一名
唉，都是大學生了，吐槽要分清，有些是素質低，有些是人品低（素質是綜合評分不是單項分）。那些什麼教務秘書，輔導員，等等這一類的，好多都是安排在這崗位，以後要走教學崗上去，評教學的職稱的，不是走行政路線以後評政工師這類非教學職稱的。說白了，好多都是各位的大師兄、師姐。
如果你們說學生會的人品不高，那以後這些崗位的人大多，人品也不乍的。
還有一部分，我們常說教職工，有些就屬職工。圍繞學校師生的日常生活和學習做保障工作的，有的就是招工進去的，有的是作為人才引進對其家屬照顧安排的。素質相對比外邊的高一點，也高不到那裡去。
學生在二十來歲，精力旺盛，有時確實比較煩人，只是教職的相對克制一點，工職的就沒好氣，別說吵，就是和學生打架的都有。
高校純走行政路線的並沒有想像中那麼多，很多都是兩邊都抓，只有一部分教職那邊水位高，抓不住了，專心搞行政的。這些級別通常不算低，打交道也多數是和少部分學生打交道。和學生打交道多的，比如教務、校團委、學工等等，前者裡面的大佬多數都是有教授職稱的，後兩者是學校青年幹部的貯備。
一般在院系，我們所謂行政人員，主要是院辦和院黨委。其實十年後，院辦的大多數我們認為的行政人員都走上教職崗位，院黨委的也不見得就一直走行政路線。相對來說，有一大坨，和教職互動性不高的，就是後勤部門。
所以很多人吐槽素質不高的，有一大批屬於人品不行。特別是涉黃、涉及職務犯罪的，這可不是職工的鍋和黨團組織幹部的鍋，這是90年代高知傳統，只是現在抓的嚴了，沒有這批所謂低素質的人把關，只怕高素質的人，人品分要扣成負的，最終造成素質高分大幅下降。正是大家表揚的教職人員搞起來的，不怕明說，就是二三十年前的研究生、博士生團體的風氣，當時帶偏了一大片。
現在，誰還混不到個導師麼？咱只能怎麼說，你們沒見過漆黑，抓著灰色罵好黑。有乙個大護身符，叫人才引進。
現在，學歷水平拉高好大一段，你真敢處理了，他們不就老實了。以前處理不了，學校出面講情。要不是實行過學生打分制，遇著什麼樣的導師，那你就得看命，整得你哭那都算和氣的。
所以嘛，一句話，要想風氣正，還得學生抱團抗爭。現在這不好不壞的結果，各位要感謝以往的師兄、師姐們的抗爭。積極點的萬眾投訴，不積極的以命相抵。
網路好處可以資訊擴散，不好的地方就是把氣在網上各方式發洩出去了，問題還是沒解決。
6樓：公升Fmaj'cgr
只見過一些效率極低的組織和部門，換句話說就是業務素質低下，人品低下的我還沒見過
至於這些組織，我不是很想點名了，在我校社團當過部長層的都懂2333333
7樓：
我見過幾件事
第一件：校車司機，那時候還在實習，老師們坐校車，因為都要趕著去另乙個校址上課，所以很擁擠，印象深刻，司機對著老教授一頓吼，其中還有支援建設中國的兩位教授，當時的感覺。。。。五味雜陳。
第二件，乙個院領導黨政一把手，私下找我，讓我把長得胖的，跳的一般的，都淘汰掉，不許他們上場。這事對我刺激可大了，我沒聽，依舊全體上場了，演出效果很好。但得罪了領導，各種小鞋，可膩害了，從此我對人性有了很深層的認識，那種被說的很差的老師，可能真的不差。
那種看起來的很好的很正直的人，得看看和他交好得都是什麼人。如果都是那種對上和對下不一致得人，就知道趕緊溜。
8樓：DenLilleHavfrue
高校行政就是形形色色的關係戶，得罪不起。活也只能自己幹。
有次要蓋乙個章，辦公室沒人找一圈人家在樓下遛彎呢好不容易找到了給我一把鑰匙讓我自己去開門拿了蓋，蓋了又把鑰匙給人送回去。
雖然氣不過好在也蓋了。蓋不到我明天又要跑，兩個校區特別遠。
9樓：核心投刊指導
還好，上大學時遇到的基本上都是不錯的老師，就是畢業時我們畢業作品展的我的畢業創作在展出期間沒了，被老師告知不要找了。
個人遇到素質低的是在醫院的某位醫生，不幹人事。
10樓：一條鹹魚
實力吐槽我們學校的的一些財務人員，每次報賬都挨批，他們完全把大學老師當成小學生批評，各種質問。。。當然還有一兩個完全看人下菜碟，可能因為我是新老師，乙個財務完全以不停的質問我為樂。財務確實很重要，需要很好的審查，但是並不意味著財務人員不需要尊重別人。。。。
當然比較開心的是，那個以質問我，各種忽略我為樂的財務被調去了乙個空閒的部門，估計被其他的老師舉報了，知道的時候開心了一下下。。。。
11樓：燈火人間
高校裡的行政人員總是怪怪的，永遠比那些教書的趾高氣揚，不管是管財務，還是管後勤的，就連有編制的宿管都愛打官腔。
就說財務那些人，你學生去報賬人家給你臉色不搭理你就算了，親眼見過財務把乙個老師的報票直接從座位飛到櫃檯上，就差沒扔臉上了，那個老師也只是一副唯唯諾諾的樣子。估計除了領導，就沒財務能看在眼裡的人了。
再有現在一些年輕的行政就是家裡有人塞進來的，都是年紀輕輕的小姑娘開著賓士，捷豹。文化水平不一定高，又嬌生慣養的，能態度好才怪了。
12樓：
有一說一，我身邊接觸的行政老師都挺好的，尤其是我們學院的行政老師，從輔導員到教學秘書到院長書記，都超級為我們學生著想。
但是學校教務和財務這兩個系統的老師（姑且叫做老師）真的是最過分的兩群人。
教務卡學生，學校資源不足就不要弄完全學分制讓學生自己選課，結果搞得一堆學生選公共課選不上，去教務處請求加課不然畢不了業，教務處老師的態度還像欠ta多少錢一樣，然後還是選不到課。
財務處真的是全校最拽。不管老師學生去了都沒好臉色。親眼見過年輕的老師被財務處刁難，更別提學生了。
我有同學一筆報銷報了一年多還沒搞定。而且，跟財務處的老師沒點關係還不能好好辦事了，比較熟悉的，有點連帶關係的，有點老鄉關係的，還能先辦理。。。
聽過一件事情是我們班有幾個同學重修高數二，其中乙個女生很認真上課和複習，最後考出來題目都會做，但是她的捲麵分數只有十幾分。其中乙個男生幾乎沒去上課，平時其他課程也是經常掛科或者低分飄過的那種。他幫任課老師搞定了八百多的發票，捲麵考了九十多分。
那個女生找了任課老師要求複查試卷，任課老師一直不肯同意不肯給她簽名複查。細品，可怕。
13樓：
可能也不算素質低下吧，只是有點讓人不舒服。
我之前去學校某行政機構辦某事的時候，乙個工作人員正好遞給辦公室的小主管乙個不知道什麼老師的材料，小主管接過材料看了一眼，哼了一聲，帶著輕蔑和優越感，自言自語道：「36歲，未婚，搞什麼哦。」
14樓：
真是不敢實名，工作了都不敢，大學的時候在校黨委的編輯部擔任學生幹部，很是賣力，但是處於一種無欲無求的狀態，幾位領導覺得沒什麼可給我的一度甚至很是愧疚。
然後某一天看校黨務會，我去做採訪，大書記開玩笑說有沒有父母都是黨員的，有一部分老師舉起了手，學生裡只有我乙個，大書記又問自己是黨員的放下，都放下了就我舉著，我是尷尬的要死。大書記哈哈大笑，說，你小子得努力啊家裡根正你苗得紅啊，大家就都笑了。
散會之後，我們領導就說你咋不入個黨呢，我說我們學院是咱校第一大院，一屆一千多人，哪輪得到我。領導說我們給你想想辦法。
後來專門協調給我們學院乙個名額，因為學校還是管理很嚴格的，只要我硬指標全符合就可以，也就是學分績點，民主測評和黨課考試都得通過，這是誰也幫不了的。
本來順理成章的事兒就出了意外了，大三的時候人特別好跟我們關係也特別好的輔導員高公升了，新任輔導員是大四留下來的保研輔導員，比我們大一屆，按常理吧都很熟，就不能拿我們這屆立威，因為大家互相都很了解，然後我們驚奇的發現這位輔導員老師竟然有兩副面孔。
我這邊什麼都準備好了，然後等著上黨課了，然後有一天突然告訴我沒我什麼事兒了，這就好比談了個女朋友，求了婚，給了彩禮，典禮也辦完了，要入洞房了，偉大的輔導員拍拍我肩膀說，同學你可以回去了，會有人替你入洞房的。直接給我幹懵了，那時候多老實啊，直接蔫了，擱現在我都敢直接找院長和書記去。
後來黨委一領導直接發了飆，告訴我們院領導說這指標就是給他的，無懼寒暑的為學校辛苦付出三年半，你們就這麼幹，更別說他還是你們院學生會的幹部呢，為你們學院也付出了兩年半，名額既然不給他我們就不給了，你們自己協調吧。
給院領導好大一尷尬，然後馬上就是畢業合影了麼，直到後來和院領導合影才知道，學院領導都知道這名額是給我的，因為並不佔學院的名額，所以其實領導並不在意，也都跟輔導員交代了，可是不知道這哥們兒怎麼想的，還是瞞著院領導直接給我別人，我不知道是男學生送錢了還是女學生…
所以自從出了這件事之後我就對高校的行政系統失望透頂，所以我明白輔導員只是乙份工作，崇高什麼的只是某部分老師的堅守而不是全部老師的必要素質。
你見過哪些特別沒素質的人？
傾心 就是那種別人睡覺，而且完全不顧及別人的感受，大聲講話，唱歌。但是她要睡覺，弄出一點兒聲音都會嘖嘖嘖的人。真的應該回爐重造。 我覺得我得來說說，真的特別無語又無奈。因為我是剛來這個班的，然後有很多同學都認識。只要我有個新鮮玩意兒他們沒見過或者很可愛的東西，他們就會不請自來，拿著東西就到處給別人看...
你身邊有沒有素質低下的男人？
以下三種 穿連褲襪不徹底的男人，即使穿上連褲襪也不穿女鞋，以 褲裡絲man 為代表 無端辱罵朱之文 丁真的男人 蓄意鋪張浪費的男人 飛天小滷蛋 還真有乙個顛倒黑白的。例如我去農村親戚家玩只是親戚然後他說是我爺爺奶奶 還把帶血的衛生巾重複很多次衛生巾帶血是正常的可是他故意重複很多次 字裡行間侮辱我還侮...
是同事的哪些行為會讓你覺得他 她素質低下的？
對同事的要求居然上公升到 素質 這麼高了？要是同事的業務能力不掉鍊子，我對素質簡直不抱任何要求！其實你們看個劇就能發現，業務能力強的人你們怎麼看都順眼。過於專注同事素質的人，要麼在乙個專業性不強的 廟小妖風大的團隊，要麼就是操心太多了 提公升自身業務能力不夠你忙的？通常是二者兼備。 集合起來說 人前...