如何構建自己的知識結構？

1樓：水源

知識的累計非一朝一夕，結構的建立更非一日之功，首先得從內心給自己定基調，急不得。

從域面範圍來講:

一.廣度

二.深度

廣度來講，博學多識，只是涉獵，並非精專

深度來說，爐火純青，出神入化，登峰造極

結合當下複合型人才需求，一專多能，需要對應儲備專業技能同時增大相關領域涉獵，以貼合高階人力資源結構擇才標準，能快速凸顯。

從達成方式來說:

一.跟系統走（若有條件）

二.自行規劃，自律行動

跟系統走，往往有一些門檻:

我之前在台資企業任中層，集團運營部要求中層以上人員每週一本商業運營書籍，同時有完善的過程管理制度及結果複核機制，七年下來，400本左右同類知識的灌入，潛移默化的會形成一套知識體系，同時結合反饋機制，能輕鬆自如的輸出運營模式，雙贏。

咱這若是沒有這個條件，可以自選乙個平台，垂直領域，要心無旁騖的去啃，氣定神閒的去專，結構形成隨著時間自然水到渠成。

自律行動來說，自律很重要，這是完成此項工程的基石。

乙個人想成為乙個領域的行家，他必要經歷一萬小時的洗禮這不是名言警句，也可以置之不理，但這句話的理在於:做住一件事，有恆心有毅力有規劃的去做，哪怕每天十分鐘，也得定個完整的計畫及苛刻的跟蹤機制，最終如期達成，也將功德圓滿。

記得有一位哲人說過:讀書經歷的過程是先讀厚再讀薄。

厚是知識的納入吸收

薄是知識的分解輸出

我們在知識結構構建（如題主所說）的過程中，切忌心浮氣躁，貪得無厭，什麼都想要，最終，求不得，得不到。

我們不是百科全書，需要包羅永珍；也不是百花筒，需要爭奇鬥艷。我們只需要在某一領域有話語權足矣。

2樓：

不好意思知識淺薄就匿名回答了。

我就目前自己的經驗來回答這道問題吧。

首先就是要發掘，梳理，然後歸納，最後總結，二次梳理，總結。

發掘就是去找自己的興趣點，去看很多不同的事物才能知道，喜歡和擅長和適合是什麼感覺，不會在自己的思想裡面混淆概念。以感性代替理性，並且毫無察覺。

梳理工作就比較簡單了，前提是有足夠的東西提煉，如果乙個人本身肚子裡面沒什麼貨，那麼寫出來的話也就寥寥幾句。或者全篇廢話沒有乙個重點。

歸納就是把一樣東西放在合適的位置上面去，前提是要對這件物品有充分的認知，看的通透，把類似的全部放在一起，這樣你在這一步梳理也會清晰很多。

總結，我個人認為這個就是找重點。找到了關鍵，那麼一切都是萬變不離其宗。

最重要的就是不斷學習，喜歡什麼就先往一條道上面走，寧可精不想變得什麼都會點皮毛。