1樓：巴啦啦小魔仙
首先，我們應當明確一點，學歷的高低影響擇業的範圍。學歷是就業的敲門磚，大多數公司企業對於應聘者的學歷都有明確規定，這也是應聘的最基本的要求，若是學歷不達標，你的簡歷根本無法通過篩選，更別提給你乙個舞台展示自身能力了。學歷從某種程度上來說，反映了乙個人的層次和高度。
然而，學歷只代表你比別人多讀了幾年書，知識積累豐富一些，並不等於能力的高低。就業時學歷的高度往往決定了你的擇業高度和起點的高低，豐富的工作經歷和較強的職業能力又為以後的工作奠定了良好的基礎。沒有乙個合適的學歷，你的能力往往不容易被他人所發現，畢竟現在的伯樂還是少啊！
而沒有足夠的能力和相應的工作經歷，即使
有再高的學歷也終將會被社會淘汰。所以能力與學歷在職業的發展道路上是相輔相成的。學歷高的人受教育程度高。
學歷提高了，為將來就業無疑提供了硬體條件，再加上個人能力和較高的綜合素質，為提高就業層次增加了競爭力，多了乙份籌碼。但以後混得如何，要看個人機遇和後天的努力以及持續學習的能力。
2樓：北派三木
學歷對於現在就業來說是非常大的，很多人經常說有能力就行，學歷不重要，其實並不是這樣，很多大廠招聘第一輪篩選就是看學歷的，除非你能力特別優秀，話說回來了，當你能力特別優秀的時候，你學歷肯定也不低，並且就職以後公司加薪會首選學歷高的，因為一般認為學歷高的人提公升空間和能力提公升都會比較大
3樓：大茹
很大的，就跟我進的這個企業一樣，我是專科，但我有很多的工作經驗，跟我一起進公司的一批人中有兩個是本科學歷，她們打進公司工資就比我高兩百，而且分配的科室也比我們的好，而我就去了乙個很普通的科室，而且讓領導壓著晚轉正半年，雖然我對本單位有多年工作經驗，並且我工作能力很強，但就是因為學歷比別人低，上邊領導剛一開始是看不到的，高低差異特別大！
4樓：南國
學歷不管是對現在的就業影響還是對以後的就業影響都是很大的！因為你連最基本的學歷都沒有，又怎麼能讓人覺得你的能力超群呢？
就像是你覺得形象重要嗎？
當然重要！始於顏值忠於才華，你也得有顏值給人家看，你才能忠於才華啊！
5樓：A劉老師
很重要！有很多人會給你說學歷不重要，能力才重要，可是在企業招人的時候都是要限制學歷的，學歷始終是敲門磚！沒有學歷，連門都進不了，那麼還怎麼施展自己的能力；還有的情況是進門之後，需要晉公升，能力、經驗都夠了 ，但是需要學歷，沒有學歷就晉公升不了。
很多很多情況都和學歷有關係，學歷其實就是一張紙，但是有的時候這張紙就會把很多人卡在門外，平時會覺得學歷沒什麼，不重要；可是在你需要的時候，你又沒有的時候，那麼你就會覺得它特別重要。所以學歷是很重要的，我們常說有備無患嘛，趁年輕，多提公升一下自己。
6樓：深圳成人高考自考
反正我覺得學歷對就業影響還是挺大的，現在企業對學歷的要求越有越高，如果是想在好的企業那麼你必須要有學歷，但是工作能力不可缺少的一部分
有紋身對大學和就業影響大嗎？
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