1樓：
如果您的工作實力可以的話，應該也沒必要專門去讀乙個研究生，是否讀研更多是看個人的整體發展需要。
從提問可以看出來您相對容易糾結，想做什麼事情還是努力去做吧，哪怕投的第
一、第二個崗位不行，第三個也說不定會行。
2樓：
並不看重學校，只看重過往經歷以及職位匹配度。鵝廠社招流程時間長，最好做好半個月到乙個月的準備。進入offer期還需要大概一星期的背景調查和入職預約流程。
3樓：李大蝦
當然不會只考慮所謂的211、985畢業生，BAT都一樣，這點你可以放心。
但如果你是這三家的HR，在海量且「高度同質」的簡歷面前，如何篩選？相信你的答案也一樣——刷掉學歷、出身較差的這一部分應聘者。
所以答案就很明了。當你的出身、畢業學校不好的時候，還想去BAT怎麼辦？
1.課程學業是前提，如果在二本學校還不能把規定的課業學好，那真是。。
2.通過自學提公升自己、現在網際網路上的學習資源一抓一大把，什麼coursera、雲課堂、開源論壇什麼的。。少擼、多code
3.積極尋求實習機會，不要一開始目光就定在BAT，從一般的網際網路公司開始打怪公升級。。
4.最重要的一點，要讓自己有除了學歷、出身之外超過211、985畢業生的「閃光點」。。明白？
just do it！而不是一味來知乎問這種問題求意淫，加油 ^_^
為什麼有些崗位只招社招不招校招？
stevenshang 要看是勞動力密集還是技術密集還是資本密集，招聘本質上就是供求關係，如果單位個體的價值轉化要求高，那一般來說，企業是需要拿來即用的供給。 的確，有些崗位是只社招不校招 1.從教育目的層面看，大學的培養機制跟企業的人才需求存在一定的差距。企業的目的很簡單，你進來要幫我創造價值。大...
通過社招成為騰訊 網易的遊戲策劃需要怎樣的條件？
黑鍋俠 因為我也沒進去，說個據說的答案吧。策劃社招一般需要3年行業經歷 運氣 三年是個平均值，需要是你在這專業的工作崗位上有自己的思考。和具體的工作經驗。如果有其他比較大型的公司的工作經驗有優勢。PS 1.這個是真的，如果有專案組的人內推 特別是高層 成功率會大很多，具體做法有待大神科普。3.我倒是...
四大社招壓兩級要去麼？
遇到同樣的困擾，17年畢業，也是21年5月離職，一直在內資做ipo和上市公司專案，cpa專業階段全科通過，一線四大，目前也是只給s1的級別，同年畢業的人內資和四大都是s3的級別，相當於壓了2級的 很苦惱，降級又降薪，甲方也沒找到特別好的公司 不知道該怎麼選 內資所一般生源都很差，這可能是你唯一的改變...