1樓：
不請自來
若假，以hr行使的權力來說，這是要攻擊華為的後院，沒有人才進來華為全是慢性死亡了。不查到底這事沒玩，畢竟是底線中的底線
若真，這種東西不會給外來人員看得，比造假更嚴重，屬於洩露企業機密一點不過分，以後別想進這行了，連估計我都不會加
我之前有說過乙個匿名的電信行業人員，他教人怎樣利用工信部投訴去要挾運營商給出最便宜的寬頻資費，像這種都是惡意透露行業機密的行為，大家不要做，如果真有黑幕或者違法行為，請走法律渠道
2樓：不會唱歌的小二哥
不管是華為這樣的企業，還是其他企業，常見大部分企業都有自己考核標準和工資相對應的量分。
快遞，餐飲這些也有自己的考核，都有自己在這個環境下約束的制度，和工資成等號。
3樓：晨寧
關心這個的肯定還是學生吧。你上學的時候難道沒有發現，有些學霸乙個月做的東西，學的東西比你乙個學期的都多？人家比你工資高還不正常？
4樓：Rambo
1、最高的20k，最低的12k，也就相當於入職領先兩年左右，甚至更少，不過分。
2、這個內容明顯是涉密的，被查到基本是要走人了。
5樓：
1、人家企業自主招工，說真的按照體重給工資都合理，因為人家樂意~~~~
2、如果北大畢業跟藍翔畢業真的沒有區別的話，學生為什麼要努力讀書呢？
3、面試表現當然很重要啊，不然我們HR面試來幹啥？
4、又不是說入職以後工資就不會再調整了，大概半年以後還是會根據實際工作表現調整的吧（這條是我猜的）
5、不管是誰，通過什麼渠道和途徑洩露了公司內部檔案，我的意見都是開除。
華為是否 停止社會招聘，以校招代替 ？如果是，反映了哪些問題
輕鬆熊 我們公司也喜歡校招。校招的人在公司會被重點培養，機會也多，社會招聘的除非是專門去挖的人，否則不是很受重視。很正常，老闆不喜歡員工跳槽，只要你幹得好，老闆希望你一直為公司出力。社招的老闆擔心會不會培養了你又跑了。 華為的風格一般是這樣的 在B地大學面試生源地為A地的同學，問是否願意去C地工作。...
2018華為校招簡歷狀態，面試考核？
華為校招還是很坑人的，套路基本上不管怎樣覺得可以的先口頭應允你，然後就把你泡進資源池，然後你就永遠是備胎了，你永遠不知道自己什麼狀態。本人參加了華為上研所的雙選會，面試通過並得到SP的承諾。結果等了幾個月，到最後卻沒收到正式offer，跟我一起參加優招的同學也都收到了，參加校招的同學都收到了。我雖然...
回家參加校招還是在本校校招
愛思益求職 校招不一定會當地應聘，先了解一下，你想去的公司在你們學校有沒有校招或在企業官網檢視招聘要求，自己是否符合。回家參加工作是可取的，長沙這座城市不錯，就業率很高，生活幸福指數也很高。現在對題主而言就是準備校招，選擇行業和企業進行求職，這時候參加校招時間比較緊迫，因為部分企業的招聘已經截止，要...