1樓：呃呃
作為班長，就有那種要你總覽全域性，又要你雨露均沾，有時候自己可累，自己能力不行，但一想熬過去就是新的成長，每次犯錯誤錯誤都是乙個成長的過程，大學就是乙個小社會，你比別人更早的接觸到一些東西，但是獲得鍛鍊的同時，更不能忘了學習，當班長可能自己的空閒時間少了很多，自己要把自己的生活過得充實而有意義，不要整天忙而無獲。
2樓：不看網路小說
所有事情三思而後行。該果斷的時候就得果斷，但是吧不要固執，這個度要掌握在你自己的手裡，度的大小取決於你班導對班級的關注。
3樓：瘋子沒有月牙白
我也是班長，管理班級就是通知事情，然後給同學們服務，如果有同學需要幫助的話，他們都會第一時間找我，大學班長跟高中初中班長不一樣，大學班長是要站在同學們這邊的，一切以同學為重，為同學們爭取福利。我們班30個人關係都特別好，所以管理起來不難。
4樓：燕回頭
1.原則非常重要
先把原則事項立清楚，什麼事情可以和你商量，什麼事情是原則問題不允許商量，一旦定下來就不能夠改變，哪怕觸犯的是你男朋友/女朋友，也不行。
2.不偏不倚，賞罰分明（很難！！）
輔導員交代的任務，原封不動的傳送到班級群中，不可以添油加醋，也不可以偏袒、打壓一些同學，這非常不利於班級的和諧。
3.給班級定乙個目標
最好給班級定乙個目標，大多時候問題的生髮是因為班級不是乙個整體，你需要給班級定目標，這非常重要。
4.為同學謀求福利
你要考慮如何為班級謀求福利，一切以班級為最高優先順序，即便是輔導員也要放置在班級之後。
5.承擔責任
5樓：丁壞
第一、凡是輔導員下發的通知，一定要原文或者截圖轉達給大家，絕對不要自己下發或者修改。任何時候不要把自己置身於班級對立面。不要成為輔導員的狗，你是你們班級的代表，不是輔導員派駐到你們班的代表。
輔導員只是指導你們，沒有多少權力，別害怕提出什麼反對意見有什麼問題。
第二、多組織集體活動、聚餐，班級的事情要多出力。設定班委會，協調各個班委工作人員
第三、一定要認真學習，累死累活的績點可沒有好好學習的多。
6樓：陳嘉驍
我也很想知道這個問題的答案，同問，不過還是寫下我的幾點心得：
一、不能單純的做傳聲筒，老師、輔導員、學校等傳下來的通知什麼的，如果有表意不太清楚或是需要解釋的地方，一定要解釋清楚，這樣雖然看起來很麻煩，但實際上能省很多麻煩！
二、要處理好和同學直接的關係，規章制度固然要遵守，但是人嘛，總是要在乎別的東西的，提醒同學不要違反規章制度的時候盡量柔和委婉點，都是大學生了，都得自己管好自己，班長頂多起引導提醒，而不要想強行改變太多，過猶不及。（血淚教訓，曾經一度被排擠）
三、如果認為一件事對班級有好處，請一定堅定地執行下去！！！不管旁人說有沒有用，能不能達到，請一定堅持執行……我有過很多想法，但拿出來和班委商量一下，又經常無疾而終，究根結底還是人都有自己的心思，不願太過麻煩，而沒有人以非常堅定的意志帶頭的話，很多都會選擇維持現狀就行了，不願去費力不討好的改變什麼。（過了一年，回頭看到這段話，想起父親曾經教我的：
聽多數人意見，和少數人商量，乙個人做決策）
四、保持好跟老師的關係，有時候，跟老師關係好，能從老師那裡為班級要到更多的學習資料，或者能提前知道考試成績和掛科人數，這些訊息傳給同學，同學就會對你更有好感，你要做什麼事情也會有更多人支援。將欲取之，必先與之。
就先寫這幾點吧，以後有心得再來更新，希望大家都能遇見更好的自己( _)
7樓：木石
過來人給你幾個實用的建議。
第一你把輔導員的交給你的工作給做好，這是首要的任務。
其他一切得給這個讓路。
你幫輔導員做好了工作基本上就是助益於管理班級。
第二同學關係盡量保持融洽。
當然，這不是說毫無原則地去迎合附和身邊的同學。基本原則要有。
你所處的位置讓你免不了跟眾多同學接觸往來。
他們有的可能會因為貪圖你的職務之便而靠近你跟你套近乎，對待這些人不要表現得過於耿直，有些你厭惡的人不必浮現於臉色上，話語與行為不說太過不做太過，日後好相見。當然也有嫉妒的，會刻意阻礙你的工作，這樣的話不必忌憚，一是一，二是二，身正不怕影子斜，像中國對外關係一樣以和平談判為主，但絕不放棄武力解決。
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