高薪絕大多數存在於IT,金融?

時間 2021-05-06 17:49:14

1樓:萍山

這一年,太祖第五個兒子完顏宗輔的妻子生了個胸口生有北斗形狀七個黑痣的男嬰,便取名烏祿(完顏雍即後來的金世宗)。乙個月後女真烏林答部酋長石土黑將要生產的妻子突然身放奇香,不久便生了個的女兒,取名烏林答。對於這兩個孩子,大家都紛紛稱奇,稱這兩個孩子將來必將貴不可言。

完顏宗輔見了石土黑,便對石土黑說我們一定結為親家。

金天會五年(2023年)五歲的烏林答就和五歲的完顏雍訂了婚。由於女真族是個漁獵民族,那時松花江巨源段是金國貢魚的地方,也是春水(皇帝春天用一種叫海東青的鷹捕獲天鵝的活動)、捺缽(皇帝捕魚活動)的聖地。女真人經常在這裡從事捺缽活動。

那時的松花江邊開滿了荷花,很小的烏林答和完顏雍就經常到松花江邊玩耍。一天,他們在乙個荷花池邊上做老鷂子叼小雞的遊戲的時候,完顏雍不小心把膝蓋卡破了,小烏林答一邊哭一邊從衣服上扯下一條布為完顏雍包紮傷口,完顏雍對著烏林答說:我一定一輩子保護你,不讓別人欺負你,我們在這裡建個房子,廝守一輩子。

小烏林答含著眼淚笑著點點頭。

光陰荏苒,一晃兒,完顏雍和烏林答都已經18歲了,完顏雍長得體貌奇偉,美髯過腹,是個名副其實的美男子,他性格仁孝、沉靜、練達,又善於騎射。每次出獵,很多老年人都跟了去看,讚賞他的騎射技術,「中國人推為第一」。烏林答也出落成乙個美麗端莊的少女,她聰敏孝慈,容儀整肅,在父母家時,家族人都很敬重她。

這一年他們結了婚,舉國為之轟動。不久,他們的兒子完顏允恭出世,更給生活增添了新的光彩。完顏雍為人寬厚,常隨叔伯們四處征戰,將士都很推崇愛戴他。

金熙宗皇統年間完顏雍以宗室子弟授光祿大夫,封葛王,又因為完顏雍機智果敢,屢立戰功,被封為兵部尚書。烏林答也長隨其左右,她知書達禮,文采超群,侍夫教子,賢良無比。這一對恩愛夫妻本應就這樣相親相愛地生活下去,只恨生在帝王家。

到了金熙宗後期,熙宗疑心很重,經常肆酒發狂,無緣由的肆意殺人。悼平皇后裴滿氏趁機專權,許多朝臣無端遭貶遇害。

2樓:言簡意深

作為乙個在金融行業幹it工作的人,我對這個問題有一點自己的理解。

這個理解的大前提,是資本投資收益遠高於勞動收益,這可以說是資本主義國家的共性,不幸的是中國這個社會主義國家因為改革開放的原因,這一點上並不比別國好多少。

這也就導致了金融行業產生利潤的能力遠大於一般製造業等行業,同時金融行業作為精英密集型行業,並不需要很多員工,比如中金只有100個人,再比如乙個上億的ipo專案,只需要4.5個人去運作,等等,所以平均到每個人頭上就造成了外界普遍的高薪印象。

而it在中國,產生的時間較晚,上世紀90年代上半段甚至都沒有網際網路,我記得新聞裡面介紹www(全球資訊網)還是新世紀的事情,所以it行業是伴隨著利益出生的,一直為了最大利益的行業服務,網際網路金融更是風口中的風口,介於中國環境下it行業的超高速發展,人力需求失衡,所以都高薪搶人,關健是其服務的行業還有本事付高報酬來讓it公司盈利,比如我在的公司乙個批處理的外掛程式,都願意花幾十萬去買,所以出現在國外並沒有出現的超高薪環境。

金融和it高薪的不同之處在於,只要資本還是王者,金融永遠都是市場化高薪的頂點,it則必須遵循行業的週期規律,總有跌落神壇的一天。

3樓:橙子愛喝氣泡水

CIER指數=市場招聘需求人數/市場求職申請人數。CIER指數以1為分水嶺,指數大於1時,表明就業市場中勞動力需求多於市場勞動力供給,就業市場競爭趨於緩和,就業市場景氣程度高,就業信心較高。指數越大則就業市場的景氣程度越高。

當CIER指數小於1時,說明就業市場競爭趨於激烈,就業市場景氣程度低,就業信心偏低。

所以根本原因是供求關係。

4樓:

題主沒有自己確定的明確目標,有個模糊的目標就是高薪工作……其實說實話讓別人幫你分析前景目標確實不靠譜,因為適合別人未必就適合你,你想要什麼只有自己清楚,有沒有能力去做又是另一回事。你只需問自己有什麼能力,又有什麼資源可以調動?想清楚了自然就有自己的確切答案了。

5樓:林楓

不要片面追求高薪。。

其實,除了看工資的高低,還要看工作時間,工作福利的。。

你覺得IT高薪,但是IT行業的時薪並不高。

很多IT從業者加班是常事,早上九點乾到晚上九點的一大堆。。。

他媽的還沒加班費T_T

6樓:

我覺得這些大一大二的小孩問這種問題沒什麼意思的 ,為什麼呢?一千個人,有一千個哈姆雷特,你只是聽不同的人的看法,自己沒有去實踐,你又怎麼知道現實的工作是如何?這不和小馬過河乙個道理?

趁著還是剛上大學,找找你所謂的金融和網際網路,計算機之類的公司去實習,體會一下,光聽是沒用的。

7樓:

高薪存在於「高速增長」的行業中。

只有「高速增長」的行業,才會有人力需求過剩,從而導致薪資的水漲船高。

而規模已經固化的行業,人力資源供需相對平衡和穩定,不存在人力需求過剩,也就不會有超過均價太多的薪資水平。

8樓:majiangl

我只能說呵呵,曾經聽過一句話,我現在也頗有感觸。看看周邊的人,發現是個人都比我有錢

屌絲終究是屌絲,原以為可以逆襲,其實只是自己坐井觀天

9樓:飯糰dora

並不是。

我認為高薪代表的很少是乙個行業,而是乙個地位。it和金融高薪是真的,但是你看看去哪兒的程式設計師幾點下班(我真的隨時都在黑去哪2333),投行加班加的昏天暗地的也不少。

更高薪的一波創業者,壓力大,責任大,根本停不下來工作,時時刻刻都在忙。

這都是行業代表的高薪。但是每個行業的頂尖人物都是非常高薪的,不追求那麼高的職位,退一步講,中層以上薪水就很可觀了。

在我看來,應屆生不管是大學生還是研究生都不要過於關注薪水比較好。剛畢業的乙份高薪行業的高薪工作可能帶來的是極大的壓力和責任沉重感,生活方式也會有個極大的轉變。

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