如何看待2019屆國家電網報名人數僅為上一屆的一半?

時間 2021-05-29 23:44:49

1樓:揚帆啟航

像我這種專科,考不上全日制本科的,悄咪咪的學了個自考本科,肯學習,能幹苦力的,發現電網連我這種看都不看,只求有個工作機會真的很難

2樓:

我知道,個人的困難更容易被自己放大,別人的困難很容易視而不見。

同乙個行業,不一樣的專業,對你會有指指點點。

我今天談的是電力系統行業部分年輕人的現狀:缺乏比較系統的上公升渠道,和執行專業比較辛苦的點。

什麼什麼你們怎麼休四,我是按照我的崗位要求完全做到的,有些同行業的朋友你下午四點結完票回不回公司,你自己心裡面有數,你沒有消缺的時間晚上在不在家睡覺,你心裡面也清楚。

誰看誰,不都是不值得一提麼,呵呵。

3樓:

因為有些人明白了即使報名也沒用,我們學校是個普通二本,我們是電氣系的,當年畢業的時候同學們一起在國家電網的官網的招聘頁面報名了,最後所有人什麼回覆都沒有,這在我們專業當時搞的人人皆知,並傳到本校其它院系。學弟學妹們應該都知道了,你說第二年誰還去報名?

4樓:五木姑娘

看了17-19的資料,18是17的兩倍,17和19人數差不多。。。為什麼不說如何看待18年人數瘋長?其他年份沒看,應該要多比較幾年的人數吧,可能有大小年。。

5樓:

工資水平下降了,電網工資幾年沒漲了,而且現在還在降電價,所以可以預見近幾年的工資會繼續停滯。五年前電網工資十幾萬,換算到現在應該是二十幾萬,如果現在電網依舊是二十幾萬加上穩定的工作,應該還是要搶的。到現在電網的工資已經和公務員差不多了,甚至還要低點,但工作強度穩定性都不如公務員,自然不如以前。

6樓:吉老師

這個情況應該不止電網是這樣,銀行、三大通訊運營商、石油石化等應該都有這種情況,原因可能是基本一致的:

1、國企降薪潮導致薪酬不再有非常高的吸引力,降薪潮在國企早就開始了,這幾年輪到了電網。

2、招聘目標人群可選擇的範圍變廣了,以網際網路公司為代表的大型私企搶人,提供的工資和發展前景都不是國企可以比的,因此搶走了大部分想要追求個人發展的人。

3、電網的人員流動性相對較低,空缺崗位不多,招聘的職位範圍小了也會導致報名人數降低。

7樓:sdu304

因為有的答案說的已經很好了,我說點題外話,供想進來的人參考一下。

第一點:名稱問題:好多回答裡說的都是供電局,對不起,我們叫供電公司。

第二點:收入問題。據我所知,乙個省的地市售電量差距很大,但是待遇相差不大。

收入大致包括崗級工資+每月績效+每年醫療補助+取暖等報銷,還有年終獎(地區不同,有的沒有),當然公積金也是挺理想的。

第三點:晉公升空間。在國網,學歷只是你進來的乙個敲門磚,所以本科生、碩士生甚至個別博士生進來後大都直接進去了一線,拿著一樣的崗級,第一年有學歷加成,以後同崗級一樣錢。

進入基層後,有關係的或者能力真的十分強的去部室的可能性非常大,直接從一線員工到部室專責,至於兢兢業業工作且業務能力強悍的其實很多都是一步一步往上走的(員工-安全員或技術員-班組長-專責-)。補充一點:一線員工真的很苦逼,且負能量慢慢,但不乏各大名校985碩士。

以上三點是個人體會,不一定正確。

其實來到國網工作的很多同事,如果負能量多的話,慢慢會把自己追求的生活變成簡單的活著。

8樓:

強答,說的直白一些,國家電網就適合那些沒什麼太強能力,也沒有什麼野心的人去混吃等死的地方,別說什麼當領導,那是給關係戶和極少部分需要被樹典型的人準備的。另外,國家電網工資逐漸沒有什麼優勢了。懂得這些道理的人越來越多,自然而然,報名人數少了。

最後強調,自視一流人才,千萬別去電網,千萬別去電網,千萬別去電網,二三流人才去了也就罷了。

9樓:輕言

華電應屆生來答。

說到每年電網招人,華電應該算得上重頭了吧,我來談談我身邊人情況。

1,第一批報電網的。

基本就是沒有選擇考研的,直接工作。這些人真的非常非常容易進去了,今年確實收分很低,考很低的分都直接收。我室友和隔壁寢室,基本是看了兩個月書,每天看3h那種(其他時候在打DOTA之類的),一批考的幾乎全考上了。

具體多低不透露了,反正沒及格的分,人家本身北京戶口的太容易進城區供電局了。

2,保研的就不說了,各個學校都有,最後留本校的最多。

3,考研的。

這兩年考研越來越火熱,去年考研人數上了微博熱搜第一。每年漲幅都很恐怖,競爭越來越大了。收人也不怎麼增加,加上現在推免制度越發流行,越來越難了。

我電學子熱衷考研,其他985 211同樣如此,雙非考研的比例也在增大,畢竟可以翻身的機會。

考研結果來分又有下面幾類:

(1)考研考上的就不說了,去讀。

(2)沒考上的二戰的,比例非常高。比如我們寢室乙個考清華、乙個考華科、兩個考華電本校的,全部二戰。

(3)沒考上找工作的。二批找工作難度比一批大很多,可能分數需要比一批高二十分。不過想用心找的基本都就業了,進電網不是很難。

總結:1,報名人數少是因為考研人數激增,學生對晉公升求學需求更大。2,如果有意進電網,盡量報名第一批,比第二名容易很多。3,二批也不要放棄,還有機會。

10樓:我一定很好吃

@16年考的河南電網。人力資源崗全省招11個。電網戰略網上下的word 火車臥鋪上看了幾個小時。

行測數學部分做了一遍後挑難點看了看。複習總共3。4天。

機考60分。複試的時候一問基本都是關係戶。前面有幾個人沒簽。

人力崗是全省範圍內哪兒有崗去哪兒,拒簽了。

原因如下:拒簽電網之前已經拒了中石化的物業公司,管中石化總部大樓的那個公司(當時年輕以為是宿管那樣的。後來腸子都悔青了。

)非電網子弟。離家遠,本來是想回家圖個安逸。總成績在我前面的有幾個沒聽過的學校,我會覺得河南電網招人的標準很低,水很深(後來發現乙個曼徹斯特大學的朋友居然初審都沒過,還有一些北京讀研的研究生是因為年齡超了)。

現在覺得拒了是對的,現在在某央企二級公司,局單位。要是我們邊上的電網我就樂意去了,據說平均工資20萬起(我覺得我說的低了),叫什麼國家電網華北分部?查了一下國家電網總部派出機構。

哈哈總有人偏執的以為自己見到的就是一切,不肯相信真實發生的事情。

再放兩張那年去三峽集團面試的簽到表。只是部分的。

11樓:王卅

國網基層工資多少年沒漲了(很多崗位還跌了),過去還算可以的收入現在根本不夠看的,報名數量銳減說明畢業生也不傻,知道用腳投票,這是市場經濟企業自由競爭正常規律的體現

12樓:「已登出」

報名人數沒有關注過,不過以東部某省為例,招的人一年比一年少?而且我上岸早,聽說現在本科也不校招了?(對招生人數可能有一定的影響吧)而且因為報名人數多,一些研究生去了縣公司,呆了幾天後辭職的情況也很多,可能通過師兄師弟交流,一些人也不再報考。

不過談談個人看法,國網雖然招的人數少了,但是能幹活的人並不多。現在很多市縣公司人數都處於超員狀態,大部分人口年齡分布比例差距很大。簡單的說,每年市縣公司退休的人數比招收的人數多。

以我所在的省來說,想通過這種方法優化年齡結構,但是年輕人壓力也就很大了。

所以有抱負點的同志,還是不要來了。。。

13樓:zgang

無所謂..少來點人還能提高績效。國網招聘還是挺熱烈的。國網也需要大專的幹活學生。研究生用不了那麼多,都是為國家分憂促就業。

14樓:

本人雙985(排前15)金融碩士,有cpa,男生。報中部某省電網公司財經相關崗位,簡歷未過。或許是越來越多人看到國家電網的內情了吧。

15樓:殤逝

別的不曉得 , 反正安徽省檢是臭名遠揚了。 若有學弟學妹問我意見 ,我肯定很直白的告訴他不要報安徽省檢 ,最好都不要報國網。生產一線都快被折騰殘廢了,待遇一年不如一年,各種折騰一年勝似一年。

另:聽說今年又要說基層減負,感覺又是越減越多,呵呵乙個表示無奈

16樓:

國網子公司,二線城市,體制內混的搓,跳槽出來現在50萬+,我看你們噴來噴去的,我表示這事兒是個圍城,有能力的一般混上去了,有能力的不適合體制內的出來也有口飯吃。

大多數人都是普通人,一生都不會過好,只有應屆畢業生才會覺得自己以後會很厲害。

17樓:Chris-goo

也不知道為什麼,這些年很多電網內部員工開始登入知乎,想開始發展軟性產業了----電網相關問題解答。

我覺得這部分人有兩個特點:

1.比較滿足於目前的電力公司生活,電網帶給了他們想要的工資收入,因此願意為人們解答「基本共性」問題。(身為電氣專業的我已擺脫電力系統這一行,最近還收到後台很多私聊某供電公司的問題)

2. 順便賺點錢,同時比較閒。(甚至有開始發展電網問題付費諮詢的,不過不包含我,我不咋閒)

人在很多情況下,第一預期的滿足是可以產生心理上積極影響的,很多人即便左手螺絲釘右手遞扳手,也會產生滿足感,因為電網當初是他們的第一選擇,第一預期,甚至是唯一預期,也給了他們體面的收入。

而電氣專業現在帶的這批人,基本慢慢地開始有了另外的預期,開始萌動其他心思,不單純的是錢的問題,還有獲得心態上的滿足感作為一種莫名的推動力,往大了說是實現人生價值,從這個層面講,我覺得是好事。

大路寬闊無比,人心要放開,才能應對瞬息萬變的社會,畢竟,跟上時代腳步才使你不被形同於取消收費站一樣被割掉韭菜。所以期待每個人擇業的時候,綜合考慮一些。

當然,你要說每個人都有自己的活法,想去小地方安穩一下怎麼了。那也對,我不抬這個槓,因為那是另乙個問題,畢竟我以上這些話也不是寫給那些思想上根深蒂固的人。

18樓:的的的的的的的

因為央企都在混改。現在處在整個改革動盪期,業務彷徨,組織架構調整,現在主要旋律還不明確。接下來的很長一段時間,也許多年後,將不存在絕對的央企業。

至少這五年之內,對外開放,改制是主旋律了。

19樓:達明

19年參加工作的年齡段來看,他們出身的年份正是是出身人口大幅度減少的年份。他讀書的時候,入學人口正在減少,畢業的時候畢業人數也在減少。所以19年不管時哪一行業都會面臨入職報名人口減少的狀態。

20樓:老楊叔聊志願填報

幹一行恨一行是人的正常心理,不要看知乎上天天噴銀行電網公務員老師醫生等就跟著瞎起鬨,大部分地區,對於大部分人來說還真是好單位好工作。

關鍵看自己幾斤幾兩,千萬別被知乎撐大了夢想和野心,但學歷和能力還處於貧困狀態,那就真成範廚師了。

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關中八景 省公司市公司縣公司由於層級高低,待遇上有差距這就不說了,只說同個層級之間,由於地區完全不同,待遇也有天壤之別,比如江浙縣公司一年十幾萬或者上二十萬 到手,不包括五險一金 都正常,而河南江西縣公司,一般一年下來到手在四到五萬左右 大連縣級市電業局 16年入職,轉正到手16個,河工大電氣本科,...

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四葉草 國網四川省電力公司肯定比重慶市電力公司待遇要好,四川電網那邊好一點的地級市的工資就和重慶江北 市區 南岸的工作差不多了,主城區周邊的北碚 江津 永川 長壽還要差一點,重慶電網公司是最早試點降薪的公司,所以重慶電網的工資普遍偏低,當初江北供電的高新工資自15年之後就不復存在。再說說四川電網公司...