1樓：小叮噹
我們的要求是。。。。。。首先看臉。。。。。一年乙個顏值擔當的傳統不能斷( ω),然後首先口齒要清晰，表達流暢，這些是基本要求。
再然後我們這幫精神潔癖更看重的——是你的人品，要學會尊重，要認真，要負責，要懂得合作。
2樓：Lucian Kaltz
能思考，願意思考，喜歡辯論就好了。三觀有時候歪一點也無所謂。
為何別人家的辯論隊都是新人眼巴巴想進門，我們當時都挑的好費勁還不願意來Orz。。
3樓：葛宵Shawn
沒有性格缺陷，對人對事有熱情，口齒清晰，儀態大方。這是最基本的。
語言表達能力強，有一定臨場組織語言的底子，對待事物能總結出自己的想法觀點。這是加分項。
而如果除了以上這些，你在進行語言表達時不像背書而是在說話，手勢自然，表情自然，長得好看，長得好看，長得好看（重要的事情說三遍）
那麼，小妹妹，有沒有興趣一起打辯論啊？
4樓：安安安安
我們校隊招新，看重觀點和自信。有自信的去應答問題，對辯題有自己的觀點。同樣可以提出有價值的問題也是加分專案~ 辯論和時事聯絡很緊密。
多關注時事，不要只看主流觀點，也從別的角度去思考。我覺得就可以啦祝你好運。
5樓：烏合之子但願君
今年社團招新的時候我提供了幾個建議：
①選擇某個辯題讓新人選立場，然後說觀點；
②說出不主流但是符合常識的觀點，直接收了。（比如當時有個題目是「學校應該實行嚴格式教育還是寬鬆式教育」就有孩子選了嚴格式教育，沒有用「嚴師出高徒」，用的是：一切教育到最後都是自我教育，自我教育的目標決定了個人的未來。
收了。）
③說出主流但是能夠一二三分論點的，也收。至少說明雖然沒有腦洞，卻有邏輯。
④如果說不出一二三卻能夠經得起前輩的質疑，也可以收，說明擅長駁論。
選新人最重要的立意新，然後是邏輯穩，最後才是反駁快。
效果很好。
6樓：
大一的時候打了幾場院內賽····然後好像就直接被留下了····後來自己招新···覺得像我這樣的人不能被招進隊····所以開始筆試面試之類的·····筆試內容參考了很多人人上流出來的一些東西····主要是關於邏輯的考察····當然第二年取消了筆試·····面試一般兩輪或者三輪····有些新生第一輪就決定留下了·····主要標準是·····普通話要說流利·····不要播音員水準但是說話要清晰，有自己的想法。一般會找乙個辯題讓做乙個簡單的立論。
當然最後我們發現·····顏值是會加分的，長得好看的在辯論上的要求會自動放鬆····這個是我們大家招新之後發現的·····沒有商量得出現了這種情況，還好我大一得時候沒有面試不然又過不了····
人數8到10最合適。這個我覺得看不同學校的情況······我們學校的院隊基本上大一之後只能留下4個，所以太少了或者太多了都不太好。
關於題主想問的高中需要做些什麼準備····首先是普通話，其次是腦洞····多看書總是沒錯的。最後把自己收拾收拾····雖然長相天注定，但是不要油頭垢面·····
7樓：元小牧
說句得罪人的話，我招新的時候只有乙個標準：看你用什麼來證明你前十八年沒白活。
摺疊我吧，最近戾氣太重，怨念太深。
估計明天就回屁顛屁顛的過來改答案了...
能招多少招多少或者能招多少招多少...
2023年8月17日10:19
我來改答案了，其實，在這點上我是乙個很功利的人，我的標準是你的勝負心以及勇氣。
第一輪，我想知道你有多勇敢，所以我讓你說你以前可能說不出口的話，讓你想你以前從不會想的問題，提問你也許根本不知道該怎麼回答的古怪問題。你沒有被嚇到，或者沒有被嚇跑...我知道那是伴隨著好奇的勇氣，也許還夾雜著怨念和倔強吧...
第二輪，我想知道你的勝負心有多重。所以我給你們不是很容易上手的辯題，讓你們打滿四十多分鐘，讓你們打完比賽就知道自己有多挫...然後，你們不服輸。
當然，所有我說的這些並沒有真的做到。因為，我不覺得自己應該在你們還帶著憧憬進入大學的時候就開始蹂躪你們...所以我把這些都包裝起來，放到乙個名為夢想的盒子裡，等著你們有幸或者不幸去開啟它...
於是，就有了開頭那句話。夢想有兩種，一種是和過去完全決裂，另一種則是負重行。
8樓：
我能說當初我們校隊招新一面，我是個攻辯，但是三個面我的學長都覺得這樣的妹子一定是一辯，非逼著我出論點還有包裝論點，然後覺得不滿意差點刪掉，但是因為顏值留下了我麼……╭(╯ε╰)╮
9樓：逝水
每個學校學院可能不一樣，我就說一下我們學校的吧
新生剛來的時候每個學院都會有乙個班級杯的比賽，每個班一支隊去打比賽，我們是打到四強的時候，找乙個週末招新，1v1的形式，一群人評判，這是處試。如果你的隊伍進了四強就不用複試直接進了，如果沒進的話就再打一輪4v4的複試。
校隊的話是大一上12月，先2v2處試，然後4v4複試。
這是大概的流程，不過各個學校會有區別，包括時間。
其實吧，你把這個問題亮出來，我可能就會招你進了。。。。
我個人的標準中，有熱情占得比例超級高（因為深深感受到有時候打比賽沒人和有時候大家準備不認真的惡意），其次就是你的實力（因為如果太水招進來實在不合適，我看的一般就是臨場能力，比如陳詞環節你能脫半分鐘稿子，針對場上情況說兩句我就覺得你超厲害了），還有就是臉（長得好看的女生我個人是可以忽視前邊幾條東西去努力說服過來的=//=)
你要想先了解下的話可以去看看黃執中的一些非技巧性講座，出了質詢的技巧都挺不錯（質詢的技巧那個你可以先打幾場有了感覺再看，要不然什麼都不懂的情況下看了只學了那一兩句話反倒不太好）
補充一下，周帥最近在微博發了公開課，這個論系統性要比失傳好多的辯論十講要好，推薦去看
各位辯論隊的同學，你們招新看重什麼？
我招新主要看兩個 腦子不笨和嘴不笨，腦子指有一些基礎的辯論意識和邏輯思維，嘴不笨是能把話說好。都做得到就招，嘴笨腦子不笨考慮一下，腦子笨嘴不笨除非超級熱情否則不要，都笨也不要。雖然我覺得只要能練，都能練出來，但是可惜我們並沒有太多時間培養他們。當然在評價他們水平的時候我有另一套標準 潛力 能力上限 ...
下學期就要負責辯論隊的招新了各位有什麼建議嗎
齊昱 少招會裝逼的。因為這樣的習慣會帶到賽場，而賽場上會被問住。不要直接放棄不善言辭的。他可能只是想的比說的快。牢記，新生對辯論圈大多是沒有感情的。少招鋒芒畢露的。會成為攻擊的目標。膽小怯場的直接放棄。不要以為過兩場比賽他就不怯場了，事實上過兩場之後他有可能更緊張，而你這兩場都輸了代價蠻大。少招交際...
如何看待辯論隊納新時採用的打辯論式的選拔？
分情況，招打過辯論的 比如校隊向院隊 打比賽最直觀，但如果是院隊招素人 完全沒接觸過辯論的 還是不要這麼玩比較好。招素人，考察的無非是語言表達能力，邏輯思維能力，知識儲備和氣場。我在學院招新的時候就採取兩分鐘短申論加回答問題兩個環節。給個辯題，十分鐘準備，兩分鐘申論，然後我再問幾個問題，這個人這幾個...