張堯學校長推動了中南大學諸多學校改革工作，很多尚未完成，為何會這麼快辭職。如何評價他的5年校長工作？

1樓：小英雄雨來

知情人說一下

張校長任上，教職工福利大額增長。巡視時查出平均每人多發三萬，校長只退了自己的三萬，拒絕了其他人退錢的要求。於是就沒有然後了。

2樓：

直接原因：張曾在教育部任職，因此可以提前知道雙一流的結果。當他得知湘雅醫學院沒有乙個學科入選雙一流後，（尤其是他改革的重點都放在湘雅上）便心灰意冷就此隱退。

根本原因：改革阻力太大，到後期張的人身安全都受到威脅。

3樓：

第乙個問題:因為張在位期間，始終都沒能收服本土勢力，他面對的一直都是乙個上行下效，效率低下的行政部門和口是心非的院系領導，所以他的改革中，大多舉措淪為表面功夫。再加上後來的透明計算對他本人和中南所造成的影響，可能一同構成了他辭職的原因

第二個問題：如果沒有他的改革，技校可能就止於真正的技校。在教學改革上，讓中南算是終於睜開眼看世界了，在獲得學生認可和提高中南知名度上都卓有成效，對於宿舍和教室設施的改善也是造福於學生，但是因為個人能力所限和中南的某些問題沉積已久，導致了改革的成效並不顯著。

總的來說，功大於過，借用官方評價常用的句式就是，功過七三開。